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工资无非 职员 工资涉及的计算公式设置 再就是自动计算 设计报表 拉出每个月的工资明细即可。是不是之前没有使用过这个模块 如果需要专业实施维护的话 可以联系我
金蝶专业版中工资管理设置的具体操作，~
尊敬的客户，您好:
为了更有效解决您的问题，建议您拨打4008836836获取服务支持，也可以通过“金蝶桌面服务系统”获取服务支持，在“金蝶桌面服务系统”中您可以选择多种方式解决您的问题，不仅可以通过“知识库”、“文档中心”等实现自助服务，还可以通过“服务预约”与我们的服务工程师取得联系，或者在“需求反馈”中及时将您对金蝶产品的任何建议反馈给金蝶公司。
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K3：进入人力资源管理——工资管理—— 新建方案——进入方案——设置——部门——职员——公式
工资录入——设置方案——公式——选择公式里参与计算的项目——确定。
工资计算——选择方案——计算——下一步——根据提示完成。多计算几次，如果数据量大的情况下很可能一次计算不完，有空数据情况。
报表——工资发放表，汇总表，工资条。
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金蝶kis专业版10.0工资人员信息怎么导入? ******
#家烟# 如果你总账那头有职员记录,你点工资模块,职员,左上角有个引入,全屏,选择总账数据就可以引入了
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在工资管理中怎样添自定义的工资项目? - ******
#家烟# 请按下列步骤操作: 1、以具有业务操作权限帐户登陆金蝶K/3系统,打开【K/3主界面】; 2、依次单击【人力资源】→【工资管理】→【设置】,双击【项目设置】,打开【工资核算项目设置】对话框; 3、单击【新增】按钮,打开【工资项目-新增】对话框; 4、录入项目名称、数据类型等值后,单击【新增】按钮.
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0工资管理模块中职员类别怎样设?金蝶KIS专业版10.0工资管理 ******
#家烟# a)新增工资类别:关闭工资类别--设置--工资项目设置--增加b)部门档案--增加c)打开工资类别:工资项目设置--增加d)工资管理流程:工资变动--编辑--计算--汇总--银行代发--工资费用分摊--工资表--月末处理结账注:新增工资项目后必需重建或者修改工资表金蝶KIS专业版10.0操作流程:
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金蝶kis专业版工资管理 - ----费用分配中,工资项目是选择应发工资还是实发工资?求解 - ******
#家烟# 理----费用分配中,工
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金蝶k3 工资管理在哪个模块启用 - ******
#家烟# 人力资源——工资管理 生产管理——车间企业管理——计时计件工资
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金蝶专业版怎么结转工资 - ******
#家烟# 如果仅仅是想让期间转到下一年,直接结账即可. 如果是要把账套结空,看版本,KIS专业版9.1以上才能年结.在账套管理里.
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工资方法表在打印时需要打印页眉,如“金蝶软件”字样,该如何设置? - ******
#家烟# 按如下步骤操作:1、登录金蝶K/3系统 ,打开【 K/3主界面】;2、依次单击【人力资源】→ 【工资管理】→【工资报表】,双击【工资发放表】弹出【过滤器】窗口,单击选中所需过滤方案,单击【确定】按钮;3、在【工资发放表】界面单击工具栏的【页面】按钮;4、单击选择【页面】页签,再单击【页面设置】按钮,弹出【页面选项】界面5、单击选择【页眉页脚】页签,在单击【编辑】按钮,6﹑在【页眉】编辑界面,先从编辑栏下拉菜单中选择页眉1,然后在编辑栏输入“金蝶软件”,依次单击【确定】和【应用】即可.注:其他的报表页眉页脚设置方法类似.
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金蝶kis中工资分配.(在工资管理模块,由工资费用分配自动生成)怎么做 - ******
#家烟# 先设置好工资分配凭证模板:基本工资——应付工资,养老保险——保险等 然后下一步分配就可以了.
