我应聘的是店长后来变成导购怎么办？~
竟然变成了导购的话，那你先做起来呗，然后慢慢的升上去，如果你不满意的话，那你只能自己了，然后去找新的工作。
应聘前了解店长需要哪些能力，然后有针对地回答，比如说有管理经验，比如说能承受压力，比如说善于和人交流等，最好拿出你以前的成绩或经验加以证明
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我现在在包材厂做品控,刚刚毕业半年,同学说要投资一个三百万的网咖,让我去做店长,现在的待遇还不错, - ******
#单瑾# 首先,你要考虑,你现在的环境(例如,有没有房贷,月收入和月支出多少),然后在考虑,假如你去做店长了,不成功,你的技术,可不可以随便找类似的工作,待遇相差也不会太多那种.然后你再考虑下,做这个三百万的网咖,你能不能做好,做了以后,是不是一辈子都这么多?网咖出了事,你能不能处理的来等问题,然后在决定,还有,最好问一下你的父母,他们走的路比较多,然后也争取下女票的意见(如果有的话),最后,如果你还没有孩子,那么,你非常想为自己的未来拼一拼,你可以试下,但是最好有个规划.如果你有了孩子,那么,安家置业,你懂得.
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16年毕业,本科生,同时参加了赛百味和百胜的面试,都过了,在赛百味应聘的是店长,百胜是储备经理.两 - ******
#单瑾# 各公司都有不一样的优势.1)可以从岗位职责去看,储备经理和店长的职责是做什么,对哪一个更有兴趣;2)从薪资待遇对比;3)从目前知名度及发展规模对比;4)从面试官专业性对比,专业的面试官说明以后可以学习的刚快,企业的管理也比较专业化.
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我是做过两年,市场销售,现在刚应聘了一家皮鞋专卖店的店长,有点迷茫.朋友能不能帮帮忙啊 - ******
#单瑾# 你想要帮你哪方面得忙、?做店面策划 还是销售策划 还是品牌效应 还是帮你如何做好一个店长?如果是帮你做一个店长:那介意如下,请做参考 做好客户反馈工作 做好季节性业务销售的评估工作 做好品牌的宣传工作(为每个员工提供一件你公司的上衣,穿在外面来推广) 做好财务的评估工作 做好员工的营销效益和薪酬工作,能够即使解决他们日常问题(有必要时帮助他们成长) 如还需要详细,请关注该会员的更新工作
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救命了 我刚当上店长 是服装店 这个点位置不好 主要是形象店 招商用的 业绩要求不高 但才开 没什么人气 - ******
#单瑾# 第一,服务态度,第二店面想尽一切办法增加吸引力,特别是装饰,还有摆设非常重要,把最漂亮的服装搭配好放在门口,这样增加很多吸引力,第三还是服务问题,说话声音高低非常重要,第四就是招聘美女来做服务员,绝对够吸引.
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应聘了一个工作,说让我写一份就职以后的思路 我应聘的是店长,需要把这个店撑起来 该写点什么 - ******
#单瑾# 我建议从管理角度和盈利目标角度来写这份就职思路. 管理角度写如何进行团队建设,加强员工培训,提高服务意识,从而树立品牌形象,获得客户认可. 盈利目标的实现方面,围绕盈利目标的制订、分解、跟踪,以及为实现这一目标需要进行的各方面努力,及目标的完成过程中或能委生问题的预测、分析. 做为一个店长还应该控制风险,一是食品安全、二是客户店内防盗防伤害、三是员工劳动风险,在这方面你将要怎么做,如果出现突发情况,如何处理等等. 供参考.
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我是一名刚毕业的学生应聘上了如家酒店的运营实习生,给说的工作待遇和条件蛮好的,就不知道具体是不是那样 - ******
#单瑾# 估计工资也就是2000左右吧
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我是一名学生.我刚去德克士应聘周末的兼职了,店长让我去办健康证,然后上班的话,每个小时7块钱!大家 - ******
#单瑾# 德克士还是比较靠谱的 应该不会有坑人的现象
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我在皮具店应聘见习店长,销售经理给我出了几道题让我回答希望高手帮? ******
#单瑾# 我没 做过皮具,我 是 做服装的,但我 相信生意都是一通百通的 ! 我做的 成功的 第一笔生意是 ,我刚刚出来做事,那时我对服装的理解还不够,那是我第一次上班,很紧...
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我刚到公司两天,被分配到一家店铺做店员,而我面试的是店长管理,我到店铺两天就发现了一大堆问题,就直 - ******
#单瑾# 首先,你有问题不跟直接上司请示汇报,而是跟大领导沟通,这肯定是越级!既然你的行为不符合规则,那么把你的建议发回给你也就很正常了……另外还有一层意思,就是让你在职责范围之内解决发现的问题.
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昨天去应聘店长,以为是经理面试,结果老板直接给我面试,说因为我有做淘宝店铺微信营销,所以考虑和我直 - ******
#单瑾# 建议去,好好准备,因为只有竞争,才知道你的欠缺,为下次面试准备.
