办公室装摄像头犯法吗

法律分析：一、非法。办公室不属于私人场所，如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装，这种行为侵犯了职工的隐私权，这是非法的。

二、合法。如果摄像头是公司为了管理统一安装，这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但是一个重要的前提条件，必须向员工明确、明示告知，保证员工知情权。

三、在办公室安装摄像头有以下限制：

（一）安装监控设备应当按规定报批备案。

（二）监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置。

（三）用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。

（四）公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第一千一百六十五条　行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

第一千一百六十六条　行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。

第一千一百六十七条　侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。

办公室有摄像头算违法吗~

一、办公室装监控监视员工，并不必然侵犯隐私权，不一定违法。但用人单位使用摄像头应受到如下限制：1，安装监控设备应当按规定报批备案。2，应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。3，监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。4.用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。5，员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。6，公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。二、法律依据：1、《民法总则》第一百一十条　自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。 2、《侵权责任法》第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。

#19194869898# 请问一下办公室装监控算不算违法? ******
#鲁维# 办公室装监控不算违法,因为办公室是公共场合.

#19194869898# 办公室装摄像头违法吗? ******
#鲁维# 很正常...防止办公室恋情...........

#19194869898# 公司有没有权利在员工办公的地方装摄像头? - ******
#鲁维# 法律没有明确禁止,公司有这个权利,而且现实中大多数公司也都是这样做的.

#19194869898# 请问大家办公室装摄像头是否合法? - ******
#鲁维# 这样是合法的,安装了之后就可以起到一个依据,如果在后来发生纠纷的时候,就可以第一时间拿出来作证.

#19194869898# 办公室安装摄像头合法吗?在办公室内安装可观察室内环境的摄像头,合 ******
#鲁维# 只要摄像头的安装位置合适,此举并不构成任何侵权. 办公区本身就属于公共场所,并非个人空间,在天花板上安装摄像头无可厚非.但若把摄像头安装在洗手间、更衣室等地方就另当别论了.但是,“电子眼”拍摄的资料在公开或用于商业目的时,必须提前征得当事员工的同意,否则就涉嫌侵犯肖像权. 在一般的办公区域及学校教室内是否能安装“电子眼”,相关法律并没有明确规定,所以是否构成侵权,还要从公司安装“电子眼”的目的以及产生的后果确定.譬如银行出于安全考虑在办公区内安装摄像头是无可厚非的.但对于普通的公司,仅仅是出于防盗考虑,不妨采取分时段开关机———在员工上班期间,关闭监控设备,员工下班后再启动,这就可以有效避免争议.

#19194869898# 在办公室里面装摄像头.违法吗? ******
#鲁维# 应该不算犯法拉 但是你们老板不咋样 打电话还挨批评

#19194869898# 办公室可以安装摄相头吗 - ******
#鲁维# 根据国务院颁布的娱乐场所管理条例等相关法规文件,有关部门借助实时图像加强对公共秩序的监控,公民在公共场所时刻要面对摄像头,将成为一种社会常态.国家暂无专门的法律对摄像头与录像设置的问题进行规定有关.” “隐私权一般...

#19194869898# 办公室安摄像头算不算违反劳动法? - ******
#鲁维# 应该是吧!!就想监视犯人似的!!可定提心吊胆!!一天8小时这么过不累死!

#19194869898# 办公室装监控摄像头未告之犯法吗? - ******
#鲁维# 如果是伪装型或隐藏式偷拍型就违法.明显可见的且装在非隐私区域的就不存在违法

#19194869898# 领导在办公室里装了摄像头,这样算违法吗?如题 谢谢了 - ******
#鲁维# 公司有权在内部装摄像设备,并且地点是办公室,而不是厕所换衣室等,法律允许范围,不属违法的.

在办公室装摄像头违法吗

答：【法律分析】办公室是公共场所，非私人空间，如果摄像头是公司为了管理统一安装，这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但是一个重要的前提条件，必须向员工明确、明示告知，保证员工知情权。但是如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装，这种行为侵犯了职工的隐私权，是非法的。其次，对摄...

办公室安装监控违法吗

答：【法律分析】办公室安装监控是合法的，虽然让人感觉别扭，但是并不违法，也不构成侵犯别人的隐私。 1、首先，单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围。 2、员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。但是在公共地方安装摄像头还是有些限制的：1、安装必须公示告知相关人；2、安装范围必须限...

办公室装摄像头犯法吗

答：法律分析：根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，如果是提前告知并且为了管理安装，不属于违法行为，如果没有告知，私自安装的，侵犯员工的隐私权、知情权，构成违法行为。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百一十条 自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私...

办公室安装摄像头合法吗

答：”(一)会构成侵犯隐私权的情况办公室不属于私人场所，如果按照摄像头和窃听器，部门个别人员是为了一些目的私自安装，显然已经侵犯了职工的隐私权。(二)不构成侵犯隐私权的情况如果这些设备确系公司为了管理统一安装，这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但是一个重要的前提条件，是向员工明确、...

办公室安装摄像头合法吗

答：法律分析：前提是公司要安装肉眼可见的符合国家规定的摄像头，同时需要提前告知员工。其次，对摄像内容不能随便对外传播，尤其是涉及隐私内容的，如果用人单位侵犯员工隐私权就属于违法行为了。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条　自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露...

在办公区域安装摄像头是否违法。

答：安装摄像头,监视员工工作,这本身并不是违法。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头应受到如下限制：1.安装监控设备应当按规定报批备案。2.应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。3.监控仅...

办公室装摄像头监听合法吗

答：法律分析：如果摄像头装在工作公共办公场所，不犯法。但用人单位使用摄像头也应受到限制，比如安装监控设备应当按规定报批备案、应当向员工明示等，并且不能把摄像头安装在卫生间等涉及个人隐私的地方。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百一十条 自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、...

办公区装监控是否违法

答：办公室是公共场所，非私人空间，安装摄像头本身并不违法，但公司首先要做到明示，要告知员工；其次，对摄像内容不能随便对外传播，尤其是涉及隐私内容的，不然公司侵犯员工隐私权就属于违法行为了。法律依据：《中华人民共和国宪法》第三十八条 中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行...

办公室摄像头违法吗

答：办公室装摄像头合不合法要视具体情况而定。具体如下：一、非法。办公室不属于私人场所，如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装，这种行为侵犯了职工的隐私权，这是非法的。二、合法。如果摄像头是公司为了管理统一安装，这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但是一个重要的前提条件，...

办公室内装摄像头是否合法

答：法律分析：办公室内加装摄像头不违法。现在许多公司都开始在公共区域包括办公室安装摄像头，单位一般解释是为了安全、便于管理。办公室是公共场所，非私人空间，安装摄像头本身并不违法，但公司首先要做到明示，要告知员工；其次，对摄像内容不能随便对外传播，尤其是涉及隐私内容的，不然公司侵犯员工隐私权就...