10%。家电销售员其提成依据是其所负责销售产品的销售总利润，当实际获得利润任务量的70% 时，无销售提成，当任务量的70% 实际获得利润任务量的90%时，销售提成比例为销售实际所获利润的10%，当任务量的90% 实际获得利润任务量的100%时，销售提成比例为销售实际所获利润的15%。
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#15938607941#
家电销售底薪800算不算低啊?100块提成1块 - ******
#萧毓# 底薪低,提成也很低,因为家电的话一般都是1000多咯,或者2,3千,5000一下的居多.5000块的话提成也才50块,那你说你一天能卖掉几个5000块?而且一般销售都不包吃包住的
#15938607941#
一般家电业务员提成 ******
#萧毓# 两个点左右的提成.
#15938607941#
电器类的销售员待遇如何?? 有提成吗?提成多少?谢谢 ******
#萧毓# 待遇还可以,主要是看什么地段的店 地段好工资高就这样 像国美 苏宁 传统家电 3C 品类提成都不一样 传统家电 像冰箱 洗衣机 彩电 基本提成一般都在 1%-2%左右 对主推的产品有额外的奖励一定金额 100 50 30 20等等 3C也差不多 除了了基本的提成外 有厂家的提成 可以拿
#15938607941#
国美,苏宁电器销售员工资是怎么计算的,提成是多少 - ******
#萧毓# 苏宁电器试用期底薪700+餐补一天5元+加班一个小时3元 两个月转正 底薪400+提成+餐补 国美事太多了我就没去待遇没有苏宁好 我就是苏宁数码的自营刚刚转正 一天天也挺累的 但是很充实
#15938607941#
小家电业务员提成方案 - ******
#萧毓# 本人现在正在做小家电业务,底薪一般在一千元左右,提成是按点提的,一般是2个点,还有现在市场竞争大,看你是做什么品牌的了,是做渠道还是终端维护!难啊 不知你自己有什么高见啊
#15938607941#
请问大家知道做家电的外贸业务员提成正常是多少么 - ******
#萧毓# 这个是没有标准的,主要是看你的能力,我有个同学,也是做贸易的,但是他的产品价格非常高,所以提成在43%,月薪基本在一万上下,主要是看你做的什么产品,难做的提成就很高,相对容易点的,顾客容易接受的,提成就会低了 所以你不要因为别人的提成率比你高而没了做事情的兴趣,什么产品都能赚钱,关键要看是谁在做了 希望能对你有所帮助
#15938607941#
我想问一下,小家电的业务抽成比例是多少?底薪一般多少?给厂家或经销商哪个福利会更好? - ******
#萧毓# 这要看地方 上海这边 小家电经销商业务在2500左右 厂家在3500-4500左右 根据你的业绩表现来 抽成0.8%-1%都有 看厂家
#15938607941#
北京昌平区家电促销的底薪和提成大概是多少 ******
#萧毓# 底薪一般850元左右,个别公司可能会有浮动底薪,二三百元左右.提成每个公司都不太一样,国产品牌稍微高一些,一般不会超过2%,最少的可能0.5%(大多是索尼,夏普等日系品牌.韩企三星.LG都是一个点左右!
#15938607941#
冰箱业务员底薪与提成怎样算? - ******
#萧毓# 冰箱业务员业务员薪资方案 第一条 薪资构成员工的薪资由底薪、提成及年终奖金构成. 发放月薪=底薪+费用提成标准月薪=发放月薪+社保+业务提成 . 第二条 底薪设定底薪实行任务底薪,例如:业绩任务额度为10万元/月,底薪1500元/月...
#15938607941#
福清卖空调家电一般底薪多少抽成多少? - ******
#萧毓# 是基本工资++提成的 通常第1年事800工资+提成 第2年多数1000+提成 慢慢的多下去的.. 提成一般是3%
空调促销员一个月如果有能力的话可以拿多少钱工资(旺季和淡季)?_百度...答：固定工资加提成 格力空调一般商场的提成为5元一台，但其他品牌的提成下至10元-300元不等。如果想你这样的条件做促销员，建议做格力促销员，虽然提成少，但一个是品牌好，不需要废太多的口水，来的都是相信格力这个品牌，销售量大。旺季一般一个月可以拿4000以上甚至10000多，淡季一般可以在2000左右，...
家电业务员提成是多少?大神们帮帮忙答：像做中央空调的都是提成提12%的，也要看什么家电的，保健的因为不好做提成就非常高。
电器卖场不同产品直销员提成如何算比较合理公平,比如卖冰箱和卖小家电...答：我是国美电器的，小家电一般除底薪，大致有两种提成方法， 比如美的299元电磁炉 一台抽成10元 而九阳是按月销售总额百分比来提成，比如月销售额7万 提成百分之一 冰箱一般是也大致如此 灵活根据市场行情及别的卖场员工收入情况来定
...有没有海信的前辈透漏一下海信的销售提成一般多少答：海信现在已经逐渐没落了。不知道你应聘是哪个产业部的，黑电？白电？小家电？一般来说，家电行业销售人员的提成比例在千分之3---千分之7之间。海信好像是实行费用包干制的，也就是说很多差旅费用都是包含在提成里的，可能会相对高点。要选对区域哦，要把你分在新疆你就算完蛋了，薪水不够牛车钱，要是...
家电业务员提成什么计算?答：你现在的工资结构存在问题，你的底薪当中应该有700-1000圆的保底，也就是要满足你跑业务是的必要支出；另外的底薪（1500-保底底薪）应该按照你月任务实际达成计算，如：你当月实际销售3万元，假设你的保底底薪是900元，那么你当月实际收入应该是：1500-900=600元，再用30000/50000=60%（月任务达成率）...
找了一下工作,是销售电器的。底薪1000加利润的100之10提成,包住不包...答：底薪有点低，不过提成已经很高了，利润的10%提成算是销售行业里很高的了，相当于销售额的千分之五-百分之一的水平了。等于你一个月做10万的销售额，就能提成5000以上了。还是可以的。就看这个公司的提成是否发放到位了。我建议你去做满1个月，看看这个公司承诺的这些提成是否能够兑现，如果能够的话我...
做太阳能热水器销售员提成是几个点是怎么算的啊?答：提成几个点一般有两种算法：1、按销售额提：例如：公司规定按销售额提成3个点，那么你今天卖出的总货款是10000元，那你的提成就应该是：10000*3%=300元 2、按利润额提：例如：同样提成3个点，如果按利润额来提，你今天卖出去的总货款是10000元，而这些货物的成本是3000元，那么总的利润就是7000元...
做电气销售提成有多少?答：你这类产品，估计一般行业是1~3%,需要看你这个行业的平均水平已经你企业的产品利润以及销售周期及产品竞争力等因素。从你提这样的问题来看，估计企业规模不大，产品竞争力有限，可以给较高的提成，这样才能吸引到优秀的销售人才为你工作。因为上规模的企业早就应该建立了一套较为完善的销售人员考核制度。
小家电业务员提成方案答：本人现在正在做小家电业务，底薪一般在一千元左右，提成是按点提的，一般是2个点，还有现在市场竞争大，看你是做什么品牌的了，是做渠道还是终端维护！难啊 不知你自己有什么高见啊
推销家电的提成一般的多少?答：呵呵，看什么产品了，1-10%都有，越大件点数越低！
