每一个在职场纵横捭阖的人，都是有无数成功经历打底的。这些耀眼的高光时刻带给我们的，除了可以不断复制的操作经验外，还有一种同样重要的东西，就是信心。
在职场上，经验的多少是衡量一个人价值的重要指标之一。
所谓经验，简单地说就是大量占有信息，并在遇到问题时，从自己所知道或者所经历的事情里寻找相似的片段，作出最有效、最得当的应对。
经验的积累，对每个职场人士来说都是重要且必须的功课。从诸多职业经历中挑选自己需要的、适合的、有利的部分沉淀下来。在这个过程中，你最在意什么，它们以何种方式在你的职业发展过程中予以多大程度的体现，不同的人会作出不同的判断。而这，正是办公室菜鸟和职场高手的功力差距所在。
有一种职业积累是看得见摸得着的——你手头那堆不知道从哪儿换回来的名片。没头脑的人会把拿回来的这摞小卡片随手扔在抽屉里，有心人则要专门拿出时间，把它们进行分门别类的整理：重要资源、潜在客户、业界专家、第三方服务等。但如果事情只进行到这一步，你能做的很可能被市面上越来越热销的“全能名片王”所取代。要知道，电子产品的存储、分类、整理和搜索功能，远比人脑强大和可靠得多。
没人会否认人脉资源在职业发展中的重要作用，但怎么做才能把卡片上的一个个陌生名字变成自己行走职场的助推器？有一次出差，几个同行都和一位“大人物”交换了名片。当时的场面有些杂乱，聚在一起的人也不少，交流空间也仅限于自我介绍和简单寒暄。回到家里，当我正准备打开电脑把这张卡片上的信息整理进资料库时，却意外收到一封抄送给我的邮件。那是其中的一位同行，以我们几个人的名义给“大人物”发了一封邮件，大致意思无非就是进一步自我介绍，并感谢他的热情相待，以及希望在未来继续交流、加强合作。那一刻我的感受除了震惊就是敬佩。我意识到，这位同行比大多数人多走的这一步，其实是个非常重要的激活的过程——把冷冰冰的卡片变成活生生的人，并且让对方认识你、记住你。
千万不要小看这一步。世界上的事情没有那么多巧合，别人之所以成功，一定有他成功的道理——试着找到它，下一次成功的就会是你。
职场中最大的浪费就是“踩坑”积累出的经验都被忘掉了。
一本书中曾提出一个名叫“项目序列法”整理工作文档的方法，具体的操作是：
1.当天不用的文档不要放在电脑桌面上
这样的好处是保持电脑桌面干净整洁，使桌面上留下的都是今天要处理的文档，才能更专注当下的工作；而且也只有养成这样的习惯，才能建立起一套文件管理系统。
2.用项目序列法管理所有的文件
项目序列法就是用带序号的文件夹去管理所有的文件。分为两个层级：一是放在固定盘的项目文件夹；二是项目文件夹里的子文件夹，不限个数。
桌面或者固定盘的项目文件夹大致可以分为三类：
（1）大类项目文件夹；是类似于“我的资料”、“工作项目”和“人事资料”等这类大而全的文件夹；
（2）高频项目文件夹；是最近你经常要打开的具体工作项目，比如这段时间要准备年会，为了方便，就建一个“2022年会”文件夹在桌面上；
（3）定期清理文件夹；是一些并不特别重要，但也不想立刻删掉的文档，每个月清理一次。
3.定期回顾所保存的文档，积累经验
在职场上，最宝贵的东西其实是经验。很多工作都会要求“有相关工作经验优先”，同样是做过一件事，不同的人留存的经验值是不一样的，有的人勤思考、擅总结，从简单的工作中也能提炼丰富的经验。
无论累积的经验多还是少，仅仅靠自己的记忆力是远远不够的，最好能够总结一套经验管理的方法。
首先要做的是将自己的工作记录文档保存下来，定期回顾，再遇到同类项目的时候，有一个参照，不至于又从零开始。
1、多搜 集资料。
通过资料的搜 集，我们能够获得更多的信息，从中提 炼，将会有不小的收获。因此，平时无论是自己工作，还是和同事聊天，和领导交流，甚至从一些途径获得的业内名 人的工作经验、方式方法、解决方案，我们都可以记下来，转化成自己的经验，形成自己接下来的工作指导。
2、从失 败中吸取养分。
不要害怕失败，每次工作出问题，都是自己获取重要经验的机会。从失败中我们看到问题的本质，知道困难的症结所在，从而引起我们的重视，快速找到解决办法。失 败对我们来说可能是一次涅 槃 重 生，也可以从中收获大量的工作经验，避免自己后续工作重 蹈覆 辙。
3、善于投资自己。
学习的过程，不但给自己补充知识能量，学习也是一种快速从知识体系、理论依据中获得大量经验的途径。投资自己，给自己一些参与学习的机会，也便于自己系统地掌握体系知识。
4、经验的变现。
快速积累经验，最终目的是经验的变现。要变现经验，就要懂得融会贯通，经验反哺于工作。遇到困难，多想想如何运用自己的经验，有什么可以利用、套用的。懂得运用经验，工作起来才能更加高效，少走弯路，事半功倍。
我个人认为，首先要放平心态，虚心向前辈和同侪学习；其次要努力提高自己的能力，最后一点就是要融入团体，实现共赢和多赢。
也就是不断的向老员工上一辈的员工请教经验，学习他们身上的长处，从而弥补自己的短板，使自己提升一种境界！
如何才能快速的积累工作经验并不断成长呢？~
工作经验的快速累积对每个职场人来说都特别重要，它直接决定了你岗位的升迁以及你将来的职业发展，工作经验积累的越多、越丰富意味着你在职场中的核心竞争力就越强大。那么要如何快速积累工作经验并不断成长呢？我个人认为以下两点非常的重要：
一、不断地总结工作失误并吸取教训判断一个人是否的成长的关键就是他是否能掌握以前不懂的东西，是否能改掉之前的错误和毛病有一个新的蜕变。而要做到这两点呢，我个人认为在工作中不断总结、不断回顾是非常重要的。我们的工作并不是简简单单完成了就好，要习惯总结和归纳，否则的话就很容易变成混日子的状态，完全得不到成长和提升。通过回顾和总结工作中的失误，我们能深刻认识到我们的问题在哪里，从而有目标且有针对性地进行优化，那样我们就能不断成长和提升。
二、不满足现状不断学习每个人都很容易堕落在舒适圈当中得过且过，最后浑浑噩噩地度过每一天。作为职场人要时刻警惕这种思想，防止沉迷自己的舒适圈中最后像温水中的青蛙一样。在工作当中不仅自己的工作需要总结，他人的优秀的工作经验也值得我们学习和总结。通过总结他人优秀的想法和创意，我们才能不断地汲取他人身上的闪光点来提升我们，做到博采众长。孔子有句名言说的好：“三人行必有我师。”在工作中也是，我们要习惯向优秀的同事和领导学习和求教，这样也是一种工作经验的积累，也能帮助我们不断成长。
总结在工作当中快速的积累工作经验并不断成长，下面两点特别重要：
首先，要不断地总结自身工作的失误并吸取教训，改掉自身工作存在的问题和毛病。
其次，要不断地学习，向优秀的同事和领导学习。汲取他们宝贵的工作经验，最后转化成我们自身的经验。
除了慢慢总结，在职场中还有哪些方法能快速获得经验？在这个信息快速迭代更新的时代，很多行业知识的更新节奏大幅度提升，甚至已经从几十年缩短到几年，如果你没办法在短时间内快速迭代新的知识，很容易就会时代所抛弃。
在职场中，如何快速积累职场经验尤其突出，不仅帮助我们在职场中少走弯路，甚至影响我们升职加薪和发展前途。
【1】模仿是最有效的成长方法
有些职场人士想要一个快速成功的方法，但是速成法很少有人能做得到，如果你想让自己快速成功的话，那不妨可以试试模仿。
平时可以多看看那些成功人士到底是怎样做的呢，如果你周围没有这样的成功人士，那可以从史书上或者网络上这些途径了解到那些成功的人士，看看他们都经历了怎样的事情，又是怎样做的呢？通过模仿这些成功人士，总结他们成功的经验，那样你就会成长得更快。
【2】找一个耐心的人教你，而不是有能力的人教你
都说成功等于99%的努力加上1%的天分，有些人天生聪明那没办法，但是这样的人毕竟不多，如果你想让自己后天赶得上这样的人的话，那就需要后天自己不断的努力了，努力的同时，如果能找一个耐心教你的人，那你离成功也就更进一步了。如果能遇到这样的人，他们算是你生命中的贵人，一定要好好善待他们，他们教给你的东西使你能够少走很多的弯路。
【3】要聪明的工作，而不是勤奋的工作
有句话叫笨鸟先飞，有些人觉得自己不是聪明的那一个，那就靠勤奋来弥补自己的先天不足，但是如果你本身就不是这块料，那就算你再勤奋，也很难追得上别人。在职场上你是那个笨鸟还是那个聪明的鸟呢？你平时是在聪明的工作还是在勤奋的工作呢？
如果自己先天不足的话，那就后天来慢慢弥补吧，通过勤奋的工作来让自己总结出一些经验和方法来弥补不足，慢慢地把自己的工作方法更精进一些！
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非常有用的几条职场建议 - ******
#酆奇# 1、 不要浮躁,先积累经验.很多职场新人都是从学校刚毕业出来工作,从学生的身份转化为职场人士的身份,怀着对将来美好的憧憬来到公司工作,可是看到的却是与自己期望的相差甚远,这个时候大家就会觉得这家公司可能不适合自己,不...
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职场新人怎样才能迅速成长? - ******
#酆奇# 不 管 是 技术 工 作还 是 行 政 工 作,有 人 带 是成 长 最 快的 , 但 是有 人 真 心实意的带 除了 自 身的为人 和 关系 , 有 时候也是需 要运气 的 .建议 可以 关 注周 瑜 都 督 公众号,不 管有没 有 老 司机带 , 从这 个号里学到 的 知识和 道理都能帮 你 快 速 成 长 为一名职 场老 司机 .
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怎样可以让自己在职场中快速成长? - ******
#酆奇# 敏锐从何而来? 敏锐,就是要“有备而来”.你需要在日常的工作过程中不断地锻炼自己,当机会来临时,你才有可能抓住.我的习惯是,从实践中积累经验,并且记住每一次的得与失.另外,你要时常提醒自己换个角度来看待问题——不仅...
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职场在职人员如何进行能力提升? ******
#酆奇# (1)接受职业指导.目前,许多就业服务机构,如:市、区县职业介绍服务中心、街道社会保障事务所等,都开设了“职业指导”服务项目,可以到那里接受有关这方面的指导.(2)职业素质测试.部分职业介绍服务机构开设了“职业素质测试”的服务,求职者可在那里获得相关服务.(3)自我提升.劳动者可以通过去一些专业职场网站社区,学习加强自己的职场能力,类似于这样的社区有“职场加油站” http://club.cqjob.com等等!
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职场菜鸟如何成为职场精英? - ******
#酆奇# 1、先列出你所谓的职场精英的标准,这就是目标! 2、深入分析本职工作的要求和具体的工作内容,再看看自己那些方面是自己现在就能做好的,列出3条,先把擅长的做好,增加信心,然后把那些紧急重要的工作再列出2条做,最好能得到同事的协助,再列出自己认为做不好的地方,重点请领导或者有经验的同事给予一定的指导,把自己的工作规划好 3、及时的做总结,反思,积累经验! 4、想变成精英一定要不断的学习,本职工作的技能技巧,自身的修养,和创新意识的培养!
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如何接触和积攒社会工作经历 - ******
#酆奇# 其实,用人单位没有义务为大学毕业生提供实习和锻炼的机会,再说了,现在是用人单位处于强势地位,手里有选择权,而大学毕业生,往往就只有被选择.既然是用人单位需要新员工具备社会工作经历,那么.作为大学毕业生,也只有想办法来...
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如何让自己在职场中慢慢变得优秀? - ******
#酆奇# 1 心智的成熟是让自己变得更优秀的心理基础.对于心智成熟的标准,个人认为主要有四点:自我情绪的控制能力,符合个人实际状况的自我价值认知,自我和反思的能力以及换位思考的能力.(1)自我情绪的控制能力.这在很多心理自助书籍里...
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在职场中有哪些可以借鉴的成功学? - ******
#酆奇# 在职场中,有哪些可以借鉴的成功学,我觉得可以去看一看网络作家李可所编写的拿不作品,也就是说,职场的叫做杜拉拉升职记,这部作品就很好的反映了在职场当中如何从底层一步步爬到最顶端的一个真实的经历,而在这当中,要永远记着一句话,低调做人,凡事都要谦虚,不要过于张扬,要永远记住一句话,谦虚使人进步,骄傲使人落后,吃得苦中苦,方为人上人,这个道理,人前要多去请教,然后要多和大家打成一片,只有这样才能够在职场当中真正的立于不败之地
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有什么职场经验? ******
#酆奇# 该怎么样不断提升自己的能力,怎么样提升自己的经验,怎么建立自己的基础,这个是有维度的.所以我想学习能力很重要,沟通能力很重要,这肯定是很需要的.
