在以往的咨询过程中，面试后的处理一直是个有点“冷门”的话题。大家好像在面试前和面试中用尽了所有的气力，到面试后总有点力不从心，虎头蛇尾的感觉。多数的同学常常就是被动等待的状态，似乎想做点什么，却又不知道要做些什么？
很多同学都会有类似的疑惑：面试完好几天了，一直都没收到反馈，这次面试是不是又凉凉了？然后就开始在很长一段时间的心理大戏中焦灼等待，或者开始通过各种方式联系到HR直接询问。那么在面试后，究竟怎么样才是正确的打开方式呢？
这里首先解释几个问题，一般来说，招聘工作在HR的六大模块中是相对工作量最大的一个部分。特别是在招聘季来临的时候，每位负责招聘的HR都恨不得生出三头六臂，却依然面临时间不够，疯狂加班的窘境。除了每天处理几百份简历，还需要协调和参加多场面试，组织各种会议，以及完成大量的书面工作。在这样的情况下，面试反馈有一定的周期性是很普遍的。另外，更多的情况下，业务线的面试官，也就是用人部门的意见会在面试结果中占据非常重要的比例。如果遇到不止一个面试官参与面试，往往需要更多思考和商议的时间来统一意见。因此，由于各式各样的原因，面试之后，不能马上得到反馈是一件再正常不过的事了。
那么了解了这些背后的可能性原因之后，我们要如何处理，才能更加得体的拿到我们想要的反馈信息呢？
1. 询问面试反馈的时机
首先，最优解一定是把准备做在前头。在面试结束之前，可以礼貌性的向面试官或HR询问获取大概的面试反馈时间，并通过要名片和联系邮箱保持信息沟通渠道通常。如果反馈时间有具体约定，且有联系方式，那么在约定时间到了之后，就可以顺利地直接进行询问。
其次，如果没有约定具体的面试反馈时间，那么面试结束3-5个工作日后是一个合适的询问时机。在这个时间段联系到通知面试的渠道，礼貌的询问面试反馈是不会失礼。太早显得太极，太晚则可能失去了最好的时机。
需要注意的是，请一定要在工作时间内进行询问。如果选择最合适的时段，更推荐周二到周四的下午14：30-17：00之间。
2. 询问面试反馈的方式
如果选择询问方式的话，排序依次是邮件，电话，微信或短信。
首先，邮件作为最正式的工作通讯方式，当然是询问面试反馈的第一优选。在邮件里写清楚自己是谁，什么时间参加了什么岗位的面试，并附上自己的简历，方便对方更快匹配到你的信息。在标题中，可以以姓名+面试跟进进行邮件命名，以免邮件被邮箱系统归入垃圾邮件。
其次，电话也可以作为得到面试反馈的最直接和迅速的方式。礼貌问候之后，立刻用一句话介绍自己后直接说明来电目的。如果未得到对方的准确信息反馈，不要一直追问，礼貌表示感谢即可。
在询问面试反馈时，最不推荐的沟通方式就是微信或短信。由于微信是较为私人的沟通途径，如果非必要，并不推荐在正式的沟通中使用。如果一定需要微信询问，请使用文字形式，请注意措辞，礼貌而简洁，切忌啰嗦，或使用语音条，表情包。
面试结束了，终于解放了，究竟能不能通过面试，就看人品吧。如果你要这样想，那就很有可能与成功失之交臂，面试结束并不意味着求职结束，你还有很多事情可以做，甚至可以改变最终面试的结果。比如，如果你面试表现得好，之后可以进一步巩固你的优势，如果面试表现一般，之后还可以补救。
那么，我们究竟在面试之后要做哪些事呢？第一件事，面试后两天内向 HR 发感谢邮件。仅仅是出于礼貌表达感谢吗？当然不是，感谢的目的是让 HR 加深对你的印象，给自己再次争取机会。为什么要两天之内发邮件呢？公司一般会在面试后的两天内，整理分析和评判求职者得分表，此时结果还没有出来，这个时间点发感谢邮件，胜出机会就大大增加。
那么，感谢邮件主要有哪些内容呢？这又回到了我们之前一直强调的人岗匹配原则， 要紧紧围绕着你应聘的岗位去安排邮件的内容。邮件除了向 HR 表达感谢之外，主要包括以下要点：第一点，邮件开头一定要写清楚你的姓名，面试时间以及应聘岗位，落款写上你的联系方式。
第二点，邮件中要再次强调你对应聘岗位的兴趣以及你的优势，更重要的，是你对这个岗位新的思考或建议。第二件事，面试结束一周后主动查询结果。面试一般在一周之内会出结果，如果一周之后你没有接到通知，就可以向应聘单位查询，早知道结果就可以早做后面的打算。
这里要注意两点，首先，无论用什么方式查询都要有礼貌，其次，不要过早查询结果，面试结束一周之后再去查询，过早……
第三件事，调整心态做好规划。无论你面试表现如何，无论面试结果如何，都应该坦然面对，及时调整心态。
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#佘狗# 背景调查+筛选面试者+整理面试人员应聘表,根据其表现出来的特质,看与岗位是否匹配+通知备选者复试
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今天刚刚面试好,我还要做点什么呢? - ******
#佘狗# 摘要:面试是求职过程中一个长期的,复杂的过程.请记住,面试还没有结束,除非你已经加入了一个公司,结束了求职. 《面试之后做什么》 http://www.001job.com/info/news.php?id=17041 这是我的博客 关于面试的 有兴趣的话您可以来看看 http://blog.sina.com.cn/mianshijiqiao
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#佘狗# 一般流程: 1\完成一批人员面试(行政部门) 2\审核人员证件(行政部门) 2\审核筛选条件和要求适当的人员(由相关需求人员部门主管) 3\安排人员入职(相关人员需求部门主管再次考核) 4\体检(行政部门) 5\通知上班(行政部门) (4\5一般一次进行完成)
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教师资格面试结束后还需要做什么? - 上学吧 ******
#佘狗# 楼主的应聘完是只等待消息,还是准备入职?如果是准备入职的话,看楼主进入的什么样的企业了,如果是大型的企业或者集团的话,先要了解好自己所处企业的文化啊,制度啊,尽快了知道了解并融入进去,而且对上级交代的所有工作都很认真地去对待.如果是小型私企的话,新人还是尽量多做一些,早去晚走,随叫随到,显示出你对这份工作的热情.
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国家公务员面试面试结束后该做什么? ******
#佘狗# 国考面试结束后,考生不要离场,请到候分室等候分数. 考官将现场打分,记分员将所有考官的分数收齐后,去掉最高分和最低分,求出平均分即是你的最后得分,计分员核算完分数,监督员和主考官签字后,会在下一位考生面试结束后交给工作人员到候分室对考生宣布.考生在候分室得到分数通知即可离开考场.
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#佘狗# 需要整理资料,了解每个人的工作能力,还需要进行通知,需要进行相应的讨论,选择招聘的人才,这些工作都是需要做好的.
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