工作老板为什么这么怒呢动不动就骂人,好像我门打工的都没有做错事情

心情不好。少说话。万一不开资白干了。这是他们的手段

你活给老板干的一定不行,干好他能骂你嘛

换一家工作啊

有些人就这脾气,上火。

为了装逼

工作被老板骂,我又没做错,他凭什么骂我~

打工本来就是受气的,
想继续做就要学会忍忍,
不想做了就叼他,
东家不打就打西家咯

一个好的老板是不会随便骂自己的员工的,他只会鼓励他做的更好。可以肯定,这样的BOSS绝对不是一个好BOSS。你大可以离开他,重新选择自己的BOSS。正如上边的朋友说的,炒了他!重新选择自己的新BOSS,重新开始。当然你也可以选择委曲求全,只是这种人只会变本加厉,未必会理解你!

#17517032734# 为什么他老动不动就朝我发火呢?可是一会儿又好好的.为什么会这样呢? - ******
#徒溥# 1、他工作不顺或者被老板、同事挤压,心里烦躁; 2、他对你不像开始那么迷恋,已经平淡了,而心里面的烦躁在你不经意之间被引爆了,所以,对你发火; 3、他可能有别人了,而且那个人逼迫的紧,而他有没有打算和你分手,心里面矛盾并且烦躁,在面对你时无法冷静,常常发火.

#17517032734# 上司特别没素质,动不动就骂人脾气暴躁,口头语是不能干就辞职 怎么办 - ******
#徒溥# 朋友你好!这样的上司很多,总的说是无能的那种,而且很把自己当回事的人,在这样的领导下工作,你受委屈了!建议你离开!我们是需要在工作中不断进取的!这样的情况你无法在工作中得到乐趣!弃之何惧?

#17517032734# 领导的脾气咋那么大啊 - ******
#徒溥# 领导有领导的难处,发泄是一种压抑的释放,另外领导的权威也容易导致乱发脾气.

#17517032734# 老板骂人,我们怎么了? - ******
#徒溥# 个人修养问题. 不用对象, 换工作. 连自尊都不要了,我宁愿不活着! 我喜欢这句话. 我估计我俩对人生态度差不多, 属于享受生活, 不想被生活束缚那类. 好的工作环境才能更好的工作. 祝你成功!

#17517032734# 老板老爱发脾气,我们应该怎么做呀? ******
#徒溥# 我个人认为,工作是第一要务.只要工作做好了,其他的都是不重要的,比如你老板的脾气. 碰到脾气好的老板,当然是你的福气,但是一旦碰到你这样把情绪带到工作中的老板,你也不要因此而破坏了自己的心情,工作时候要专心,老板的私事你还是少过问的好.我建议你做好自己分内的就OK了!!!

#17517032734# 我们领导动不动自言自语,摔东西,发脾气骂人? - ******
#徒溥# 人都有焦虑的时候,淡定,见怪不怪吧,就当是他失心疯,与你无关,你在上班,干好你的工作就好.

#17517032734# 领导动不动就爆粗口 非常没有素质,今天把我们2个 - ******
#徒溥# 领导喜欢骂街,这种情况的确不受人尊重,也是没有素质的体现.但是都需要正确的去看待.有问题解决问题,没有问题的话,做好自己的本职工作就可以了.

#17517032734# 如果你的老板脾气不好,不停针对你,每天骂你工作做得不好,你会选择忍辱偷生继续做下去,还是选择很有骨气的辞职呢? ******
#徒溥# 老板都是这样的,这要看你想要什么啦: 1 想要骨气尊严就自己走人,他还不用给你补偿那(有些私企老板就是这样赶人走的,给你换个不好的工作或不给你工作逼你走); 2 如果看在要养家糊口的份上,就给他个耳朵,他愿意骂什么就骂什么,到时间按时发工资就好啦; 3 他骂人对他自己的事业和修为都没有什么好处的,他效益不好你可以在找服务的地方,你怕啥呀. 我的建议再没找到下一家比这薪水高或技术含量高的工作以前不要动,就当锻炼自己的心里承受力啦! 等危机过后有适合的去处再动 祝你开心!祝你快乐!好运围绕着你! 祝你找到

#17517032734# 你被领导批过吗?老板的脾气真急,动不动就被挨训,或许还是自己没能力?你怎么看待这个问题? - ******
#徒溥# 受老板批评是在正常不过的事了,老板批评你说明他对现在的你不满意,你应该好好努力展现出更好的自己!

#17517032734# 为什么老板经常骂我 我是个门卫是个残疾人 什么事做起来不太方便 老板天天让我去做零工 .有的东西好 - ******
#徒溥# 不知道你有多大,如果你年轻在40岁以下,就去学个手艺技能吧,靠技能吃饭会更稳定,如果年纪比较大了,就做事认真负责一些,努力表现,争取让老板对你放心成为他的心腹,或者说让他觉得你是自己人,那态度就完全不同乐

  • 为什么领导喜欢骂人?
  • 答:一,领导在单位的身份高于属下,往往对属下的前途有很大的影响,甚至不少领导对员工有“生杀大权”,官大一级压死人,领导的这种特权使他对待属下的态度就比较直接和随意,想骂就骂,没有太大顾忌。二,一般而言,领导的...

  • 为什么现代老板大多都急躁、易怒?
  • 答:2. 减少员工忠诚度:员工通常更喜欢与有耐性、稳重和可信的领导人员共事,如果老板的态度过于暴躁或易怒,那么员工可能会因为缺乏信任而离职或者降低工作积极性。3. 影响员工绩效:老板的暴躁易怒可能导致员工陷入紧张和焦虑状态...

  • 为什么工厂里的小领导很凶,对所有员工不满,天天骂人,天天吼别人,对别人...
  • 答:因为是小领导,没有受过专业的培训,也相对没有很高的文化素养,他们能成为小领导也不是因为能力,而是能说会道,耍耍小心机,对员工吼大叫,是为了催促大家使劲干活,在领导面前表现自己,颇有点拿着鸡毛当令箭的架势。这种...

  • 领导骂员工的原因有哪些?
  • 答:还有一类,则是因为被领导所看重,恨铁不成钢。期望不一样,自然要求也会不一样。正是领导把你当成了重点培养对象,所以才会在意你的发展,表面上是在责骂,其实是关心。作为前辈,正好印证了一句话:打是亲骂是爱。领导...

  • 老板为什么总喜欢骂员工
  • 答:他自然会理解到你不是软柿子只是愿意和他计较,他也就不会再那样了。换一种思考方式 打是情骂是爱 老板也是对你有要求才会说你。遇到问题先从内部找问题,当逐渐客服掉自己的一些职场新人问题后你会发现老板还是很好说话的...

  • 老板很变态,天天骂人,不尊重员工,休息时间不接电话都要挨骂,我该怎么办...
  • 答:个人认为:会骂人的老板都是因为手下没有个好HR。造成这种现象的原因很多,比如老板业务能力过强、老板的格局等等。休息时间不接电话要挨骂,这个和老板的思维以及企业所处的阶段有关。如果你们还是从0到1的创业阶段,而你...

  • 为什么老板总是喜欢骂我?
  • 答:我觉得,老板喜欢骂我可能有多方面的原因,我们可以试着理解并采取积极的方式来应对。1. 观察自己的表现:亲爱的,首先要反省自己的表现。是否有做得不够好的地方?是否有犯错或疏忽的情况?透过反省,我们能找到自己存在的...

  • 为什么有些公司老总把员工当奴隶随意发脾气骂人?
  • 答:老板就肆无忌惮的开骂批评。老板总喜欢批评员工,从心理学角度来分析,也是一种变态表现,在某些时候得不到安慰的时候,就在员工这里爆发,实际上员工有错没错都有话说,比如老板家庭不和谐,但是没地方宣泄,员工就成了替...

  • ...挤兑我 我该怎么办? 动不动就骂 求指点迷津
  • 答:1、如果是在公司,你很喜欢和对公司的前途有很大期待,你先考虑是否是自己的问题,先找自己的问题,然后看看领导需要什么 2、研究下领导的性格和你的性格,可能相互之间性格有冲突,所以对人不对事 3、用钻石法则尝试去对待...

  • 老板是个说话不算数的人,并且老是喜欢骂人?但我珍惜这...
  • 答:回答:哦,老板是个说话不算数的人,还骂人。那说明她的素质不高,性格不好。你得处处防着她,不要有得罪她的地方。 另外,如果你求今后的发展,那就劝你赶快离开这种人,因为,这种老板往往说话不算数,并缺乏人情味,对你的...

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