提成怎么算的公式如下：
提成的计算方法可以根据具体的规定来确定，一般有两种常见的计算方式：
按照销售额百分比算提成：根据销售额的大小来确定提成的比例。例如，提成比例为10%，销售额为10000元，则提成金额为10000*10%=1000元。
按照销售额阶梯算提成：根据设定的销售额阶梯，不同的销售额段会有不同的提成比例。例如，销售额在10000元以下的部分提成比例为10%，销售额在10000元以上的部分提成比例为15%，销售额为15000元，则提成金额为(10000*10%)+(5000*15%)=1500元。
需要注意的是，提成计算方法可能因公司政策、行业规定或个人合同而有所不同，所以具体的计算方式可能会有所调整。最好参考相关合同或协议来确定提成的具体计算方法。
知识拓展
提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性，实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。
提成的规则在于帮别人卖(作为员工)，赚取一定比例。
提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性，实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。
提成的规则在于帮别人卖(作为员工)，赚取一定比例。
对于提成制来说，确定合适的提成比例是非常重要的，合适的提成比例会对于业务员产生努力工作的诱因，比例太低不具有激励性，比例太高影响企业盈利，所以考虑市场行情和企业战略确定合适的提成比例是很重要的。
提成比例一般有固定提成比例和累进或累退提成比例两种方式。固定提成比例即所有的业绩按照固定的比例分成，累进或累退方式即在不同的业绩区间使用渐增或渐减的分成比例以提高激励，当然这要根据产品的特性和成本结构来决定。
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#19165034371#
求EXCEL 分段式提成计算公式 - ******
#屈姣# B1=LOOKUP(A1,{0;10000;30000;50000;70000},{0.15;0.2;0.25;0.3;0.35}) 或者=LOOKUP(A1,$G$1:$H$5) 向下复制
#19165034371#
EXCEL提成计算? - ******
#屈姣# 题主的截图没有行列号,模拟数据如下:模拟数据 只需在提成H列输入如下公式,下拉填充即可=INDEX($B$2:$D$5,MATCH(A8,$A$2:$A$5,0),MATCH(D8,$B$1:$D$1,0))*F8 输入公式 主要运用的就是index+match的函数组合,类似的offset+match/vlookup+match组合也能达到同样的效果,就不再一一列举 MATCH函数返回指定数值在指定数组区域中的位置 INDEX函数是返回表或区域中的值或值的引用 两者经常搭配运用,是excel中比较常用的查找函数组合
#19165034371#
在excel表里怎样立不同等级提成计算公式 - ******
#屈姣# 用条件函数:=IF(C2>10000,C2*2%+(C2-B2)*4%,IF(C2<=10000,C2*2%))
#19165034371#
销售的提成怎么算?有没有公式? - ******
#屈姣# 首先,根据销售额,销售额等于实收金额(也称作为毛利)如果有退货需要冲减销售额;其次,根据毛利不同来计算提成,但是预防营业员专门销售高毛利的手机;再次,根据服务质量、来客数、退货率、在企业服务年限等方面计算; 提成工资...
#19165034371#
那么所谓的提成怎样计算? - ******
#屈姣# 打个比方:提成点是 3%你的业绩:10000(业绩的算法有很多种,看公司是怎么定的,一:直接用销售额x3%提成;二:销售额-成本=利润x3%
#19165034371#
怎么计算这份提成的公式? - ******
#屈姣# 你的这个提成是不是分小于40% 等于50% 及大于50%三个区间? 按你的描述小等于50%的情况,提成计算都是一样的,扣除 总额*35%+成本费用外的即为业务员提成 超过50% (扣除总额*35%+成本费用后)/2即为提成? 如果是这个意思,那么IF(利润>50%,(总额-总额*35%-成本费用)/2,总额-总额*35%-成本费用)
#19165034371#
怎样用excel来计算提成 - ******
#屈姣# 这是一个复合的逻辑语句,第一句,第一种情况,在O6大于零的情况下,如果O6小于P6,那么提成按照O6*K6*0.5%*6.7执行,否则按照P6*K6*0.5%*6.7执行;第二种情况,在O6小于零的情况下,如果I6小于P6,那么提成按照I6*K6*0.5%*6.7执行,否则按照P6*K6*0.5%*6.7执行,第二句超出分成,第一种情况,在O8大于零的的情况下,如果O8大于P8,按照O8-P8)*K8*6.7*40%执行,否则是零;第二种情况,在O8小于零的的情况下,如果I8大于P8,按照,(I8-P8)*K8*6.7*40%执行,否则是零;
#19165034371#
求工资提成公式,谢谢!1500以下没有提成,1500 - 3000提10%,3500 - 8000提15%,8000以上提20% - ******
#屈姣#[答案] 使用if语句可完成 例如数据在A1里 则在相应的地方输入:=if(a1
#19165034371#
阶梯式提成怎么计算 - ******
#屈姣# 例:1000-5000 5%提 5001-10000 7%提 10001-15000 9%提 15001 以上10%提 一个员工销售额是20000元, (20000-15001)*10%+(15001-10001)*9%+(10001-5001)*7%+(5001-1000)*5%=4999*10%+5000*9%+5000*7%+4001*5%=499.9+450+350+200.05=1499.95 你会发现计算公式中用来算提成总额只有20000元中的19000元,所以本问题中1001-5000 5%开始梯级计算才合理,还有1000元应该是基数.
#19165034371#
excel计算提成怎么列公式啊 - ******
#屈姣# 第一种:=if(a1>=30000,5%,if(a1>=20000,4%.if(a1>=5000,3%,0)))*a1第二种:=if(a1>80000,2%,1%)*a1不明白“一个人只有四分之一或者三分之一”是什么意思,请说明!
