您的金蝶KIS是什么版本呢？金蝶KIS有迷你版、标准版、专业版、旗舰版、商贸版、店铺版的
是金蝶KIS哪个版本呢？
工资模块里面可以查询
在金蝶软件里面怎么查看一年的工资薪金支出~
尊敬的客户，您好：
完整的问题描述应包括产品、版本、模块等信息，您提供的信息不全，我们无法做出进一步判断，建议您通过“金蝶桌面服务系统”获取服务支持。在“金蝶桌面服务系统”中您可以选择多种方式解决您的问题，不仅可以通过“知识库”、“文档中心”等实现自助服务，还可以通过“服务预约”与我们的服务工程师取得联系，或者在“需求反馈”中及时将您对金蝶产品的任何建议反馈给金蝶公司，欢迎您体验！下载地址：http://kdweibo.com/GxA
感谢您对金蝶公司的支持！
这里以标准版为例打开：主界面（主功能选项）—打开【工资管理】在其右侧有2个模块，
一个是【业务处理】分支模块：（工资项目，工资计算方法，工资数据输入，工资费用分配），
一个是【帐薄报表】分支报表：（工资条，工资发放表，工资汇总表，工资统计表，工资费用分配表，人员工资结构分析，银行代发工资文件，工资配款表）（主界面右边）
然后在【帐薄报表】下找到【工资费用分配表】然后生成就可以查看啦。
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1、 在金蝶专业版中工资管理系统的操作流程是怎么样的?各位高人指点一下,急用 谢谢了. - ******
#宇泄# 现金管理系统 系统集成:总账、应收应付 基础资料及日记帐 系统间关联:总帐系统 现金管理系统(日常票据) 应收应付日常凭证 一、初始化 系统设置—初e69da5e887aae799bee5baa6e79fa5e9819331333332633039始化—现金管理--初始化...
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金蝶KIS标准版的工资管理中,工资是计时的,但不同员工时工资也不一样怎么办? ******
#宇泄# KIS标准版是管理不了计时与计件工资的.只有专业版V12.0才能进行管理. 标准版里面只能把工资项目添加进去,计时的工资数据手工算出来之后再填写进去.
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在金蝶里,如何设置工资项目和工资方法? - ******
#宇泄# 用user帐号登录人力资源->薪酬管理->基础设置->薪酬项目 里增加就可以.不过,用金蝶 太别扭,太难用了!最好是单独开发,金蝶想一口通吃,做不精啊.
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0工资管理模块中职员类别怎样设?金蝶KIS专业版10.0工资管理 ******
#宇泄# a)新增工资类别:关闭工资类别--设置--工资项目设置--增加b)部门档案--增加c)打开工资类别:工资项目设置--增加d)工资管理流程:工资变动--编辑--计算--汇总--银行代发--工资费用分摊--工资表--月末处理结账注:新增工资项目后必需重建或者修改工资表金蝶KIS专业版10.0操作流程:
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金蝶专业版怎么结转工资 - ******
#宇泄# 如果仅仅是想让期间转到下一年,直接结账即可. 如果是要把账套结空,看版本,KIS专业版9.1以上才能年结.在账套管理里.
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金蝶kis专业版工资管理 - 费用分配中,工资项目是选择应发? ******
#宇泄# 你认为的是对的. 工资项目应该选择“应发工资”作为费用分配基准.分配后,“应付工资”科目余额应该为0.
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请教关于金蝶KIS标准版工资公式设置,谢谢!高分. - ******
#宇泄# 应发合计 = 基本工资 + 奖金 + 补贴 - 病事假 扣款合计 = 代扣税 + 其他扣款 实发合计 = 应发合计 - 扣款合计 如果 应发合计 - 1600- 病事假 - 其他扣款 > 0 且 应发合计 - 1600- 病事假 - 其他扣款代扣税 = ( 应发合计 - 1600- 病事假 - 其他扣款) *0....
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金蝶KIS旗舰版的人力资源管理怎么理解? ******
#宇泄# 提供组织规划、职员管理、合同管理、考勤管理、工资管理等人力资源核心功能.支持高效处理员工入职、在职、离职、劳动合同预警、签订、续签、变更、终止等业务;...
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金蝶软件能核算计件工人工资吗 ******
#宇泄# 你好,你最好先说明你使用的是金蝶的哪个版本,因为不同的版本对应的人事薪资模块的功能也不太一样. 有幸我在09年底的时候参与过一个食品加工销售行业的项目,他们当时就和我们提出过其工资自算的复杂程度. 由于行业特性,和企业...
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金蝶软件中的工资问题? ******
#宇泄# 金蝶软件工资水平 ￥4914.01 (68条薪酬调查统计结果) 数据来源: http://www.opendb.com.cn/Salary/Company-379411-1.aspx
