最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域有不同最低工资标准。
深圳市最低工资标准：
1、最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。
2、实行最低工资制度，对于保障职工的劳动权益和合法利益，发挥了积极的作用，有利于防止和减少克扣工人工资现象的发生，有利于贯彻效率优先、兼顾公平的原则，维护社会稳定。
3、实行最低工资制度，为劳动关系中的劳动报酬部分提供了一个法律依据，有利于正确确定劳动关系，也为企业搞好内部分配提供了一个基础。
4、最低工资制度的实施为深化企业内部工资制度改革提供了法律依据，也为加快国家机关、事业单位工资制度改革工作提供了基础。
5、最低工资标准的确定和调整，有利于政府发挥宏观调控的职能作用。也有利于构建和谐社会。
一、最低工资包括五险一金么？
视地区而定
最低工资参考的依据主要有城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等，因此最低工资是包括五险一金的。不过由于地区差异，部分地区在最低工资的标准会有所不同。
1、最低工资不包括五险一金：北京、上海。
2、最低工资包括五险但不包括公积金：江苏。
3、双重标准：规定了包括五险一金的最低工资标准与不包括五险一金的最低工资标准，比如新建。
综上所述，深圳市目前最新的深圳最低工资标准是公布的，对于全日制和非全日制的劳动者的最低工资标准都做出了明确的规定。所有的用人单位都要遵守当地的最低工资标准给自己的员工发工资，不得克扣拖欠工资。
【法律依据】：
《深圳市员工工资支付条例》
第五十六条
用人单位有下列情形之一的，由劳动保障部门责令限期改正；逾期未改正的，可以视情节轻重处以三万元以上五万元以下的罚款：(一)支付员工工资低于最低工资的；(二)克扣或者无故拖欠员工工资的；(三)以实物等非货币形式支付员工工资的。第五十七条被举报、投诉的用人单位在劳动保障部门监督检查工资支付时，拒绝提供本单位工资支付相关资料或者隐瞒事实、出具虚假资料或者隐匿、毁灭相关资料的，由劳动保障部门视情节轻重，处以一万元以上五万元以下的罚款，并可以对用人单位主要负责人和直接责任人处以五千元以上两万元以下的罚款。
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谁知道深圳最低工资多少 ******
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在深圳,最低工资是多少? ******
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深圳最低工资保障是多少啊 ? ******
#闻红# 市内一千,关外九百,但一个月五六百的还很普遍!
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深圳市底薪多少 - ******
#闻红# 由劳动者与用人单位参照深圳市同岗位职工工资水平在劳动合同中约定.基本工资,也称标准工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分.它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性.具体来说,在企业...
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深圳最底的工资是多少 ******
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深圳工人最低工资标准 ******
#闻红# 调整后特区内最低工资为:4.66元/小时、810元/月,比2005年度增长17.4%;特区外宝安、龙岗两区最低工资为:4.02元/小时、700元/月,比2005年度增长20.7%.最低工资适用于所有企业员工,不论其是实行月工资,还是计件工资或是提成工资等工资形式,谁都不能动最低工资这一底线.
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深圳社保最低工资标准是多少? ******
#闻红# 城镇户口的最低基数是深圳社平工资的60%,今年在1900多农户的最低基数是1000(也就是深圳的最低工资标准).
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深圳市的最低基本工资是多少 - ******
#闻红# 您的问题回复如下:自2014年2月1日起,深圳全日制就业劳动者月最低工资标准提高至1808元.
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深圳市最低工资标准 - ******
#闻红# 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资.按照深圳最新发布的《人力资源社会保障部关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》要求,自2017年6月1日起,全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元/小时.总休水平比2016年度最低工资标准增加了100元/月.
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深圳市最低工资标准是多少? - ******
#闻红# 自2018年8月1日起,深圳市最低工资标准按照下列标准实施:一、全日制就业劳动者最低工资标准:2200 元/月.二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准:20.3 元/小时.最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇...
