5%-15%之间。
各个行业不同，管理费用、销售费用占销售收入的比例也不相同，据实发生的就是合理的，假设毛利率30%，净利率6%，则销售费用和管理费用、财务费用三项比例合计应不超过24%。一般销售费用占比5%-15%之间，管理费用占比10%-15%之间。各个行业不同，管理费用、销售费用占销售收入的比例也不相同，据实发生的就是合理的。
做销售费用预算注意事项
销售预算是公司预算编制的起点，是公司预算中最重要的一环。销售预算做得好，公司预算就成功了一大半。销售预算是一份生产计划和采购计划，对于公司来说，以销定产是最安全最经济的。
对于销售额的评估，可以从地域、产品和人员三个维度着手，将销售目标进行地域分解、产品分解、人员分解，然后进行对比，进一步合理优化销售收入预算，同时在此基础之上，可以制订具体的区域销售目标，人员销售目标，还有生产部的生产计划。
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#15355414130#
我想请问一般增值税纳税人的商业企业的销售费用是否按销售额的一定比例才合法的?比例是占销售额的多少呢 - ******
#正支# 销售费用没有比例.
#15355414130#
企业销售收入费用率多少为合理区间 - ******
#正支# 大约估计下啊,一般都是80%左右吧.其实这个都是根据实际来算的,比如你购入每件货物的成本都是可计算的啊,每个月发生的费用也可以准确计算.工资的话自己看下怎么做比较合乎情理,能向税务解释的清再看下作多少.
#15355414130#
什么叫费用收入比,费用毛利比啊? - ******
#正支# 费用收入比是指费用与收入的比率,即销售费用、管理费用、财务费用等期间费用占收入的比率,考核取得收入所需费用的比率.费用毛利比是指费用与毛利的比率,其中毛利是收入和与收入相对应的销售成本之间的差额,费用包括营业期间内发生的销售费用、管理费用、财务费用等期间费用.是企业内部考核管理的核心指标,该指标揭示了毛利与费用之间的关系,是驱动企业发展的经济引擎.当该指标等于1时表示所考核单元当期产出与投入相抵平衡,不亏不赚;小于1时表示该考核单元当期产出小于投入,有经营利润;大于1时表示该考核单元当期产出大于投入,经营出现了亏损.
#15355414130#
销售人员费用占收入的比例多少比较合适? - ******
#正支# 销售人员的工资设计是一个比较复杂的问题,大致我可以给你提供一些参考:方案一:纯佣金制无基本薪酬 佣金根据销售业绩浮动,上不封顶.方案二:基本薪酬+佣金方案三:基本薪...
#15355414130#
费用能占当期销售收入比重问题 ******
#正支# 在各个不同时期费用占销售收入的比率也不同 前期市场启动期一般为8%到10% 正常运作期一般正常情况下占5% 其中不含市场促销费用 这是基本的人员费用 至于促销费用占用比例是由厂家的营销部根据不同市场的实际情况结合前期市场调查决定投入比例的
#15355414130#
现在的费用比例占销售收入的多少合适 - ******
#正支# 额.我做营销管理很多年了,楼主提了个好问题,一个很难回答的问题.基本上,这个问题是很难用数据来给你回答.简单说说我的看法. 第一,销售费用的比例首先需要考量你所处的行业.不同行业的销售成本所体现的差异会非常大.简而言...
#15355414130#
请问各项费用支出的标准怎么确定,例如占销售收入几%的比例 - ******
#正支# 占销售收入的百分之三十就是上限了.
#15355414130#
销售成本一般占销售收入的多少比例合适呢? - ******
#正支# 成本占收入的25%?你们的毛利率这么高啊?看来费用率也很高咯.控制在25%,也就是说1、要控制你们的采购成本2、要控制你们的售价,无税售价不低于成本的4倍.
#15355414130#
房地产企业,一般的,开发成本、管理费用、销售费用各占收入的比例是多少 - ******
#正支# 各公司水平不一,通常成本占收入比为50-60%,管理、销售费用分别为收入约为3%-5%,这样房地产利润约有15%-20%
