我国《海关法》第十一条规定：“未依法取得报关从业资格的人员，不得从事报关业务。”以法律方式明确了从事报关员工作的资格制度。取得报关职业资格的形式是通过海关总署组织的全国报关员资格统一考试，获取《报关员资格证书》。
此外取得《报关员资格证书》只是从事报关员工作的必备条件，报关员工作不是自由职业，报关员是为企业服务的，报关员还一定受聘于某企业并在所从事报关工作的海关进行注册再领取《报关员证》才干开展报关工作。
我国的经济程度在世界上还处于发展阶段，国际贸易的贸易量还有很大的增长空间。这个增长空间也是对报关员的需求空间（不一定是同比增长）。而近几年海关总署也一直在掌握着报关员执业资格人员增长的幅度（每年基本上是一万一、二千人）力求做到保障需求、竞争有序。
而对报关员个人而言，随着我国进入WTO、法律法规的完善，国际贸易秩序更规范，对报关员的素质要求也逐步提升。正是因为报关员素质还有很大的提升空间，也同时造成了报关员待遇的提升空间。所以对报关员个人如果能在知识、技能的广度和深度上不断增高自己在事业的发展上前景是非常广阔的
答案是肯定的，报关员的工作是非常有前途的，原因如下：
1、报关员工作是一门专业技术很强的工作，对从业人员素质要求很高；
2、报关工作与海关密切相关，且随着海关要求的不断变化，要求报关员必须不断学习，这样才能与时俱进；
3、随着国际贸易深入，多报关人才的需求量越来越大，就业前景良好；
4、如果简单的想做一名报关员或者操作员相对比较简单一点，但是如果想做一名优秀报关员或者说是资深报关员需要涉猎知识很多，这样才能在处理报关疑难方面游刃有余。
职业介绍：报关员，是一个职称，是文职，从事商业进口出口等报关，受雇于企业，或报关代理人公司。通过全国报关员资格考试，依法取得报关从业资格，并在海关注册登记，代表所属企业（单位）向海关办理进出口货物报关业务的人员。报关员在职人数最多是中国大陆，约有8万人。香港是免税港，所以报关员不是专业职位，出入口报关通常由中层白领兼任。
职业前景：目前，在所有从事外贸的企业、专业报关行、代理报关行中，我国专业报关员仅有80000多人！！！现有的人才数量与外贸行业需求相比严重失衡，存在巨大的缺口，人员的素质也难以满足快速发展的外贸行业需求。缺乏专业报关人才成为制约我国国际贸易发展的一个瓶颈！如今报关员已经成为中国最热门行业之一。
给你提供点儿内部资料吧——
[笔试面试]
笔试基本上都是一些技术上的基本功，可能最后一题会考你的逻辑推理能力，诸如FuErMoSi侦探判断几个人中谁说谎的问题，如果学过离散数学会对你有点帮助。笔试通过的话就是项目经理面视，问一些工作经历和打算（可能还会有部门经理talkwithu）。最后是人事部的头问一个技术无关的问题，如：生平何事自认为最成功最有自豪感。
[待遇]
现在进华为待遇并不高，大概与市场价持平或略低，应届本科生3500左右，应届硕士4000左右，社招的本科3800到4500，社招的硕士 4000到5000。转正后会有一次调薪机会，50人里可能有1人，涨幅不超过500RMB，如果你不是巨牛，就甭指望了。每半年或一年部门会有调薪的指标，20人里可能会有1个，涨幅大概几百，不超过1000，如果你不是很牛，不要幻想一两年内工资会有变动，三五年工资没动过的员工遍地都是。当然， 1999年以前来的老员工早已不在乎工资了，他们的股票才是大头，一年下来分红10万到几十万的都有，工资只不过是平时的零花钱。2001年后进来的就都没有股票了，而且待遇也低，感觉华为在向国企模式发展。员工工资下调的原因据说是华为已经放下了大公司的架子，不想再打肿脸充胖子，不再重视员工的待遇优越感，而是按照市场来进行定价和人员流动，体现的是公司压缩成本提高效益的思想，倒霉的当然也就只能自认倒霉了，这也进一步促进了大量的人员变动。 2003年到现在华为新招了4000人左右。现在仍然存在人员缺口。2000年到2002年进华为的基层员工目前工资在5500到8000不等，2003 年到现在进华为的基层员工。
目前工资在3500到5500不等。无住房公基金，每月800到1000（在深圳总部为1000）的补贴发到工卡里，可以在公司的食堂和超市消费，若要换成现金，要交20%的税。年终奖有3万、2万、1万不等，具体视所在产品的利润大小而定。工作满整年的才能拿到全部，年终奖要到来年的3季度末才发放。来年辞职的不会影响上一年年终奖的总金额。这一点基本可以放心，华为是大公司，很多事情都是制度化的，不象一些小公司。从华为出去后工资涨50% 到100%是问题不大的，我的一些华为朋友中就有三个先后跳槽去了外企，有一个涨100%，另两个涨了50%，奇怪的是，他们外语都不怎样（也就4级水平，口语基本为zero），进外企后好象都是做的技术支持相关的工作。
[工作环境]
总的来说，工作环境比较舒服，每人至少2台电脑，通常都是3台，一台办公室用，另两台实验室用。弹性工作制，早晨上班时间最晚总部为10点，其它研究所为9点半，中午休息1个半小时，半小时吃饭，1小时午睡，传说中的华为床垫就是在这时候派上用场的。华为的信息安全抓得很严，不能上网，机器都是封了的，不可能把任何资料拷贝出去。晚上8点半后可以领一份价值7元的夜宵。早晨和下午的班车自己花钱，晚上9点的班车免费。
[加班]
确实比较多，尤其是项目进度很紧的时候（进度不紧的项目在华为几乎不存在），一般说来周末会要求统一加班一天，另外，华为规定每月必须最后一个周六照常上班，这样算来一月可能只有3或4天的休息时间。春节加班的概率很大，一般大年28放假初六七就开始加班。平时工作是否累是否晚上必须加班也是因人而异的，如果你的能力很强，2、3周可以把一个月的活干完，那么没有人会强制你晚上加班的（除非最关键的一个月里产品可能会统一要求）。当然，这样的人是少数，大概几十个里面有一个，大部分的人还是需要晚上或周末加班才能完成任务。总之，牛人长久呆在华为的少，不牛的自然会喊累喊忙的，华为就象一个养牛场，小牛小猫小狗之类的可以在这里长成大牛，大牛自然不甘于陪着2、3万小牛们长厮守这个牛圈。这或许就是华为大量人事流动的原因。很多自认为不一般牛的牛们呆了三两年走了，新的小牛们又进来，周而复始，始而复周，此即乃传说中的华为！
首先浇盆冷水：2000年之后进HW的人，彻底抛弃发财的想法。没有股票和期权，在HW呆和在国企呆一个样，就是干工资和年中一点奖金。真正发财的人是98年及以前进来的（工号在15000以内），每年股票分红在十万到上百万不等。对于他们来说，每个月1－2万的工资只是零花钱而已。社会上说 “HW人有钱“，指的就是他们。对于3、4万号的人来说，每个月那么点钱还不够他们打麻将一晚上的输赢。本文主要就是针对这两年进HW的人和准备进HW的人而言的。
1、研发，用服和市场，哪个收入高？
肯定的讲，同时进公司的人，市场的收入肯定比研发高，用服介于上述二者之间。在研发呆，工作稳定，买房、买车什么的机会多，但是收入肯定比不上市场的。研发几乎没有出差补助，也没有报销权限，再加上在深圳呆，消费水平高，因此一个月的消费最低都在3、4K左右。研发和市场的奖金差不多。
在市场和用服呆，只要不在深圳总部，每个月工资基本不动，年终奖也可以基本不动，吃喝拉撒衣食住行什么的靠补助足够了。打车可以报销，手机话费每个月5－8百差不多够用。办事处市场人员也可以报销请“客户“吃饭发票。而且在国内办事处呆，一般的话消费都比深圳低的多，很容易就找到“大款“的感觉。因此办事处的人打死都不愿意回总部（除非是老婆在深圳生小孩等特殊情况）。总之：在深圳总部呆肯定没有在办事处呆收入高。
2、哪个办事处好？
北京上海广州杭州等好城市的办事处，补助肯定低（30元/天），乌鲁木齐，兰州等比较偏远的地方，补助肯定高（70元/天），跨省出差补助更高（100元/天）；北京上海广州杭州等好城市的办事处，老员工养老的多，勾心斗角厉害，外部市场竞争恶劣，新员工除了拼命干活，升职加薪机会极少。而且很容易就成为权利斗争的牺牲品，项目失败的替罪羊。乌鲁木齐，兰州等比较偏远的地方，公司政策较为宽松，客户好打交道，新员工有一定的升值加薪的机会。所以公司派你去北京上海，你也别高兴太早，那是因为那边缺少苦力（原来的苦力都跑了），拿你去顶桩的。经常出差的同事最怕去北京广州上海，更何况是去常驻，呵呵。公司派你去乌鲁木齐什么的，你也别一脸苦相。那地方我去过，办事处气氛很好，可以大声说话开玩笑吃冰棒侃大山。天高皇帝远，只要和主管关系搞好了，没人管你。其他办事处介于上述两种极端之间，各位自己掂量。
3、国内国外哪个好？
一句话：要钱的别要命，要命的别要钱。像在北美，西欧呆，每天40美金的补助（扣20％的税，只有32美金），刚够吃饭用。在欧洲一碗面就是8－ 12欧元，还未见得吃的饱。弟兄们都是下班后去菜场买菜回家做。在伊拉克、阿富汗每天200美金（扣税后是160美金），足够用，而且可以剩下很多，只要你能保证身体健康，四肢俱全的回来。伊拉克办事处在伊拉克北部库尔德人区，办事处内有几把AK47，上千发子弹，出门带手枪。各位如果有兴趣，去呆些日子也不失为一种经历。在北美和伊拉克，签同样大小的单，后者的奖金额是前者的5倍。（公司在推行一个什么“艰苦系数“，美国是1，伊拉克是5，奖金额就是基本奖金×艰苦系数）其他地方在这二者之间。
综述
虽然市场用服收入高，但是从研发转到市场的人，没有一个不后悔的。在市场，面临着极大的牺牲。工作辛苦，压力大，生老病死一切由天。市场部的员工看似西装革履，满面春风，每天就是陪陪客户吃喝玩乐，实则面临极大压力，生活没有规律，生活档次很低。夫妻或者男女朋友关系比较容易紧张（你在外面天天晚上陪客户，几天不“汇报工作“很正常，但是“家里“那位时间一长肯定不相信你了）很多从研发转市场的兄弟，晚上干活干到12点后，回到宾馆再和LP吵架，几乎人人如此，一个不那！总之，你想过常人的生活，收入就肯定低点，在研发好好呆着吧。如果你想短期内捞一笔就走，或者面临很大的资金压力，伊拉克也门苏丹都等着大家。
工作就是在边境口岸，或者是在机场口岸之类的海关货场向海关申报货物进出口，工作就是一般的文员，就是跑跑腿，制制单。工资待遇一定不会好，也就是比入门快递小哥低那么三分之一。
报关员工资待遇怎么样？~
报关员的工资待遇主要看在什么类型的企业做什么样的岗位了，对于报关新手来说这是基本要素。
从企业类型来说分为进出口货物收发货人和报关企业，前者是贸易公司、出口工厂，后者是报关行、货代公司。工厂里面做报关员就是竞争少、在办公室、工作稳定，在报关行就是竞争压力大，经常要外出。
然后再看具体做什么岗位。报关员也分为技术岗位和非技术岗位，技术岗位有预归类师、出口船务、加工贸易、审单、估价等，非技术岗位有录入、制单、递单、查验等。
非技术岗位别管空运还是海运，基本都是跑腿的，根本不要学什么报关成绩多高，只要不傻跟着师傅跑几天就会了，所以工资高不了，新手的话一般在2000-3500之间。
技术岗位，就是必须专门学习，用工作经验替代不了的。比如你在一个报关行做非技术岗位，做十年你也学不会预归类和加工贸易，永远转不到技术岗位。
技术岗位，比如精英网果子老师教出的预归类师，就是商品编码，都要单独学半年以上，这样出来的人工资高，因为一般报关员都不会啊，新手的话一般在5000-7000之间。
所以啊，我们常说“一技之长”和“技不压身”就是这个意思，报关里面没技术可不行，真要想学高薪的技术知识还得找精英网果子这样的老师好好学习，别怕麻烦。
上海报关员的待遇总体还是不错的，我的一个朋友说大概是3000多，还有更高的。不过外地人做有些风险，比如上次比较严重的次贷危机发生的时候，有些企业裁员就先裁掉了外地人。
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有谁知道报关员报检员工作怎样待遇如何 - ******
#门怕# 整体来看,待遇方面南方高于北方,沿海城市高于内陆,若是现场报关员会比较辛苦,不太适合女孩子,有时海关要验货,可能都没的休息.报关员这个行业工资浮动比较大,有的月收入可以过万,有的也就一千多,不同的公司,不同的地区,都会有差距!但是,不管是哪个行业,刚刚入行都不会太高工资,关键要看个人兴趣,兴趣决定了事业发展的高度.本人还是对外贸行业充满信心,这是个很需要经验积累的行业,但是不一定做报关员!祝你好运!
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报关员待遇怎么样 都说不好 只能挣1000左右 对此抱有很大疑问 - ******
#门怕# 一般报关员在沿海地区收入相对高一些,待遇基本上是基本工资加业务提成,同样是报关员,规模大的企业,报关员的待遇可过万元.
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报关员到底好不好?工资怎么样? ******
#门怕# 好不好主要看企业是否需要,需要就好,不需要就一文不值,也就是看你将要进入的企业或机关是否需要这种人员,岗位有无空缺
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我想知道报关员的待遇如何 ******
#门怕# 报关员待遇一般,工作很辛苦,责任大,要看海关的脸色,与海关的各式各样的关系会处好,报关中途不能停止,所以经常是风吹热晒,关键是公司进出口业务量大不大,这一点很重要.劝告你打消此念头.
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报关员的收入如何我想报考报关员考试,想问一下这个职业的收入是多少 ******
#门怕# 看一下官方公布的数据: 报关员前景: 随着我国市场经济的进一步发展,国际贸易... 报关员薪酬: 报关员的待遇因其工作的地区、企业以及从事报关工作的经验的不同而...
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现在报关员的薪酬水平如何了?一个月平均有多少钱? 从事报关员工作的大虾解答下谢谢啦! - ******
#门怕# 别想着报关考试了.今年报关员考试,我答题都答腻了. 证有了,刚进去2500,转正2800-3000 然后你就慢慢熬吧,起码要3-5年,你能独当一面了.工资可以涨到4000-5000. 再上去就上不去了.除非你担任某些职务,岗位工资比别人高. 报关员不是什么很光鲜的职业,只是很专业,有一张证仅此而已. 而且就算是报关员分工不同,你学到的东西也不一样.有些纯打单,有些是审单,还有些是查验 还有些是前台接单.每个人分工不同,导致学到的知识也相差很多.做个45年下来,纯打单子的 可能学到的是最少的,最后估计连归类都忘记掉了.
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报关员~这个工作如何,工资待遇,资历之类的 - ******
#门怕# 三四千左右吧 一般要求有相关经验或者报关证
#17037628056#
有谁知道报关员的年薪怎样??谢谢!! - ******
#门怕# 这和地方 个人能力都有关 沿海地区相对来说工资较高 机会也比较多 如果个人能力非常强的话 年薪五六万也是很有可能的! 如果能力一般 内陆地区 例如西安 大概就是一两万
#17037628056#
报关员收入怎么样 ******
#门怕# 随着国际货运的流通,报关员现在还属于国家紧缺人才,建议你往沿海的大城市去,那里的需求量会比较大,把外语学好点会更加有利.
#17037628056#
报关员待遇如何? ******
#门怕# 待遇具体看你处于那个城市了、在就是从事什么行业的进出口、再就是领导重不重视你的工作了.比如说我们这边从事高分子、机电的报关就比服装行业的工资能高点.现在劳工局监管都挺严的,所以保险都是按时给交的. 与公务员是不能比的,公务员吃的是“皇粮”,报关员只是企业的雇员,是企业与海关之间联系的纽带而已.
