汽车租赁公司业务员怎么提成?

汽车租赁公司业务员通常通过协商达成一定的提成方式,如按照合同签订金额的百分比、按照每签订一个合同固定的提成金额等。具体提成方式还可能与业务员的绩效表现、完成的任务量等有关。建议业务员与公司进行充分沟通,并明确提成方式及标准。

按业务产生的利润给业务员提成,多少个点的话,行规你应该很清楚的啦,我是这么想的对业务员好点,她/他给你创造的价值会是最大化的。

汽车租赁公司的业务员提成通常是基于销售业绩来计算的。一般情况下,汽车租赁公司会给业务员制定各种不同的销售指标,如签单数、租赁金额、客户满意度等,根据业务员的表现来计算提成。具体计算方式可能会有所不同,但通常会采用“佣金制”或“提成制”的方式,按照固定比例或者基数来计算。例如,如果某公司制定的提成比例是1%,销售额为10万元,那么对应业务员的提成就是1000元。需要注意的是,不同的销售指标和提成政策,可能会对业务员的动力和积极性产生不同的影响。因此,汽车租赁公司在制定销售政策时,需要平衡不同方面的利益,实现公司的长期目标和业务员的激励机制。

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#14772504894# 汽车销售公司业务员的提成怎么算?提成是按车的什么来核算的? ******
#巴谢# 看公司制度的任务,不是简单的一辆车就提好多钱.如任务是10辆车,其中保险,消贷,装饰,等等都有具体的任务数.超过,没完成,都有奖惩~

#14772504894# 做汽车销售员每月能挣多少?主要是提成那部分,以及奖金 ******
#巴谢# 你好,保底工资很低,主要看个人能力,旺季一月可以拿七八千,一般三千左右,主要还是靠自己能力,有的只拿一两千的也有.

#14772504894# 汽车销售员按什么比例提成? - ******
#巴谢# 没有固定的,高档车提成就高,另外公司不同提成构成比例也不同

#14772504894# 新入行的汽车租赁业务员该怎么发展业务 - ******
#巴谢# 朋友,先跟老员工熟悉业务流程和规则,然后根据老员工已有的客户资料分析归纳出大厅的消费档次分类,多跑跑,多问问,多观察,应当会很快入手的,一般是个体工商业者、外商独资合资的白领、企业高管等是高档车的适宜人群,中低收入者、驾驶初学者是家用车的适宜人群.你可多到高档商务楼进行推介,祝你工作顺利,步步高升!

#14772504894# 公司业务员所拿的提成该如何记账? ******
#巴谢# 1、公司业务员奖金分成:借:销售费用——奖金贷:应付职工薪酬——奖金2、发放业务员奖金:借:应付职工薪酬——奖金贷:应交税费——应交个人所得税银行存款(或库存现金科目)公司业务员的奖金分成以及发放,应当通过“销售费用”相关二级科目以及“应付职工薪酬”相关二级科目、“应交税费”相关二级科目核算.销售费用是指企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用.应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.

#14772504894# 关于汽车租赁的问题 - ******
#巴谢# 用你自己的户头放到汽车租赁公司? 如果是这样的话太不安全了.. 得想清楚了. 他们一般是按天数算. 租出去一天给你算一天钱. 他们公司拿提成.. 用私人户头租的话不合法.. 得过户去公司. 然后跟公司签份合同就可以了. 不过得看你想不想把户过到公司去... 公司户的话 车租出去安全些..私人户不安全.

#14772504894# 做一名出租司机怎么做 - ******
#巴谢# 一.首先要有驾驶证,最好是C1的, 二.到市里的汽车出租公司,可能会出现在二种情况:1.交一定的定金,公司管好提成给你奖金,2,交几万元,开一年,或是二年后车就给你了,,在这期间,按车程的收入给公司百分之20-30的提成,(可能各个城市的都会不同).具体的到出租车公司询问.

#14772504894# 汽车租赁公司除租车外还有什么收入? - ******
#巴谢# 1.其实台湾现在除了租车外,也推行和车行合作.修车时,租车给优惠. 2.可以租GPS 、 电子性的产品、考虑一下异业结盟, 3.机场接送..

#14772504894# 汽车租赁公司汽车租赁业务如何做会计分?汽车租赁公司汽车租赁业务如 ******
#巴谢# 营改增以后,租赁有形动产业务按照17%的增值税税率核算借:银行存款(应收账款)贷:主营业务收入贷:应交税费--应交增值税--销项税

#14772504894# 着急求助,汽车信贷业务员工资怎么算的?前途? - ******
#巴谢# 这个主要看你的业务能力了 一般在4S店的信贷员还可以 因为有销售 如果是个人公司的 就需要你自己出去揽业务了 比如发不网络信息 名片 或者粘贴小广告 .至于业务好不好做,我可以告诉你这个公司是制式的,只要你熟悉了以后,一样的合同 方式 希望你帮到你

  • 业务员一般算提成的话,是几个点比较合适?
  • 答:业务员:一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法;很多业务员底薪500/月,提成一般为5%--15%不等,也有底薪1000的,底薪越高,业务提成的比例越低,业务难度越小;底薪越低,甚至无底薪,业务提成越高,达到20%,30%也...

  • 业务员工资一般怎么算
  • 答:业绩提成(拥金)=(业务员当月相对净利润-结转上月业务员亏损额)×6%-坏账损失 解释如下:⑴ 业务员当月相对净利润 = 当月回款额-当月回款项对应的货物进价成本-当月业务员工资-业务开拓费-公司对业务员的支持服务费...

  • 车贷60000元一般业务员能提成多少钱?怎么做算?举例说明
  • 答:一般来说没多少,主要看什么公司。一般来说150-300,业务员提成一般不多,工资一般还包括奖金,还要配合节日的活动,比如双十一,做10台额外奖励800或做100W贷款额奖励800等等类似的促销等等。 扩展资料: 车贷申请的条件 (1...

  • 公司业务员业务提成多少才合理
  • 答:在提成这一块上,一般提成按照5% -- 30%最高了

  • 业务员提成怎么算合理
  • 答:正常情况下业务员的提成是按回款金额来计算,你们老板说的10个点的提成,有点不是很正常,一般的业务提成也就是1--4个点左右。这样的话只有两种可能,第一你们产品的利润是很高的或者说是暴利;第二就是老板根本就没准备...

  • 销售人员提成怎么分配?
  • 答:让销售人员担负回款责任是保证销售质量,加速资金回笼的重要安排。这等于把销售人员的利益与企业的利益捆绑在了一起。第二,销售人员的提成比例不能超过产品的毛利率,设定为毛利率的10%~20%比较合适。具体提成比例的高低需要...

  • 业务员薪酬制度
  • 答:3.2.2销售公司后勤人员(包括财务人员)参考片区平均收入、结合个人工作表现给予奖励。 3.3业务助理提成为该市场业务员提成总额的15-20%,由该市场的片区经理负担,初级业务助理不参与提成分配。 3.4 库存细则 3.4.1 库存率=(退货总额/全年...

  • 业务员的薪资方案
  • 答:第四条 底薪发放底薪发放。第五条 提成设定中国商业界很多公司为了提高利润,降低业务员提成或克扣业务员提成,其实这是老板或高层管理的理念和商业智商问题,提成的分配完全从产品利润上来,即使是低端将要被淘汰的产品,公司再...

  • 客户回款含税和不含税如何给业务员提成
  • 答:确定业务员的提成比例 - 最后计算业务员的提成金额:提成金额 = 客户回款 * 提成比例需要注意的是,在实际计算中,可能还需要考虑其他因素,如是否有销售目标,业务员的个人业绩等。因此,具体的提成计算还需结合公司的...

  • 车险一般业务员提成多少?
  • 答:商业车险的佣金一般在15%左右,您看现在人保、平安等保险公司官网都会说网上买车险,立减15%,就是网销和传统渠道的15%的佣金差价。车险现在已经是一个比较透明的市场,各家保险公司竞争激烈,所以就会出现给客户返点的可能,...

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