一、做好自己的本职工作
做好自己的本职工作不仅仅是要求你做好分内之事!而且要有效率的开展工作。该做什么工作?按照什么顺序推进工作和提高工作速度?都是自己需要结合工作来看待的。
1. 该做什么工作
进入职场后每个人都应该恪守的准则，但是对于职责以外的工作，要分清楚情况，不能全揽过来做。一方面，因过于扎眼而抢了别人的风头，给其他同事带来了威胁，容易招人厌恶。另一方面，也会造成自身的疲劳，随着时间的累计，过分的工作强度也会让自己不堪重负。
2.按照顺序推进工作和提高工作速度，是让你为自己的工作划分一个轻重缓急，然后推进，争取做事有重点，有条理。寻找方法，养成适合自己的工作习惯，在公司文化和规章制度的范围内做自己最擅长的事情和做事的顺序，也能帮助自己更快速进入到工作状态之中。譬如把每周和每天的工作详细的列出清单，按照轻重缓急进行排序，并明确到每天的具体时间段。计划的制定要讲究科学，不能太少或者太满，要留有余地，又能激起自己的挑战欲和成就感为好。
二、多与老员工交流沟通，锻炼自己的表达能力
很多新人总是喜欢埋头工作，觉得只要做好自己的分内事就万事OK了，这当然没错，但是适当的沟通交流不仅可以拉近你同部门员工的关系，更能获得他们的指导，更加有效率的开展工作。而且职场中有许多事情并不是单纯地只靠你努力工作就够的，需要自己多表达、多交流的地方还是要积极一点好。可以和身边的老同事学习，看看身边的人如何进入工作状态。如果能找一位职场师傅带你，那就更加不错了。
走上社会以后与在学校里学东西还是有区别的。社会的生存环境与学校的单纯学习相比复杂多了。走向社会以后情商发挥的作用，比智商发挥的作用高多了。刚走上社会谦虚，随和，好学，吃苦耐劳，是向同事学到更多工作经验的最有力的武器。如果是办公室文化，很可能需要做察言观色，向老同事端茶倒水，打扫办公室卫生一些鸡毛蒜皮的事。
这样做一是为了融入团队，二是同事愿意会帮助你成长。
多搜集资料。
通过资料的搜集，我们能够获得更多的信息，从中提炼，将会有不小的收获。因此，平时无论是自己工作，还是和同事聊天，和领导交流，甚至从一些途径获得的业内名人的工作经验、方式方法、解决方案，我们都可以记下来，转化成自己的经验，形成自己接下来的工作指导。
从失败中吸取养分。
不要害怕失败，每次工作出问题，都是自己获取重要经验的机会。从失败中我们看到问题的本质，知道困难的症结所在，从而引起我们的重视，快速找到解决办法。失败对我们来说可能是一次涅槃重生，也可以从中收获大量的工作经验，避免自己后续工作重蹈覆辙。
作为职场新人来说的话，想要从同事身上学到更多的职场经验和东西，那么就应该要虚心的请教，向他们都问，都向他们学习，遇到什么问题不能解决的话那么多，要向老员工请教，这样的话，你就能够很快的与他们很好融洽的相处，才会学到更多的东西
要想迅速同时同事身上获得工作经验，首先要有一个谦虚的态度。其次要和老同志打成一片，不耻下问。另外，还要尊重老同志。这样，他们才愿意把自己的工作经验传授给你。
职场小白如何快速从同事身上学习工作经验？~
其实初入职场，遇到这样的问题实在是再正常不过了，这个问题也曾经困扰着我，那么，有没有设么方法能让职场小白快速提高工作能力呢?方法当然有，这里跟大家分享几条建议。
一、做好自己的本职工作
做好自己的本职工作不仅仅是要求你做好分内之事!而且要有效率的开展工作。该做什么工作?按照什么顺序推进工作和提高工作速度?都是自己需要结合工作来看待的。
1. 该做什么工作
进入职场后每个人都应该恪守的准则，但是对于职责以外的工作，要分清楚情况，不能全揽过来做。一方面，因过于扎眼而抢了别人的风头，给其他同事带来了威胁，容易招人厌恶。另一方面，也会造成自身的疲劳，随着时间的累计，过分的工作强度也会让自己不堪重负。
2.按照顺序推进工作和提高工作速度，是让你为自己的工作划分一个轻重缓急，然后推进，争取做事有重点，有条理。寻找方法，养成适合自己的工作习惯，在公司文化和规章制度的范围内做自己最擅长的事情和做事的顺序，也能帮助自己更快速进入到工作状态之中。譬如把每周和每天的工作详细的列出清单，按照轻重缓急进行排序，并明确到每天的具体时间段。计划的制定要讲究科学，不能太少或者太满，要留有余地，又能激起自己的挑战欲和成就感为好。
二、多与老员工交流沟通，锻炼自己的表达能力
很多新人总是喜欢埋头工作，觉得只要做好自己的分内事就万事OK了，这当然没错，但是适当的沟通交流不仅可以拉近你同部门员工的关系，更能获得他们的指导，更加有效率的开展工作。而且职场中有许多事情并不是单纯地只靠你努力工作就够的，需要自己多表达、多交流的地方还是要积极一点好。可以和身边的老同事学习，看看身边的人如何进入工作状态。如果能找一位职场师傅带你，那就更加不错了。
三、强化时间意识
一万年太久，只争朝夕。要有一种惜时如金的时间概念，时刻记住，工作的本质就是企业出钱买你的个人时间，最宝贵的资源就是时间，一点一滴都不能浪费。
四、增强责任意识
无论你喜欢不喜欢当前的工作，做一天和尚，就要撞好一天的钟，这是对一个职场人该有的职业态度。要将完成计划提高到一种使命的态度，来增强自己的责任意识，慢慢的你周边的同事和领导就会发现，你越来越靠谱了。
五、锤炼自己的工作技能
要想从职场小白到职场老炮，工作能力的不断提升才是这一过程的核心。关系靠不住、投机取巧长不了，惟有扎实的能力是职场永恒的通行证。
职场新人刚来公司，对于工作都不太熟悉，可能上司也不会安排很重要的工作给你去做，刚开始可能都是一些打杂事情，或者很琐碎、不太重要的事情，这时候，请不要抱怨，踏实努力上司和部门其他同事交代的工作完成，你要知道，每一份苦差事都是一个很好的学习机会 。不要抱怨为什么普通同事也能安排你的工作这些话语，既然安排了，那就好好好去做。或许上司很忙，没时间理会新人，就会安排下面的同级别老同事去安排你的工作，这个很正常的。
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