综合工资3800-4200元
(1)基本工资：2020元
(2)加班费：2020元计算，平时1.5倍，周末2倍，法定假日3倍。
(3)夜班津贴：9元/班
(4)绩效奖金：100元/月
(5)技能津贴：50-150元/月（入职满3个月50元/月，满3-6个月100元/月，满9个月150元/月）。
(6)年资加给：50-150元/月（入职满1-2个月50元/月，入职满3-5个月100元/月，入职满6个月以上150元/月）。
一楼说的对，真是有先见之明，这个厂前天出事了，因为不把人当人看，3000人的厂有2900人辞工！！
据封面新闻 9月5日消息，位于江苏昆山的世硕电子（昆山）公司，在发放员工证时，出现了令人愤怒的一幕。
网友爆料的视频显示，三位身穿红衣，自称为公司培训干部的男子在工作台前负责分发员工证。
然而，他们发证的方式有些“特别”。
三名分发证件的管理人员不停地念出员工的名字，然后将一张一张证件全部丢在地上，每一个需要领证件的员工都要走在他们面前低头弯腰，像鞠躬一样捡起证件。
这一幕曝光后，网友们的怒火被点燃了。
有网友怒斥，都是爹生娘养的孩子，这种行为就是在侮辱人格。
还有网友指出，这足以体现，这家公司在企业文化上就不尊重员工。
太黑了，骗进去就跟进了黑厂一样、那些狗腿子根本把员工不当人看、一心只为了自己的业绩奖励、随意辱骂、侮辱员工、尤其是进去拿反费的、辛辛苦苦上了一个多月班、快要拿反费的时候、就各种借口给员工找茬、想尽一切办法让你拿不到反费、其实就是一个骗局、想想我们国家现在的薪资待遇、基本上都在4～5千以上、而这里只有2020元基本工资、就算上加班也就3千多一点、上三个月才能拿到反费、反费按照1万元算、一共能发2万左右、平均一下、一个月也就6千多、明白人就能看出、其实就是一种变相的押工资方式、再加上每个月还要押15的基本工资、想想员工的工资有什么保障、如果找个理由、到时候拿不到反费、你在看看黑不黑、所以建议大家不要在去有反费的厂子了
基本工资：1970元/月
全勤奖金：150元/月
餐费补贴：280元/月
年资津贴：入职满1个月津贴100元、入职满2个月津贴200元、入职满3个月津贴250元、入职满4个月及以上津贴300元。
夜班津贴：夜班津贴8元/天（两班制、白夜班）
技能津贴：入职满1个月可参加技能认证，每通过1次加薪50元，最多可认证3次，合计150元。
加班工资：平时加班1.5倍、双休日加班2倍、国定假日加班3倍（加班费算法☞底薪÷21.75÷8×加班系数「平时1.5倍、双休日2倍、节假日3倍」）
生产奖金：根据员工工作表现由各部门主管而定。
年终奖金：根据员工年度贡献考评发放。
昆山世硕月工资平均综合在4200～5000元（保底4200）工资于每月10号准时发放。
在9月5日，网络上爆出一段关于江苏昆山世硕电子厂的视频。在视频中，3位主管在给新员工发证件的时候，随手扔出证件，那些员工们在地上不断地弯腰捡起。
在事后，网友们纷纷谴责这家公司践踏员工的尊严。
该公司后续回应称：主管带领团队道歉，涉事的员工将会依照厂规进行处理！
对于网上流传的视频，涉事公司在最开始时的回应是：该视频不实。
但是现在是信息时代，网络上信息的传播是很快的，而且又有视频作为证据，事实是赖不掉的，他们一开始想要维护自己的名声选择这样的发声。
世硕电子（昆山）于2014年注册，该公司主要生产电子产品，公司地址位于昆山开发区精密机械工业园，其母公司是大名鼎鼎的和联集团。
和联集团的旗下有许多我们耳熟能详的企业像世硕、昌硕、华硕、巨硕等企业，它在国内也是除了富士康集团之外最大的电子产品代加工工厂，也是我们国内工厂人员流动量最大的电子厂之一。
据悉，该公司系大型企业，传说有很浓的企业文化。但遗憾的是，视频中反馈出来的部分管理人员表面上扔的是员工证件，实质上滥用职权欺凌员工的行为，由于他们是公司的一份子，他们的言行代表的是公司的形象，没有了尊严，企业文化等于零。
团队致歉固然表明了该公司的态度，但总让人感觉如鲠在喉，仍有点愤愤然，所以才有了后来厂线瘫痪，员工集体打包离开的结局。
从这次视频事件中，我们可以从中得到如下警示：
一、没有了员工尊严，条件好也没有用。
世硕公司（电子）世硕电子（昆山）的录用条件：
1、年龄：18-45周岁；
2、认识26个字母，无明显的纹身烟疤，无案底；
3、身体健康，体内无钢板。
据悉，该企业按照国家法规按时发放工资、加班费、夜班津贴、绩效奖金、工龄津贴，每月伙食补贴280元，提供住宿。两班制（有长白班），一周最少休息一天，五天八小时，八小时以外算加班。
以下是网友在网上爆料昆山世硕电子厂的工资：
综合工资在3800到4200之间，这工资待遇值得你弯腰吗？
个人认为，从工厂环境、工资待遇、住宿条件等相比起来还不错，但由于没有了员工尊严，这一切都归了零。
二、看似企业个别主管个人行为，实为类似企业的梗。
相信大家对富士康当年的13跳楼事件还记忆犹新，电子厂不错的工作环境，包吃包住是大多数没有学历、没有人脉的年轻人获取收入的主要来源，他们的坚韧和怒其不争，背负家庭的责任，让人心疼。离开了这些企业，他们似乎没有更多、更好的选择。国家有关部门也注意到那些底层的求职者，免费给予他们创业、就业的培训，惟愿他们能通过努力去改变自己的技能和环境，有尊严地工作并生活着。
三、是员工创造了剩余价值，不是企业主施舍职位给他们，管理者须剔除高高在上的优越感。
这次事件，表面看是偶然事件，实际并非如此简单，该事件伤害了员工们的尊严！企业文化并非一天两天形成，平日管理层的行为和做派彰显出企业文化的践行效果。企业文化的最高层次是文化竞争。企业文化的三个层次，物质（形象）层、行为（制度）层、精神层。从网上搜索的资料初步可以诊断出，世硕电子（昆山）公司在物质（形象）层、行为（制度层）还是不错的，但其精神层面，即企业理念、使命、愿景、企业精神、员工精神等方面还有需要改进的地方。
创办企业的目的不仅仅是赚钱养家，只为“饱经营者一己之私腹”，这样的企业是做不大，走不远的。事业的目的是构建高收益幸福企业，投资者获得最好收益回报，员工收获幸福，实现价值共有，共同经营。
有句话说得好，只有“老板关心照料好员工的小事，员工会照料好公司的大事”。员工在物质和精神两方面都得到满足后，就会像爱护自己的企业一样爱护公司。
综上，希望世昆电子（昆山）公司管理层能从此事件中，深刻反省管理的问题，内部深挖问题的根源，和员工们共同商议改进措施，并通过有效沟通，建立信任和关爱纽带，用实际的行动得到社会和员工的谅解，彻底杜绝类似事件发生。
昆山世硕电子厂怎么样，一个月能拿多少工资？~
到世硕刚开始感觉还好 只是百分之99都是站着 我也是 上班一天都出不去 好像与世外隔绝。休息时间固定 每次十分钟 吃饭时间中午50分钟，晚上30分钟。上六休一，觉得还好。从宿舍去上班的时候就开始感觉出来比别的厂次的多。早上8点上班的，7点50必须到厂开会点名。不到就会被签迟到。每天要是想赶得上 就得最晚早上6点45起来。因为厂车太不定时 等车加走的时间基本上都在30到40分钟。最次的一点是这里的人都不正常，谁在这上班谁不正常。一个一个的装孙子要命，给那些的管理 组长。捧得天天骂人 都得忍着，不忍着就是一个离职单，送到你面前。天天跟狗一样的叫唤。而且挣得还不多，挣得那点破钱还得装个孙子。活还累。都自己掂量掂量，没有夸张，想体验的自己可以试一试。脾气不好 做好离职的准备
近期，一则“昆山世硕电子厂发放证件让员工捡”的视频在网上热传，在视频中，该公司在给新员工发放证件时，3名管理人员直接喊名字将证件扔地上让员工自己捡，该视频一经曝光后在网上引发热议。很多人不知道的是，世硕是全球五大笔记本生产商，年产值670亿，进出口额排到昆山第二名。此外它的母公司和硕也是世界500强，排在200多位。
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昆山世硕电子厂怎么样 - ******
#甫勉# 进厂先看是不是台资企业,只能帮你到这,因为不知道你具体岗位,但是我说的这点在昆山打工的应该都理解!
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昆山世硕电子还招聘吗待遇怎样 - ******
#甫勉# 那么坑的工厂,一天不招工我估计都停厂.好工厂会那么多人离职?世硕一发工资一条线走一半人.我都无力吐槽这家工厂了,累死了一月省吃俭用3000块钱,还是不敢休息,休息下俩千多.希望帮助找工作的朋友们,别被坑了,
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昆山世硕电子是流水线吗 - ******
#甫勉# 是的;要求: 1.男女16-35周岁 ,学历不限 2. 身体状况良好(无传染病例 无纹身 无烟疤)会背会写26英文字母. 3.能吃苦耐劳 服从领导安排 做事认真负责薪资待遇: 1.底薪:1830元 2.岗位津贴:300--600元 3.技能津贴+全勤奖...
#19456851168#
每天,中午,吃饭,就跟,看待,犯人,一样,在,世硕电子厂 - ******
#甫勉# 工厂里面的工作就是那样,几点一线,工作比较枯燥,生活也比较无味.
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世硕电子在什么位置,怎么样 - ******
#甫勉# 在昆山啊,就是普通的电子厂,上班时间长,还不自由
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昆山世硕电子作业员怎么样? - ******
#甫勉# 苦逼作业员
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现在进昆山世硕电子厂说的半个月给三千块钱是怎么回事啊?如果这样是否可以进去干一段时间就出来,出来之 - ******
#甫勉# 估计骗人的,半个月给三千?扯淡了,你所谓的进出进出是不可能,人家有记录的
#19456851168#
今天被世硕电子(昆山)有限公司招聘了,应聘职位为生产管理组组长,这是干嘛的?在哪里工作呢?谢谢. - ******
#甫勉# 我劝你不要做了,即使这个公司存在.1你没有能力,你不知道这个公司是什么,职位是干什么的,需要什么样的能力.2公司招聘你,你不会这个工作还能应聘到,那就是公司的问题了.if你是公司的老板,你会这样选择一个员工到你公司干活吗?另外你招人的目的是什么.3,谨慎,不要被骗.
#19456851168#
世硕三职是什么待遇 - ******
#甫勉# 昆山世硕电子工资待遇,在职朋职业圈上已有110位圈友现身分享,根据网友分享统计,昆山世硕电子平均工资为5886元/月,其中29%的工资收入位于区间5000-6000元/月,20%的工资收入位于区间4000-5000元/月.据分析数据统计,昆山世硕电子年终奖平均4112元. 昆山世硕电子员工分享说:没有房补 住宿有宿舍八人一间水电费平摊 !一月差不多十几块钱还可以不贵!宿舍就在厂区边上走路十分钟就到了,没有交通补贴!公积金必须你满足一年的时间才给你交!福利 有个饭补每月280
#19456851168#
请问“东硕电子(昆山)科技”怎么样 - ******
#甫勉# 台资企业,你现在被录用的是实习岗位技术维修,拿得是实习期的工资.这个岗位正式转正后的工资有3000多,这个公司开了很多年了,一直经营的不错,产品都是外销的.前景还是不错的.
