@扶省19428857936
我底薪2700我上了16班那我这个月工资是怎么算得啊, -
******4068蔡帝 2700除以30再乘以16,这么简单,笨蛋
@扶省19428857936
找工作找了一个月了,现在有两份工作摆在我面前.第一份底薪2700加满勤300加提成.单休,第二份 -
******4068蔡帝 分析一下:两份都有提成,第一份2700加满勤300,也就是干30天得3000,每天100元;第二份2200,双休,也就是干22天拿2200元,每天也是100元,所以就取决于你是想拿钱干活,还是不拿钱,去玩....
@扶省19428857936
底薪2600块,一天正常八小时,一小时12.5块,加班一小时13块,一个月工资多少? -
******4068蔡帝 这个底薪2600应该是你一天工作八小时,月休四天能拿到的工资…另外看你加不加班,交不交社保了.不加班不交社保的情况下就到手2600.不过誉冲稿一般都是两班倒的吧,工作12小时,比8小时多的4个小时算加班,休息天全天算加班.所以如果你庆孝不休息,每天工作12小时,一共加班152个小时,加班费1976元,+底判仿薪2600,在不交社保的情况下到手4576元.
@扶省19428857936
2015深圳2700的底薪按劳动法拿多少工资收入 -
******4068蔡帝 劳动法并不规定个人工资收入标准,劳动法只是规定企业工资分配实行按劳分配、同工同酬,最低工资保护,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平.涉及职工个人工资分配是用人单位自主权,由用人单位与劳动者在劳动合同中约定,劳动合同没有约定的遵从集体合同约定,劳动合同与集体合同都没有约定的,实行同工同酬.底薪2700元,已经超过深圳市2015年最低工资保护标准2030元.
@扶省19428857936
卖衣服底薪2700加提成三个点基本可以拿多少 -
******4068蔡帝 这就不好说了,提成要看你的营业额,考验的是你的营销能力.3%的点还是蛮高的,如果你一个月能有十万元的销售额,就可以提成3千,月薪就有5700了.所以,关键在你能卖多少钱的衣服
@扶省19428857936
从6月22号开始上班到30号,工资每月2700的,请问这样计算的话,6月份工资有多少? -
******4068蔡帝 你一个月2700除以30天,一天90元,从22到30一共是9天,第一天上班熟悉业务是做不到什么工作的,按8天的话720元,或者说你按九天810元,在工作中有失误也会是扣钱的,上班就这样,挣钱不容易,扣钱很正常的!
@扶省19428857936
我一个月工资2700,2015年二月份上了6天班,请问我工资该怎么算 -
******4068蔡帝 按法定标准计算方式时 6天工资=2700/21.75*6=744.83元 法定3天有薪=2700/21.75*3=372.41 应发工资=744.83+372.41=1117元 以上未减五险一金.如果不按劳动法标准计算的,每个公司有每个公司的独特算法.
@扶省19428857936
底薪2700,13天能发对少工资 -
******4068蔡帝 按照三十天算的话 2700/30=90/天 13*90=1170/元底薪2700,13天能发1170元的工资
@扶省19428857936
每月底薪2700.有4天休假 5月份请了7天假(4天修假,3天请假 能发多少工资? -
******4068蔡帝 底薪2700,日薪=2700/21.75=124.13 4天休假若是不扣工资的,3天请假扣工资,那么应发工资=2700-124.13*3=2327.61 再扣除社保个人部分,就是当月到手工资.
@扶省19428857936
我想问一下,我一个月固定工资是2700元,月休4天.我9月份加请假一共休了12天,那我应该得多少工资? -
******4068蔡帝 1453元左右,以一个月30天算.看你请假9天所扣的钱是怎么算的.
