一、深圳最低工资标准是多少
1、深圳市最低工资标准：全日制就业劳动者最低工资标准为2200元/月，非全日制就业劳动者最低工资标准为20.3元/小时。不仅正常上班工资不能低于这个标准，加班费计算基数、参加社会保险计算基数也都不能低于这个标准，企业如违反，劳动者可向劳动监察部门投诉。
2、法律依据：《深圳市员工工资支付条例》第五十六条，用人单位有下列情形之一的，由劳动保障部门责令限期改正；逾期未改正的，可以视情节轻重处以三万元以上五万元以下的罚款：(一)支付员工工资低于最低工资的；(二)克扣或者无故拖欠员工工资的；(三)以实物等非货币形式支付员工工资的。第五十七条被举报、投诉的用人单位在劳动保障部门监督检查工资支付时，拒绝提供本单位工资支付相关资料或者隐瞒事实、出具虚假资料或者隐匿、毁灭相关资料的，由劳动保障部门视情节轻重，处以一万元以上五万元以下的罚款，并可以对用人单位主要负责人和直接责任人处以五千元以上两万元以下的罚款。
二、最低工资标准为人们带来了哪些便利
1、最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。
2、实行最低工资制度，对于保障职工的劳动权益和合法利益，发挥了积极的作用，有利于防止和减少克扣工人工资现象的发生，有利于贯彻效率优先、兼顾公平的原则，维护社会稳定。
3、实行最低工资制度，为劳动关系中的劳动报酬部分提供了一个法律依据，有利于正确确定劳动关系，也为企业搞好内部分配提供了一个基础。
4、最低工资制度的实施为深化企业内部工资制度改革提供了法律依据，也为加快国家机关、事业单位工资制度改革工作提供了基础。
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深圳市的最低工资标准是多少? ******
#寿风# 从2014-02-01起,深圳市最低工资标准调整为1808元每月.
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#寿风# 深圳市从2010年4月份开始最低工资调到1320元/月
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#寿风# 从7月1日起,深圳市将再次上调全市最低工资标准,其中特区外最低工资标准比上年增长20%.这也是自1992年在全国率先实行最低工资制度以来,深圳市第17次上调全市最低工资标准. 这一最低工资标准调整方案日前已经获得深圳市政府常...
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#寿风# 从8月1日起,深圳市最低工资标准调整如下:全日制就业劳动者最低工资标准:2200元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准:20.3元/小时.值得注意的是,加班...
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#寿风# 7月1日起,深圳市将执行新的最低工资标准,执行时间从明天起至2007年6月30日.新最低工资标准实施后,特区内最低工资810元/月,关外最低700元/月,违规企业将被处罚3万至5万元. 据深圳市劳动和社会保障局相关负责人介绍,根据社...
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#寿风# 您的问题回复如下:自2014年2月1日起,深圳全日制就业劳动者月最低工资标准提高至1808元.
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#寿风# 自2018年8月1日起,深圳市最低工资标准按照下列标准实施:一、全日制就业劳动者最低工资标准:2200 元/月.二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准:20.3 元/小时.最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇...
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#寿风# 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资.按照深圳最新发布的《人力资源社会保障部关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》要求,自2017年6月1日起,全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元/小时.总休水平比2016年度最低工资标准增加了100元/月.
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#寿风# 深圳每月1000元
