30岁还适合去大公司工作吗

30岁的时候,人生的经历,以及阅历其实都已经非常的丰富了。所以这个时候去大公司只要你自己能力够,那么完全没有任何的问题。

30岁正事精力旺盛的年龄,并且对事情有一定的经验和方法,适合去各种各样的公司以及企业工作,只要你具备能力就一定能够成功。

30岁该去小公司还是大公司~

各有千秋。
大公司,工作和收入稳定、管理规范,不过升职较难,适应于年龄偏大者。
小公司,收入和升职的机会多,同样破产的几率也大,适应喜欢拼搏创业者。

不管是什么年龄
一般来说,有机会去大公司的话
那就是不要去小公司,毕竟大公司比较正规的

#13617537833# 为什么现在有些公司不要30岁以上的人? - ******
#高试# 因为三十而立,对于那些不要30岁以上的人,他们的公司是比较有活力,需要有那些有干劲有拼搏精神的人进去.

#13617537833# 30岁再换工作,人生还有希望么? - ******
#高试# 人到三十而立,三十岁是人生中重要的一个槛,如果应对周而复始的工作不至于迷茫,如何在物欲横流的社会中,保持一颗精进的心,显得十分弥足珍贵.“知己知彼百战不殆”,人到30岁,一定要清楚的认识自己,人最终还是要回到客观,接受这个社会,认可自己,甚至接受自己的不完美.不能违背自己的内心,一定要客观的评价自己,而不是向20岁一样,凡事迎头赶上,满口的我可以,我能做到,30岁应该有30岁的中肯和稳健、沉着.1、 保持一种积极的态度很重要,尤其在忙的时候.2、 无论你身体状况如何,都要坚持运动.3、不要指望所有人对你肯定,不是所有人希望你成功.4、 时间宝贵,无论任何时间都需要珍惜时间.5、 懂得认识自己,懂得生活.

#13617537833# 三十岁,是换公司还是转行 - ******
#高试# “我已经30岁了,应该换公司还是转行?”去年的这个时候,阿娟坐在我面前,一开始就提出了这个一直困扰她的问题.阿娟理工科出身,当时刚好30岁,做过行政主管、经理助理、广告策划,8年时间内做过6家公司.在每家公司,阿娟都感...

#13617537833# 30岁没老婆还有毕要去一个没有女孩子的厂里上班吗?大家给点建议 - ******
#高试# 那就没有必要去了,30去厂里上班让你发财是不可能了,也就是能挣点生活费,能稍微攒点.但是没有女孩子的厂你连个谈对象的机会都没有,你攒的那点钱可不够你以后相亲用.

#13617537833# 是否去大公司当小职员好过去小公司当大职员 - ******
#高试# 如果你30岁以下 去大公司当小职员 便于感受大公司优秀的管理模式和人文环境 对事业发展也好 以后跳槽时还会拥有较好的资历 30岁以上 去小公司当大职员 环境较为宽松 更人性化 薪酬制度也灵活 也没有那么多的年轻人给你生存的压迫感 同时便于兼顾家庭和生活

#13617537833# 刚刚步入社会,应该去大公司求职发展吗? - ******
#高试# 应该,因为大公司可以很好的锻炼人的能力,可以学到很多新的知识,对你以后的人生都会有重要的意义.

#13617537833# 30岁室内设计师是去大公司上班还是做室内工作 - ******
#高试# 去做室内工作 三十岁之前是积累经验的过程 到了三十岁之后才是开始赚钱的年龄

#13617537833# 30岁了,职场路要怎么走呢?请有经验的人给些意见! - ******
#高试# 每个人发展都有不同轨迹,职场发展是场马拉松,不要以短期的成败论英雄.你现在开始思考职业发展的问题还不晚.想想你最喜欢的工作是什么?针对这个工作,你自身的优势和不足是什么?你计划如何发挥特长弥补不足? 第一,考虑你最期...

#13617537833# 30岁的人做什么工作比较好? ******
#高试# 谢邀!三十而立之年,为人生的一个坎儿,迈过去了,什么事情都好办,迈不过去,... 当然爱折腾的除外^O^~如果单纯回答30岁可以做什么工作就好,这个没有一个固定的...

#13617537833# 30岁转行还来得及吗 - ******
#高试# 可以作为一个技能,如果有兴趣也是可以做的,年龄不是问题.

  • 年龄大了就找不到好工作了吗?30岁的男人为什么要谨慎跳槽呢?
  • 答:30岁的男人为什么要谨慎跳槽呢?在职场上如果要是超出30岁最好还是别让自己换工作,因为这时候他已经并没有换工作资本了,由于年轻的时候还是要去选择一些就业机会的,但在年龄较大的情况下,要是再频繁地换工作得话,企业...

  • 30岁还适合跳槽吗?
  • 答:例如,你被公司调整了岗位和工作内容,那么新的岗位内容你是否能接受,工作内容是否喜欢,能否胜任,如果实在无法接受,那就看看有无调换可能,如果都不行,那就只能选择离开了。回到问题上,30岁是否还适合跳槽,如果有跳槽...

  • 30岁是一个坎,为何很多公司都不愿意招30岁以下的员工?
  • 答:那么当到三十岁的时候,如果去寻找工作那是一件非常困难的事情。那么究竟为什么大部分的公司都不愿意招30岁以下的员工呢?其实年龄在三十岁的人,大部分应该都是工作相对比较稳定的了,三十岁成为了现代社会职场里的一个生命...

  • 30岁想换工作,以前在一般的国企,现在面试了一个一般的欧美外企,去还是...
  • 答:其二,外企的工作强度普遍比国企要大,这是不变的定律。因为外国更注重员工创造的价值和回报率。各种薪酬奖励措施都比国企显得诱人,那是因为你在创造更多的价值给它。所以要有不怕吃苦和弹性工作(一般都是超时)的心理准备...

  • 30岁的男人一无所长转行做什么比较好?
  • 答:30岁的人不可能还一无所长,除非之前的日子都是白过的。你的身上肯定有某方面的才能没有发掘出来。你可以试着寻找一下自己的天赋是什么,再根据这方面的天赋去转行。如果你想寻找一份稳定的工作,我觉得去大公司里面上班是...

  • 是否该选择去大公司工作?
  • 答:也能享受更多的资源和培训机会,但是大公司的体系通常更为官僚化,你可能需要经历更多的等级晋升和等待时间。最终,你应该考虑自己的职业目标和工作价值观,权衡两者之间的利弊,做出适合自己的选择。

  • 企业招聘人的时候,为什么年龄超过30岁了,就不录用了呢
  • 答:而且他们也是禁不起公司业绩的折腾,他们在做事情的时候也是会处在比较保守的状态,他们不大会有年轻人的那一份敢闯敢拼的劲头。4、体力有所下降 从生理上来说,三十岁的身体是一个转折点,体力会开始下降,高强度的工作、...

  • 30岁职场真相,大龄求职真的不难!
  • 答:30岁职场真相,大龄求职真的不难!30岁职场人价值清单:已婚已育压力大,已婚未育求职难,未婚未育没方向。行业机会减少,想转行、跳槽,但好像没有更好的选择。6年+工作经验,基础工作不想做,又不知道怎么跳管理岗?职场...

  • 30岁未婚,想去外地厂里上班,没学历没技术,人比较老实,朋友都劝我别去...
  • 答:这是谁都不想看到的 男人一旦过了30岁,就不适合再打工了,都说三十而立,打工打久了,人都废了,感觉什么也不会,与社会都脱节了,慢慢的把年龄一晃也晃大了时光似箭 ,最后一事无成。哪怕做个小生意也好,也要...

  • 年龄大了跳槽就不好找工作了吗?为什么说30岁的男人们谨慎跳槽?
  • 答:那样给自己的职业生涯规划搞好早期的埋下伏笔相互配合、家中与生活的关联30岁的情况下,很多人已经是上有老,下有小了。在有职业发展规划的情形下,有时也许会由于职业发展规划的缘故,会换工作,可是这个时候很多人必须的是...

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