如果用人单位所招聘的职位要求具体学历的，劳动者应聘或签合同时要提供相应学历的毕业证书证明；如果用人单位对学历没有要求或不需要提供的，则可以不用提供毕业证书。
这个要看你和什么样的公司签什么样的合同。。。公司也有一些不用看毕业证的地方。。。大多数要看你的学历。。这个他们签合同前提要求
1、不是一定需要毕业证书。
2、主要得看你是什么学历，应聘什么岗位。
3、如果只是补中学历，做普通操作工，不会要求你有毕业证书。
当然不是
从学校领完毕业证
就没拿出来见过人
不是
签订劳动合同一定要有毕业证吗？~
没有毕业证签订劳动合同不可以，一般学生在尚未领取到毕业证的情况下，是不算是合格的劳动者，因而这个时候自然也就不能与单位签订劳动合同，但却可以与单位签订劳务协议或者实习协议。
#13178345460#
大学生没有毕业证能签劳动合同吗 ******
#冯德# 大学没有毕业,那么只能先与用人单位签就业协议,等拿到毕业证后,再签劳动合同,办理购买社保事宜. 当然,现在有许多单位与学校有就业合作项目,学生在校,就有可能与用人单位签合同,毕业后,必须到单位上班.
#13178345460#
有没有毕业证不是签劳动合同的关键 - ******
#冯德# 1、这个不是绝对的.2、关键是看公司如何规定的.3、很多没有毕业文凭的人,照样也是签订劳动合同工作的.
#13178345460#
没拿到大学毕业证,能签合同吗? - ******
#冯德# 很多企业都要求出示毕业证,要复印件,尤其是签约的时候.当然也有一些不需要出示,就看他们招聘信息要求了.当然如果你能力到了,也可以不用,但那大多都是技术活,要有经验的.所以建议你先回母校把毕业证拿下再说,其实拿证也不是难事,5就说几声好话,送点小礼就可以了,赶紧的吧,要不然到后面就有可能永远拿不到了,因为大多数学校都只是允许你在五到七年内修完学分,过期就可能没有资格去补考了.那本证现在的你可能认为不重要,但你能保证你今生都用不到吗?你要创业,目光就要放远点.
#13178345460#
没拿到毕业证,可以签正式合同吗? - ******
#冯德# 不可以.还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,此时只能与公司签订就业协议书,并非劳动合同.
#13178345460#
没有毕业证可以和单位签劳动合同么? - ******
#冯德# 这种情况下你可以和单位签订劳动合同签合同交社保的话要审查毕业证,但是没毕业证和有毕业证的待遇是不一样的.公司方面会和你说清楚的
#13178345460#
签订劳动合同需不需要毕业证书??? - ******
#冯德# 最普遍的介绍:合同问题 特点是什么:毕业证 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:可以验证 举例说明应用场景:不违法
#13178345460#
签就业合同时需要出示毕业证书吗? - ******
#冯德# 当然可以,我们大四那就没多少人上课,都工作走人了!学校有毕业就业协议,也可以毕业前就可以签!学校为了提高就业率她巴不得你早点就业!用人单位只要想要你这个人,什么都好说,要证明你上过那个学校也很简单!给他们说下实情,绝对没问题!实在不行,让学校开证明或给你就业协议!
#13178345460#
签合同需要认证毕业证吗 - ******
#冯德# 这个要看你和什么样的公司签什么样的合同.公司也有一些不用看毕业证的地方.大多数要看你的学历,这个他们签合同前提要求,需要认证毕业证.
#13178345460#
工作上岗签劳动合同是要学位证还是毕业证? - ******
#冯德# 解答:需要毕业证,毕业证是就读院校给予符合条件学生的毕业证明.学位证是由教育部门颁发的文化专业程度证明.签定劳动合同,毕业证就可以.
