相信有很多工作了几年的人,到现在为止都不知道自己真正喜欢干什么,自己未来的规划是什么。他们选择做现在的工作,也只是为了获取一份薪水能够用来养活自己,至于未来,还是走一步看一步吧。
二、 每次找工作“不严谨”,找到的工作都是坑
找到好工作其实和很多因素有关,而且这个所谓的好工作也是和每个人的个人诉求相关的。想要找到好工作,一方面是和个人的条件有关系,比如:高学历、有价值的证书、以往出名的大公司的背书、很牛的项目经验和个人成绩、行业知名度等;另一方面,找工作也是和运气、面试官的主观判断、行业大环境、你和应聘公司业务的契合度有很大的关系。
而按照二八法则,再结合人才市场的实际情况,其实市场上所谓的好单位是不多的,好单位的好岗位是不多的,求职者中履历很厉害的人也是不多的。虽然说现在的职场竞争已经相对比较公平了,但是通过走关系和走后门找工作的人也还有一些。于是社会上这些本来就不多的好岗位就被一些“二代们”、优秀的求职者给抢走后,大部分的履历相对一般的求职者就只能被大部分不那么好的单位给录用了。
你换工作是基于什么原因呢?频繁跳槽对未来发展不利,如果技术不够或学历不够,可考虑提升充电,做一个自己的职业规划
跳槽太频繁了好不好?~
关于年轻人跳槽频繁是一个热门问题,很多初入社会的年轻人因为缺乏社会经验,或者是因为年轻气盛的原因,总不会在一份工作上干太长时间,就会换工作,这种做法到底是好是坏了,这里做以下几种分析:
1,频繁跳槽会导致工作的不稳定,生活的不稳定,收入的不稳定,初入公司的年轻人如果资历平平,公司能够给与的福利待遇也是相当一般的,工作经验需要时间的积累,如果一份工作干的时间不长也很难从工作过程中积累到工作经验,就这方面而言是不提倡经常跳槽的。2,频繁的跳槽对导致自己的工作履历不好,如果一个人的工作履历上没有一份工作是干的长久的,这样给别人企业的感觉就是这个人不具有稳定性,在接下来的企业里又是否能干的长久呢,如果让企业对个人抱有怀疑的态度时,他们就不会把个人放在重要的工作岗位上,这样对个人的职业生涯是由影响的。
3,工作跳槽也有其优点,就是在不断的选择中找到合适自己的工作,如果一个人在一个岗位上干的时间太久,容易进入职业瓶颈期,如果在一份工作中没有了发展前景还是一味坚持的话,也会让自己陷入困境,职业发展受限,遇见这种情况就要勇于改变,跳槽可能会给个人带来更好的发展机遇。4,总而言之,年轻人的频繁跳槽可能是处于没有找到个人合适工作的原因,也可能是因为个人性格比较随意,就喜欢平凡的尝试新鲜的工作。但是如果个人在感觉一份工作还比较适合的时候,跳槽就应该慎重考虑一下,因为不知道下一份工作是否真的适合个人呢。意见仅供参考。
工作频繁跳槽,并没有好处。企业在招聘的时候,并不会选择那些跳槽太频繁的人。
1.跳槽频繁,学不到东西
跳槽太频繁的话,这就意味着进入一家公司,呆的时间可能只有两到三个月,在这个期间内,对工作也许仅仅是只有一个大概的了解,也就是刚刚入门,对于更高深的东西可能就是一知半解。
小云就是这样的,在毕业后进入了一家国企工作,由于他实在接受不了国企的风格,呆了不到一个星期就走了。但是,他已经不是应届生的身份了,而作为往届生,他又没有工作经验。这就导致了他在找工作的时候,并不是那么顺利。
2.跳槽频繁,稳定性太差
公司在招聘的时候,不仅会看员工的资历,还会看员工的经历。如果一个人跳槽频繁的话,那么公司就得考虑这个人的稳定性了,毕竟公司招聘人的话,肯定希望这个人能够在公司尽量长久的待下去,这样能够确保公司工作的稳定性。
而且在招聘的过程中,面试官会有这样的想法:个人频繁跳槽,肯定有问题,估计是心高气傲的人,我们公司的待遇和他之前待过的那几个企业差距也差不多,就算来了,也未必能呆的住,还是pass了吧。
所以,入职之后,千万不要着急辞职。就算工作不是很满意,也要待够一定的时间。很多岗位在招聘的时候,都有一定的要求,比如工作时间一年以上,达不到这个标准,是无法实现再就业的。
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江苏省.07年大专.09年拿的会计证,13年网络本科毕业,什么时候可以报考中级会计师? ******
#戴馥# 09年拿的会计证,如果今年能拿本科毕业证今年就可以报考,只不过需要弄个单位的工作证明,没有毕业的话只能13年拿本科毕业证和工作证明去报考 1、取得大学专科学历,从事会计工作满五年.2、取得大学本科学历,从事会计工作满四年.3、取得双学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满二年.4、取得硕士学位,从事会计工作满一年.5、取得博士学位.(三)对通过全国统一的考试,取得经济、统计、审计专业技术中、初级资格的人员,并具备以上基本条件,均可报名参加相应级别的会计专业技术资格考试.(四)报名条件中所规定的从事会计工作年限是指取得规定学历前、后从事会计工作的合计年限,其截止日期为考试报名年度当年年底前.
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17届大学毕业生小学,初中,高中各是从哪年哪月到哪年哪月的? - ******
#戴馥# 可以逆推过去.17届大学生,四年大学期间是2017.9——2021.7高中三年,2014.9——2017.7初中三年,2011.9——2014.7小学六年,2005.9——2011.7
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在大二的时候去当的士兵,当了5年,退伍回来继续上学,17年毕业,我这种考公务员算是应届毕业生嘛? - ******
#戴馥# 1. 这种情况属于完成服兵役的义务后继续上学,毕业时算是应届毕业生.2. 中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待.3. 应届毕业生,即将毕业的学生.当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生.比如三年制研究生研三学生,四年制本科的大四在校生,三年制专科的大三在校生等.
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福州职业技术学院毕业证怎么做 - ******
#戴馥# 由于各种原因而没有进去大学,而又需要一个大学文凭来给自己做基石的朋友来说.有两种途径:一种是通过自学考试,这种需要时间为2年左右,含金量比较高,但是学习本人也需要过硬的知识功底.一种是,花钱买一份文凭,,对于找工作,升迁,求职,出国,都有帮忙,但是不能用来参加国家统招的考试,比如研究生,公务员考试.字数有限,需要了解详情的,可以交流沟通,以免雾里看花.老师电话:15 6 中 5 254 后 3 9 39多一份信任,多一个朋友!
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请问下我是11年毕业的 我现在还是应届毕业生吗 - ******
#戴馥# 应届毕业生,即即将毕业的学生.当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生.比如四年制本科的大四在校生,三年制专科的大三在校生,三年制高中的高三在校生等.中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定: 国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生(graduates)对待.
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我是11年药学大专毕业,15年5月拿到成教本科毕业证书,大专毕业后已有四年工作经验,请问能报考15 - ******
#戴馥# 大专需要5年的工作经验,理论上你是不能报考的,即便按本科学历,还是需要三年的工作经验.
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大四学业绩点不够怎么办? ******
#戴馥# 我是一名才毕业一年多的大学本科生,毕业于重庆交通大学,我毕业的时候绩点是超出了的,因为我多选修了一门课.发个学位证证明一下,提高可信度.那么大四的时候...
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四川师范大学08年毕业生离校时间 - ******
#戴馥# 据四川师范大学近期统一安排,学院2008届毕业生返校时间定于2008年1月14—16日,本次返校主要完成毕业生数码照相采集、补考和毕业论文的修改任务,具体安排如下:一:关于毕业论文 根据08届毕业生离校规定,2008届毕业生在2007年...
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听我同学说一年内毕业的大学生和应届毕业生都算应届毕业生,也就是说16级毕业生和17年毕业生都是应届 - ******
#戴馥# 是这样的,只要16届毕业生没拿报到证去报到过,就是应届生,17届的当然算应届生.我能确定,望采纳我的回答.
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请教大家一个问题:如果研究生17届休学一年毕业,跟着18届一起毕业,还算是应届毕业生吗?毕业后学校 - ******
#戴馥# 毕业后拿了学位证书再报考时,叫往届生.还没有拿到学位证但是上研究生前个学期会拿到,这叫应届. LZ就是应届.而且其实应届和往届考本校都一样,都会照顾点