事业单位的工勤岗位分为五个等级，其中一级为高级技师，二级为技师，三级为高级工，四级为中级工，五级为初级工。高级技师的工资收入和公务员副处级领导差不多，技师的工资收入和科级领导差不多，因此对于工勤人员来说， 参加技能鉴定考试是增加工资的必由之路。
每年各个地方都会针对 工勤人员开展职业技能鉴定考试 ，每个人根据自己的工种选择参加的考试项目。正常都是需要从较低的等级一级一级考上前，比如要申报高级工考核，必须要取得中级工资格。获得省级劳模称号或者参加国家级的技能竞赛获奖的人员，是可以直接认定更高等级的资格的。
但是，因为事业单位岗位设置比例的原因， 并不是你通过了考试就能够兑现相应的工资，而是必须聘用到相应的岗位上 。如果单位没有空余的技师岗位数，那么即使通过了技师考试，依然只能领取高级工的工资，除非占用技师岗位的同事退休，将位置空了出来，而单位又同意聘用你，才能够领到技师的工资。
不过对于事业单位的工勤人员来说，其实还有另外一种选择，就是考取职称证书 。
因为事业单位是允许三种不同岗位的人员互相转岗的，也就是 工勤岗的人员是可以转聘到专业技术岗的 ，而专业技术岗的人员是通过评聘职称来增加工资的，中级职称的工资相当于科级领导，高级职称的工资相当于处级领导。
不过和工勤岗一样，专技岗也是有相应的岗位比例限制的，需要聘用才能够兑现工资待遇。
事业单位工勤岗即将退出 历史 舞台，取而代之的将是“职员制”，与管理岗并入一体。但职员制尚未全面推广，仅限于极少数的试点单位，而且受到新版公务员法的影响而暂缓，何时继续推行职员制人们也只好拭目以待。目前事业单位工勤岗员工大多是老人，原先的身份是工人，针对性发展目标是“高级工”，工资收入能达到差不多管理岗副处水平。具体围绕高级工的考核模式，目前尚无统一标准，一切要看当地具体政策，有没有时机也要看当地推进事业单位改革的进程。由于涉及极少数人群，而且都是老人，所以普遍关注的就是这些当事人退休前能不能等得到这一天，总体形势并不乐观。
以上仅为个人观点，供题主参考。
按照原国家人事部2006年发布的《事业单位岗位设置实施意见（试行）》，工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。很多单位的司机、水电工、甚至一些门卫都属于工勤技能人员。事业单位工勤岗位是按工勤技能等级晋升的，有普通工、初级工、中级工、高级工、技师和高级技师。
任何一个职位的晋升都要求有下一个级别的任职年限。福建省规定，在本工种高级工岗位上工作满五年并取得大专及以上学历（含技师课程班结业）；或工作年限满二十五年且已取得本工种高级工资格，可申报本工种技师考核。
所以，晋升技师要求高级工的任职年限，把你自己的高级工证书拿出来看看，是什么专业就报什么专业。属于司机岗位的高级工总不能去报个水电专业。
事业单位工勤岗位10年工龄考试初级工
工龄10年以上20年一下中级工，工资待遇管理岗一样！
20年以上工龄可以考技师，单位有空缺名额才可以聘到技师岗位，享受正科级待遇！
事业单位工勤岗位考技师在人事局和劳动局合并前，有两种渠道，一类人事局主管是技术工等级考核，另一类劳动局主管是技能考试。是否可以考技师要看各省的工勤岗位哪些工种有设技师、高级技师。
以后的事业单位有职称没职位，职称等于零。
事业单位按照具体工作岗位，可以分为管理岗位和工勤岗位，工勤岗位的职工，可以根据自己的实际工作岗位，并按照自己工作年限，分为初级工，中级工，高级工，技师和高级技术！针对报考的技师岗位，必须是高级工取得证书后年满五年，才可以通过单位向上级主管部门申请聘用的！通过人社局等主管部门的批准，颁发技师证书后，单位才可以依据人事局颁发证书，报批套发相应技师级的工资待遇！
作为工勤人员，我来说说：在工勤岗上可以考技术工人岗位五级，四级，三级。高级技术工人二级，一级。当然，现在都是有文凭有知识的人，你若有才，可以考助理会计师，会计师和高级会计师统计师，经济师等。工程师是评的，要有相关专业知识，有论文。
初级工、中级工、高级工、技师、高级技师技能鉴定，但要看单位的岗位设置，没有设置相应的岗位考了只是有证，不加薪。
经济师，如：人力资源经济师或工商管理经济师
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#盛疫# 事业单位的工勤人员分为五级,技师已经算是高级级别,但工资水平比起专业技术人员的高级职称差得多,甚至不如中级职称拿的多.1、事业单位按岗位分为管理岗位、...
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#盛疫# 事业单位工勤,属于工人身份,管理岗和技术岗,属于干部身份.你作为本科毕业生报考事业工勤,意味着你要放弃你目前的干部身份.所以一般工勤的招考条件是比较低的,很多是大专甚至中专以上即可考. 待遇方面同一事业单位工勤岗位要比管理岗和技术岗低,当然相差不是太大,但地位无疑是低很多的.如果你一直在工勤岗位工作,那么你是没有什么发展前景和晋升机会的,永远都将是一名工人. 不过现在事业单位岗位之间是可以转岗的,你可以先考工勤,占个编制,然后过几年后转为管理岗或技术岗,只是转岗后要从最低的级别开始干,等于比别人多干了几年.
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#盛疫# 机关事业单位所有工作人员包括工勤人员年终考核等级分为优秀,称职,基本称职.不称职四个等级.
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事业单位考试 工勤人员是什么 - ******
#盛疫# 传统的工勤人员占用编制,为工人身份,但现在各地执行政策好像有所不同,有些地方招收的是临时工勤人员,所以待遇会有很大差别.而我这里指的是有正式编制的工勤人员,一般分为行政机关工勤人员和事业单位工勤人员,前者服务于公务员...
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事业单位普通工考职称(专业技术岗位) - ******
#盛疫# 不用着急.明年再考吧!评初级工是一个时间段,并不在于一年的差距.今年考初级工的考不上的话,也只有等明年再考.你刚进来,着什么急啊?你明年考上了,初级工的年限还是从你进厂的时候算起,并且初级工满10年才能考中级工.你可以先考工勤的级别,然后再走评职称的路子,两边不耽误.你的文凭可以在薪级工资中体现出来.
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机关事业单位工勤人员技能等级岗位初中毕业能考? - ******
#盛疫# 等级工(初、中、高级)对学历没有要求,可以考
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事业单位工勤技能岗考哪个专业好 - ******
#盛疫# 司机专业好考.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别.根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级.
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事业单位工勤人员报考甚么专业 ******
#盛疫# 非领导职位的都可以报考.
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联考事业单位工勤岗位考的是A类还刷B类 - ******
#盛疫# 综合管理类(A类)是事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位. 社会科学专技类(B类)是事业单位人文社科类专业技术岗位. 工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平的要求,满足单位业务工作的实际需要.
