我是一名导购员,有机会去升为店长。要去面试不知道该怎么介绍自己

先介绍自己的基本情况如姓名年龄,递交一份简历,然后表明你来面试的目的,一般对方还会问你之前的工作经验还有对店长的定义以及职责,所以你要先了解下。

其实面试也没有什么,他们什么,更具自己的观点想法说清楚就好了,面试官也不会有太多的男的问题,我相信你能通过朋友,支持你!

我是一名知名鞋类的导购,现有机会去考店长,如经理问你"你知道为什么要升你为店长吗"我要怎么回答

为什么我去商场应聘服装导购员的时候怎么都说主管不在啊,或是店长不在啊,要我填写简历,然后表示挺不错~

气质,或者是说话的态度,表情,面试一定要注意形象,每一个细节,比方说礼貌和文明用语,穿着打扮,表情,希望能帮到你

既然是计划书 就应该是对未来的销售.管理.成列等有一个明确的目的
作为一名店长就要掌握店里的每一个细节 要让老板员工信服
A.要总结之前的弊病.那里需要改进 改进后所达成的目的
B.对员工的要求(包括服务态度 专业产品知识等)从而达到一个优秀的团队
C.有计划就要为每天.每月的营业额做目标 目标落实到每个组 到每个员工

D.如果目标都达成 我们每年制定的目标也就不是问题了 每年的营业额上去了 就可以在扩店 要从基础点跨越到旗舰店也就不是难事咯

#15698213930# 店员提升为店长的申请怎么写啊 - ******
#相天# 一般就是把本店的效益还有收益写好 不然的话想加薪也是空想 还有就是员工的态度以及工作业绩 最好能谈好加薪后带来的好处

#15698213930# 如何写从一个营业员到店长的规划 - ******
#相天# 写出自己的优点和长处,以及一个相应时间段的规划.其中是否要经历相应考试?那把复习的过程也可以写一下.再表一下决心什么的.

#15698213930# 我从一名卖鞋子的普通的营业员升到代理店长,个人自我评述应该怎么写 - ******
#相天# 四个主要段落:1.感谢领导给予升级 2.提升营业效益的计划和奖励员工办法 3.总结预计回报成效的日期,4.恳请领导多指导;

#15698213930# 一名导购员如何能在最短的时间内成为一名管理者 - ******
#相天# 我毕业后一直从事陈列和橱窗设计职业,如果不是我所在的外企撤资,怎么也轮不到绫致.我不偏激,下面所说是我的真实感受,绫致就算看到了,也应该明白,反思一下我说的是不是对的. 下面是我的感受,你可以参考一下,但是不要被我吓...

#15698213930# 我是一男装品牌服装的销售员,现在要提升为店长了,老板要我给员工开一个上任会,我应该怎么说.,比如说应该怎么管理店铺,和怎么和大家相处?谢谢很急,最好帮我写一个草稿. - ******
#相天#在服装零售业店长对部属指导的教育、训练科目,有以下诸事项 1、 基础事项 公司概要、社训、经营方针、就业规划、各规定、分配公司内的业务、打招呼的方法、公司内用语、销售用语、规定之服装、职场的礼节……等. 2、 销售业务的相...

#15698213930# 怎么我是一个店的销售员现在升为店长?我是一个店的销售员现在升为店 ******
#相天# 先打个提纲.把大的事情步骤写出来,在根据个个问题详细写.要简短把主要业务工作写上.注意那些,避免那些问题,解决方案.就行

#15698213930# 我是一名店员得员工,准备接手店长的职位.请问大家有什么怎样才能做好店长? - ******
#相天# 你做店员时间很长么 做了这么长时间的店员 你就应该知道店长应该做什么 除了卖东西外 还要把店当做自己的家一样经营 这就是最基本最适用的一条 把自己处于主人的地位 然后想办法赚钱

#15698213930# 服装行业导购员升职员工在会议上如何发表自己的意见? - ******
#相天# 表明态度;努力,负责.让各方面多多指教,多多支持.做不好多多纠正,多多给健议.等等.

#15698213930# 我是从事销售工作的,从导购员做到店长,现在我想转做行政文员,我的优势在那里. - ******
#相天# 行政文员其实也是一份比较简单的工作.但作为一个做过三年行政文员的过来人跟楼主说一下.就楼主目前的状况来说.既然已经做到店长了.不建议换工作.如果楼主确实在那里做得不开心.当然不到万不得已请不要换工作.其实楼主做行政文员最大的优势就像楼上那们亲说的一样.行政文员在工作中必须有良好的沟通协调能力.不仅要应对办公室或是公司的领导.还有其他客户.而我们的工作性质虽然强度不大.但是基本需要做到绝对服从公司领导的安排.在很大程度上对自己的自主能力有一些影响.特别是楼主做店长是给别人传达指令.而做行政文员是接受别人传达的指令.如果楼主已经准备好做一名行政文员.那我只有祝你成功.

#15698213930# 作服装销售有前途麽? - ******
#相天# 我也是一位老导购员,对于你说做导购有没前途,我认为是有前途的,各行各业都会有前途,就看你用什么心态对待,其实我觉得你进导购行业才半年,时间也不是很长,不要急着升职的事,只要你把该做的事都做好做精,领导和同事的眼睛是雪亮的,不怕以后没前途噢!

  • 我是一名导购员,有机会去升为店长。要去面试不知道该怎么介绍自己_百度...
  • 答:回答:我是一名知名鞋类的导购,现有机会去考店长,如经理问你"你知道为什么要升你为店长吗"我要怎么回答

  • 我现在是一名导购员有机会升店长,但要去公司面试,须做好2分钟的自我介...
  • 答:我个人感觉,面试的过程中比较重要的是让领导看到你的真诚和胜任这份工作的能力。自我介绍时,突出那些与店长这份工作相关的经历,比如管理能力的培养之类。说一说自己的业余爱好也是必要的,如果可以和领导有相同的爱好会加分很...

  • 请问做导购或者营业员,多少年后才可以升级成店长? 比如我在一个正规...
  • 答:您好,首先我觉得导购,营业员,店长是三个名词概念,要想升级为店长首先一定是销售经验丰富,是一位最佳卖手,但是一个好的店长应具备的素质是需要时间积累的,也许五年,也许十年,现在各个公司和门店规定时间上应该都不是很...

  • 服装导购员业绩好,能力强可以升为店长、销售经理吗
  • 答:可以的啊~但是作为领导不光是能力强就可以胜任的。要有很好的协调能力还有亲和力等等都是考量适合做领导的基本要求~当然,业绩好是很重要的显性条件。其它的都是在工作中慢慢显现的。

  • 奢侈品店导购升到店长至少要在店里面工作多久才有资格啊?谢谢。
  • 答:一般奢侈品公司都会直接招一些有工作经验的店长,或者自己培训储备店长,这些培训的储备店长一般学历较高。店员想做店长还是有难度。平时要多留心,多用心学习,工作后多积累专业知识,工作年份长的人多了去了,当店长的还是只有...

  • 如何从导购员 升为店助 ,店长,经理,区域总监
  • 答:升店助店长的话只要你平时跟店里同事和领导搞好关系同时业务能力强一点就行,升经理和总监得平时在交际方面下点功夫,而且业务能力要求更高一些。

  • 【店长晋升申请书怎么写】 店员晋升店长申请书
  • 答:有关店长的晋升申请书(一)尊敬的领导:您好!我叫XX,现任XX巴黎春天百货XX专柜实习店长。我于20XX年6月进入公司,成为xx专柜的一名导购。通过这一年多的不断学习和认真工作,我个人收获良多。现因工作需要,任职xx专柜的实习...

  • 请问做导购或者营业员,多少年后才可以升级成店长? 比如再一个正规给...
  • 答:这个看个人努力,少则半年,也有三五年还升不了,机会给与有准备的头脑。

  • #店面销售#一直做服装导购的。最近想去面试店长可以吗?店长试岗一般是...
  • 答:现在做店长助理吧 毕竟没经验 熟悉一段时间完全OK 都是些很简单的 销售计划 人员调动及安排 看似简单 关键是员工服你 来自职Q用户:李先生 店长主要就是考核管理能力 以及综合处事能力了 看在你的管理下 店面业务能否按...

  • 我现在是店员老板想提升为做店长。应该试一下吗、关键是我和现在...
  • 答:让你做店长,一定是老板的意思,现在的店长也一定知道,你可以直接问老板,是否可以和现任店长聊聊,聊一些关于本店经营状况和难点以及为何要换店长;不尝试无法成长,怕失败那就努力去成功,不要想着怕失败就不做了,小心一...

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