员工层面：
综合柜员、工程查勘员、秘书等
专责层面：
生产技术员、营销技术员、安全专责、电网规划专责、线损专责等。
部室层面：
配电部主任、客户服务部主任、综合办主任、党建部主任、供电指挥中心主任。
网友回复：
因为我是在相关专业工作，所以来回答下：
一、电网部门划分
我们国家有国家电网、南方电网、地方电网（如内蒙古电力），以市局为例，一般包括各市区、旗县供电分局、生产部门（修试处、调度处、信通处、输电处）、营口类（客户中心、大客户）以及机关管理岗。
二、部门性质及发展情景
1、生产部门（修试处、调度处、信通处、输电处）
体现在专业性强，一般来说高学历、强电专业比较对口，有利于个人专业的成长，但缺点就在于专业性太强，又只与设备打交道，你的岗位从事的工作最多几十个人懂，只能在本处室向上发展，小概率横向发展，除非当上领导，但人多肉少，竞争激烈、残酷，而且专业性强，会让你的视野变窄。后期发展方向及潜力略小，建议在此类部门或者精于专业或者往技改工程等上发展。【职称期刊论文发表】微信公众号BMW-168168
2、各市区、旗县供电分局
一般研究生毕业，去供电分局后都会下基层锻炼几年，这几年你会接触营销、生产、计量、工程等各种业务，非常锻炼的你的综合能力、协调能力，比较容易出成绩，而且横向和纵向发展机会大。
3、营口类（客户中心、大客户）
营销类岗位与人打交道，对于企业最重要的是客户，尽管电网公司属于国企，所以客户永远是第一位，也是领导最关注的单位，涉及到单位的营收和利润。生产单位是为营销服务的，营销直面一线。
三、哪个岗位好
以人定岗最好，首先看你的个人发展方向，如果喜欢专业性强，那么建议你去生产；喜欢与人打交道，建议去营销；喜欢多元化发展去供电公司。
但如果让我推荐：与人打交道的岗位最好，能接触到领导的岗位最好，领导最关注领域的岗位最好，所以我推荐营销和供电分局，其实入职后，能去机关更好，那里才是更广阔的天地。
网友回复：
这个倒是也没有绝对的发展好的岗位，要看实际情况的专业指标水平，出彩的专业更容易出人才，更容易获得提拔，这里就主要指专业部门了，例如运检、营销、建设、发策等，对于公司的纯管理职能部门向人资、党建、办公室大多是论资排辈一个一个熬着，不过这些部门对相关政策的掌握更好，更利于个人今后管理工作的开
要说电网单位什么岗位好，当然是管理岗，但是一般国家电网招聘进去的应届生都是从一线做起的，甚至有的单位要求至少在基层服务1至2年才给竞聘管理层的机会。不知你是什么专业，但无论什么专业一般都要从基层做起的。长理职培认为你先要知道你在国家电网下面那一个机构里，再知道你再那一个部门，才能知道你是干什么的。
说具体点，把你分到变电站，你就天天值班监视设备；
把你分到营销部，你就天天和客户打交道；
给别人增容扩装啊什么的，也又可能去营业厅收电费，最差的去抄电表。
总的说，国家电网里面的工作大致都上百种了，每个人干的活都不一样，在北京的国家电网总部干的是一个层面的活，如果分到下面的华中电网啊，西北电网啊什么的干的活可能又有差异了，如果再往下分，比如分到华中电网下面的河南电力公司干的活又不一样了，况且就算是分到北京的国家电网里面，那还分国家电网经济技术研究院等等很多机构。
网友二
考生在报名时候挑选的岗位信息，大多数省公司并不会按照该信息去录取，往往会按照分数高低，从分高的人员开始挑选公司招聘的岗位，选择权并不是都有的。
什么岗位待遇比较好？也都是分地市，分地区的，当然是级别越高待遇越高，个人能力越高待遇越高，刚进去的话，长理职培知道基本上基本工资在2000-4000左右不等，另外就是还有满满的福利。
只要通过国家电网所有的考试，就可以成为正式编制员工。不仅享受优越的福利待遇，而且拥有良好的发展空间。努力奋斗，都会很有前途滴~不用计较每个岗位之间小小的基本工资差异！
网友三
当然，在电力企业研发部门、市场部门比较好；比较苦的是一线操作工，大多数人刚去都是一线操作工。要想进研发部门首先学历得高，其次技术要强。销售部门要想法多，嘴皮子厉害，能有客户资源。长理职培觉得这几个部门收入高自不用说，升职也快，因为有业绩嘛。
研发岗位和销售岗位提拔快， 毕竟是有业绩的。相比较，销售岗位的人更占优势，因为带动了集团的整体营收，而且经常会和领导碰面，机会很多。研发岗位因为涉及技术改革和创新，也能带动发展。
长理职培国家电网培训中心带大家先了解一下职能部门：
办公厅（党组办公厅）、研究室、发展策划部、财务资产部、安全监察质量部、生产技术部、经营销售部、农村供电工作部、科学技术部（智能电网部）、基础设施建设部、交流建设部、直流建设部、信息通信部、物资部（投招标管理中心）、产业发展部、对外联络部（品牌建设中心）、国际合作部、审计部、经济法律部、人事董事部、人力资源部、体制改革办公室、离退休干部工作部、机关工作部（直属机关工作委员会）、思想政治工作部（团委办公室）、监察局（中国共产党纪律检查委员会驻国家电网公司纪律检查组办公室）、工会、国家电力调度控制中心、国家电网电力交易中心（中能电力工业燃料公司）、企业管理协会
要说电网单位什么岗位好，当然是管理岗，但是一般国家电网招聘进去的应届生都是从一线做起的，甚至有的单位要求至少在基层服务1至2年才给竞聘管理层的机会。不知你是什么专业，但无论什么专业一般都要从基层做起的。长理职培认为你先要知道你在国家电网下面哪一个机构里，再知道你在哪一个部门，才能知道你是干什么的。
进入国网的主要岗位有
变电检修、变电运检、城区配电、城区营销、
电网调控运行，输电运输、乡镇级农村配电营业。
变电检修
工作比较累,同时需要体力劳动和脑力劳动，技术含量高。有一半时间户外工作，公司领导多出自此处。
变电运检
变电运行主要就是守在变电站进行巡视和对各种设备进行操作，一般是倒班制。需要值班(上一休二,上二休四之类的) ,技术含量低。工作地点大多偏远，接触面小,升职机会小。
输电运输
岗位上要求的技术含量低，相关可学习的技术含量高。接触面不广需要出差，年轻人在本部门升迁机会相对大，跳出部门比较难。
城区配电
主要负责城区的配电线路和变压器的检修维护，这个就相当于输电运检的缩水版。工作比较累，技术含量相对高，工作时间不规律，一半时间户外工作，接触面广，发展空间大
城区营销
接近白领的工作性质技术含量低，面对电脑多。工作环境好，大多在办公室，人际关系相对复杂 ，想升职凭个人是否有上进心。
电网调控运行
调度岗，电力系统核心生产部门，负责地区电网调度，指挥变电站、电厂等，是个责任权利集中的部门，需要三班倒。工作责任重大，工作时间内需集中精力,还得习惯值夜班，基本在办公室，升迁机会相对大。
乡镇及农村配电营业
工作内容杂，技术含量深但广，乡镇及农村配电，升迁机会小。
电网公司，比如国家电网，南方电网在里面当然是做管理类工作比较好，比如管理工程师，规划经理，这样的岗位轻松，压力小，而且工资高晋升的机会比较多。
国家电网哪个岗位发展好~
一般来说，国家电网公司主要有这几个岗位：变电检修，变电运检，城区配电，城区营销，电网调控运行，输电运输，乡镇及农村配电营业。
很多想要报考国家电网的小伙伴们到现在还不知道国家电网内部的一些岗位职责等情况，不知道如何进行选择。中/公国企为大家在网络搜集了国家电网各岗位的基本情况，让大家了解一下国家电网公司岗位到底都是干嘛的，方便大家网申时考虑，内容来源于网络，如有错漏，敬请原谅。
更多国家电网考情信息和报考条件可以查看河南国家电网招聘条件指导
谈谈市场营销吧，市公司级市场部(客服中心)主要是业务用电室、市场及大客户室、计量室。商务电费室是市场部最大的部分，验电、电费核算、营业厅服务都在这里。电力会计和会计大多需要一定的财务专业基础。营业厅经常面临投诉的压力，直接和客户打交道比较累人，所以验电是比较好的岗位。计量室的用词包括运维采集和关口计量。这里我们经常要在变电站工作，属于市场营销专业偏生产的岗位，不建议女生去做。市场和大客户其实是营销中最舒服的地方。
但总的来说，个人认为市场营销专业在整个电力系统中并不是特别受重视。作为经济研究生院的新员工，现有工作年限短，单位可能还没有完全了解。技术水平差或者兴趣不在这里，但是一些基本的业务技能一定要熟悉。现在，几乎就像政治工作一路走向黑暗，因为没有机会回到业务部门。想竞争省公司总部，只能看人力资源、人事主管、思想政治工作、办公室。最好在研究所工作2年以上，第三年借调。3年后再去这个时间点最合适，没有错，不管是2年的规划设计还是施工管理。
自己介绍的情商低，可能不适合你走这条路。很多老实人大多从事技术业务部门——技术宅，二级单位的部门负责政治工作，特别是那些不是天才的人。如果你情商不够，甚至可能会得罪一群人好几个月。你有什么具体分工就是一个敏感的位置，运动就属于运动。你目前情况的关键是你有一个B数，这是最好的做法。知道做什么，大概什么标准，一个省网几百个人做，这个意思就多了，他们有的是临近二线退休的，有的是当红的年轻人，而且他们也拿到了正负值。
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电力公司哪几个职位比较好?朝九晚五并有双休日的 - ******
#尹肃# 调度是负责电网的 工作时间是24小时倒班 继保班是检修的 没有值班的 检修就不重复了 这个面太大 但是是朝九晚五 双休的 变电站是24小时值班 负责检查变电站的设备 抄电表也是24小时值班 几个小时抄一次 检查设备 巡线工比较辛苦 要在外面跑 查看线路情况 时间不确定 一般是属于朝九晚五
#19324402071#
南方电网,变电,配电,输电岗位,哪个比较好 - ******
#尹肃# 南方电网变电好. 中国南方电网有限责任公司(英文:China Southern Power Grid Company Limited,中文简称:南方电网)属国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业,是关系国家安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业. 公司于2002年12月29日正式挂牌成立并开始运作,供电区域为广东、广西、云南、贵州和海南五省及港澳地区,负责投资、建设和经营管理南方区域电网,经营相关的输配电业务,参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程;从事电力购销业务,负责电力交易与调度;从事国内外投融资业务.
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国家电网公司什么岗位待遇比较好?详细介绍一下,谢谢 - ******
#尹肃# 首先,了解下考进去都有什么岗位.网页链接 另外,考生在报名时候挑选的岗位信息,大多数省公司并不会按照该信息去录取,往往会按照分数高低,从分高的人员开始挑选公司招聘的岗位,选择权并不是都有的. 什么岗位待遇比较好?也都是分地市,分地区的,当然是级别越高待遇越高,个人能力越高待遇越高,刚进去的话,基本上基本工资在2000-4000左右不等,另外就是还有满满的福利.只要通过国家电网所有的考试,就可以成为正式编制员工. 不仅享受优越的福利待遇,而且拥有良好的发展空间.努力奋斗,都会很有前途滴~不用计较每个岗位之间小小的基本工资差异!
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我现在有机会进一个电力公司,想打听一下电力公司什么岗位较好. - ******
#尹肃# 国家电网从事电力主管的好.
#19324402071#
我想问一下女生报南方电网的话,应该报哪个岗位较好,变电、输电、配电还是调度?请大家给个建议~ - ******
#尹肃# 变电:守变电站 输电:巡线 配电:配电网管理 调度:V5技术性最强,责任大,岗位高. 工作环境感觉调度适合女生,坐办公室,不过调度基本不招女生,有关系也很难进调度,因为这个岗位太重要,责任大,需要短时间作出正确的决定,不适合女生. 其他岗位也不太适合女生,可能是一线岗位,相比吧,还是变电和配电可能好些.
#19324402071#
电网公司 什么部门最好 - ******
#尹肃# 不管什么部门当官就好,致富很快!不然没关系不会送礼指望实干是没有前途的!呵呵!说的太白了,但是是事实!
#19324402071#
供电公司什么岗位好 - 国家电网公司都有什么职?国家电网公司都有什么职位 ******
#尹肃# 工程测量员: 工民建 电气工程师/技术员 会计/会计师 电厂、电力 行政助理 基本就这些职位的哦【杭信通hangxintong.net】小杭为您解答,我们提供互联网创业,免费 零投入赚钱项目咨询服务,小杭真心的希望回答对您有帮助,麻烦好评,不清楚您追问小杭或者扣扣一四零四八九五一三四,谢谢支持
#19324402071#
国家电网职员和选调生,哪个岗位好? ******
#尹肃# 国家电网属央企,世界500强企业排行第二位,国内排第一,很不错,选调生是省储备干部,先到基层面工作很快会被重用,比其他公务员提升快,县级是国网最基层单位,市,省级都比县级待遇高很多,如果是县级建议还是选,选调生,如果都没把握,两个单位只要能去一个已经很不错了.
#19324402071#
电力系统专业的学生最理想的工作是什么 ******
#尹肃# 最理想的当然是供电公司,因为岗位好,待遇高,是国网公司正式编制.一般的城市供电公司还可以分房子、解决子女工作等问题,有的岗位灰色收入还不少.第二就是设计院,待遇好,灰色收入多,但是工作比较辛苦,责任很大.第三就是外企,ABB,施耐德什么的,收入高,成长会比较快,即使失业了,去别的地方也很吃香.缺点是压力大,不稳定.第四就是一些大的电力公司做设计人员,比如南瑞四方什么的.但是人员流动性比较大,不太稳定,收入一般.毕业后房子问题短期内不好解决的.第五就是比较惨的了..随便找个小公司混混,准备考研吧..我的顺序是五-四-二我媳妇的顺序是五-四-三..希望能帮到你,都是自己的体会.
#19324402071#
发电厂电力系统的哪个工作待遇好 - ******
#尹肃# 发电和供电企业都属于电力系统.要说哪个待遇好,首选供电,也就是电网公司.不过也要看专业. 像学热动专业的只能进电厂,当然你要是学习好,能进核电厂那就更有前途了. 学电气专业的发电和供电都可以进,能进电网公司就更好了.不过这也要看自己,电厂累一些,但学东西比较多,特别是进新电厂,有机会可以学到很多知识,以后有机会跳槽,去待遇更好的电厂.进电网公司,比较稳定,上班相对舒服,收入在当地也是很高的.
