是一种销售提成制度，这种制度提成计算非常复杂，现在有一款名为直销王五级三阶制财务软件的软件可以直接用于他们制度中工资的计算，可以制作出业绩单，希望对你有所帮助
五级三阶制是指五个级别三个晋升阶段。这个模式常用于银行业，保险业，房地产业等大型企业。它是通过各个级别的晋升按照一定的奖金分配来赚钱的。详情请咨询我的网号1297241333，全天在线与您真诚交流
那这个能做吗？
什么是五级三阶制~
是一套奖金分配制度，表面上公平，实际上暗藏玄机。三个晋升阶段被称为“鬼门关”！因为上平台的人越多，组织者拿到的钱越少，所以“三个鬼门关”就淘汰了大部分人！
行业采用的是等腰梯形模式！
这个行业存在存在的就是合理的，.不管我们是否理解、是否接受、是否关心
它的确在安静地存在着，无论人们喜欢也罢 ,猜疑也罢，高兴也罢，恐惧也罢
它实实在在的在我们的生活中生存了十几年之久
说实话，跟我同一时期的人，很多都做到了A级别
也有少部分真的挣到钱了。但是比我晚的就基本上没有几个挣到钱的！
所谓的“吃宾馆，住宾馆，万元打底的工资”，更离谱的是金扣的报喜鸟，穿金带银和奢侈手表，买车买房是吹给你们听的，提激情树立人生目标的，A级别的车就好像B级别的报喜鸟和那些装扮的行头一样的性质--欺骗别人的道具！钓鱼没有诱饵，鱼能上钩吗？
是不是上老总了就可以大把赚钱了呢？错！根本没有什么六位数的保底收入也没有第二平台，你的伞下没有发展就没有新的资金注入。既然没有新的资金注入，请问你的收入从何而来？
但是99%的老总上去都不会把实情告诉伞下，考察的时候，很多人会和你讲；那个谁谁上总之后都感觉变了一个人。我一直对这句话记忆犹新，那到底这件事其中有什么样的隐情呢？按理说，如果第二平台确确实好，这是件非常好的事情，透露些消息出来完全可以鼓励伞下的士气，但为什么没有一个人透露半句！当知道实情后这个时候你的情绪从天上，一下子就掉到了地狱，老总脑子里想的只有一件事，做什么样的决定？
第一，就是如实相告：但试想一下，每个人上总以后，牵涉到自己下面体系所有人的利益，多少人会因为你的一句实话：弄得债务缠身，家庭破裂，亲戚会和你翻脸，朋友会和你绝交，还会找你退钱，你有这么多钱退给他们吗？拿刀砍你也说不定。到时将会天下大乱。这也可以解释，为什么有些出局的老总，人都找不到了，据说是去国外做项目了--你们觉得呢？
第二种，就是继续隐瞒，那情况还是可以维持下去的，当下面有人发展，老总们收入照样拿，45%分下来还是会有些钱的，伞下每个人都有投资，只要没退出来，上总之后多少会有些赚头，这也是对他们负责任，也是为了保护自己的安全。
行业经营是传销吗?正当吗？行业经营是传销吗?
正当吗？经营行业正当吗？经营行业是什么？
在每个人的一生中，对于职业我们通常要进行无数次的选择。在曲折、挫败或幸运中找到一种最符合自己生命特征的方式，来演绎我们精彩或平凡的一生。只有选择正确时，我们才能强烈地感受到生命中的归属感、成就感以及安全感!
行=业有行=业的规定，行=业有行=业的秘密一级别知道一级别的事情！
你还在考察吗？~~你是准备加入吗？····行业你了解了多少？
你还在考察吗？~~你是准备加入吗？····行业你了解了多少？
这个行，ye看似简单，实际上存在很大的难度不是我们起初想像的那么简单，当你从事了就会发现，其实一切也不像考察时说的那么美好，行，ye是一级知道一级的事情，其中也会有很多不为人知的内mu！
这个行：ye想要成，你必须有足够的钱和人脉、时间、以及良好的心态！
做这个行业首先你要会运用谎言而且谎言的技术要非常高明。不用谎言，很难把人邀约去的。
即使邀约去，不管人家认可不认可，在那里考察期间的生活费，你要支出。实际上，邀约去十个也不一定留下一个，光是招待费就非常令人头痛。为什么留不下人?联锁经营的负面影响太大了，很多人都认为那是传消。有些人根本不具备从事的条件，家人不理解投入又大。加上你自己要吃喝，租住房屋，坐车来回的路费，招待朋友的费用生活上的不便邀约不成功等等精神压力经济压力会越来越大。
最长听到的就是“我们行，ye只有成功和放弃，没有失败。”其实，好好悟一下就会明白，当发展不动了，又没有人能帮你，饭都吃不起了，房租都成问题的时候不得不放弃，那也就意味着失败了。
我们的人脉有限能叫来的，就只有那几个相信你的亲戚朋友，但是叫来了你也不敢保证他能留下来，留不下来很有可能砸了市场，当你能叫来的朋友叫完了，没有了市场，你也就到了山穷水尽的地步。有的人不考虑自己的实际情况，盲目从事，甚至借钱从事。辞去工作，不给自己留下后路。家里人的劝说也不听，弄的关系非常紧张。有的因为从事这个行业，夫妻离婚，父子不和，有家不能回！一个月两个月还能坚持，但是时间一长压力就非常大了!
是不是上老总了就可以大把赚钱了呢？错！根本没有什么六位数的保底收入也没有第二平台，你的伞下没有发展就没有新的资金注入。既然没有新的资金注入，请问你的收入从何而来？这些都是你不上总不可能知道，这就是行业的一级知道一级的事情，行业机密！！！！你能知道的就那么些，其余的都会叫你去悟，有些事情真的能悟出来的吗？。。。。。。
tan讨、、---117----900--5196---、、jiao流、、、、
、、tan讨、、--117---900--5196---、、jiao流、、、、本身是一个非常好的机会，但并不是每一个人都适合去做，有头脑的人，都会审视yi：地的弊端，所以我奉劝已经了解过yi地但还未申购加入并且很想去从事它的朋友一定要三思三思再三思而后行，要考虑到自己是否合适去yi地从事，不能被一时的兴奋冲昏了头.一定要看看自己是不是合适，不要让自己的努力到头来一场空！不要让自己一时冲：动的选择成为一生最大的失败！
人们每时每刻都在进行着大大小小的选择。而选择的结果决定着一个人接下的道路和方向，尤其是在人生的重要十字路口，慎重选择就显得十分必要。
行业采用的是等腰梯形模式！
这个行业存在存在的就是合理的，.不管我们是否理解、是否接受、是否关心
它的确在安静地存在着，无论人们喜欢也罢 ,猜疑也罢，高兴也罢，恐惧也罢
它实实在在的在我们的生活中生存了十几年之久
说实话，跟我同一时期的人，很多都做到了A级别
也有少部分真的挣到钱了。但是比我晚的就基本上没有几个挣到钱的！
所谓的“吃宾馆，住宾馆，万元打底的工资”，更离谱的是金扣的报喜鸟，穿金带银和奢侈手表，买车买房是吹给你们听的，提激情树立人生目标的，A级别的车就好像B级别的报喜鸟和那些装扮的行头一样的性质--欺骗别人的道具！钓鱼没有诱饵，鱼能上钩吗？
是不是上老总了就可以大把赚钱了呢？错！根本没有什么六位数的保底收入也没有第二平台，你的伞下没有发展就没有新的资金注入。既然没有新的资金注入，请问你的收入从何而来？
但是99%的老总上去都不会把实情告诉伞下，考察的时候，很多人会和你讲；那个谁谁上总之后都感觉变了一个人。我一直对这句话记忆犹新，那到底这件事其中有什么样的隐情呢？按理说，如果第二平台确确实好，这是件非常好的事情，透露些消息出来完全可以鼓励伞下的士气，但为什么没有一个人透露半句！当知道实情后这个时候你的情绪从天上，一下子就掉到了地狱，老总脑子里想的只有一件事，做什么样的决定？
第一，就是如实相告：但试想一下，每个人上总以后，牵涉到自己下面体系所有人的利益，多少人会因为你的一句实话：弄得债务缠身，家庭破裂，亲戚会和你翻脸，朋友会和你绝交，还会找你退钱，你有这么多钱退给他们吗？拿刀砍你也说不定。到时将会天下大乱。这也可以解释，为什么有些出局的老总，人都找不到了，据说是去国外做项目了--你们觉得呢？
第二种，就是继续隐瞒，那情况还是可以维持下去的，当下面有人发展，老总们收入照样拿，45%分下来还是会有些钱的，伞下每个人都有投资，只要没退出来，上总之后多少会有些赚头，这也是对他们负责任，也是为了保护自己的安全。
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正当吗？经营行业正当吗？经营行业是什么？
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在每个人的一生中，对于职业我们通常要进行无数次的选择。在曲折、挫败或幸运中找到一种最符合自己生命特征的方式，来演绎我们精彩或平凡的一生。只有选择正确时，我们才能强烈地感受到生命中的归属感、成就感以及安全感!
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你还在考察吗？~~你是准备加入吗？····行业你了解了多少？
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这个行，ye看似简单，实际上存在很大的难度不是我们起初想像的那么简单，当你从事了就会发现，其实一切也不像考察时说的那么美好，行，ye是一级知道一级的事情，其中也会有很多不为人知的内mu
这个行：ye想要成，你必须有足够的钱和人脉、时间、以及良好的心态！
做这个行业首先你要会运用谎言而且谎言的技术要非常高明。不用谎言，很难把人邀约去的。
即使邀约去，不管人家认可不认可，在那里考察期间的生活费，你要支出。实际上，邀约去十个也不一定留下一个，光是招待费就非常令人头痛。为什么留不下人?联锁经营的负面影响太大了，很多人都认为那是传消。有些人根本不具备从事的条件，家人不理解投入又大。加上你自己要吃喝，租住房屋，坐车来回的路费，招待朋友的费用生活上的不便邀约不成功等等精神压力经济压力会越来越大。
最长听到的就是“我们行，ye只有成功和放弃，没有失败。”其实，好好悟一下就会明白，当发展不动了，又没有人能帮你，饭都吃不起了，房租都成问题的时候不得不放弃，那也就意味着失败了。
我们的人脉有限能叫来的，就只有那几个相信你的亲戚朋友，但是叫来了你也不敢保证他能留下来，留不下来很有可能砸了市场，当你能叫来的朋友叫完了，没有了市场，你也就到了山穷水尽的地步。有的人不考虑自己的实际情况，盲目从事，甚至借钱从事。辞去工作，不给自己留下后路。家里人的劝说也不听，弄的关系非常紧张。有的因为从事这个行业，夫妻离婚，父子不和，有家不能回！一个月两个月还能坚持，但是时间一长压力就非常大了!
是不是上老总了就可以大把赚钱了呢？错！根本没有什么六位数的保底收入也没有第二平台，你的伞下没有发展就没有新的资金注入。既然没有新的资金注入，请问你的收入从何而来？这些都是你不上总不可能知道，这就是行业的一级知道一级的事情，行业机密！！！！你能知道的就那么些，其余的都会叫你去悟，有些事情真的能悟出来的吗？。。。。。。
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、、tan讨、、--117---900--5196---、、jiao流、、、、y本身是一个非常好的机会，但并不是每一个人都适合去做，有头脑的人，都会审视yi：地的弊端，所以我奉劝已经了解过yi地但还未申购加入并且很想去从事它的朋友一定要三思三思再三思而后行，要考虑到自己是否合适去yi地从事，不能被一时的兴奋冲昏了头.一定要看看自己是不是合适，不要让自己的努力到头来一场空！不要让自己一时冲：动的选择成为一生最大的失败！
人们每时每刻都在进行着大大小小的选择。而选择的结果决定着一个人接下的道路和方向，尤其是在人生的重要十字路口，慎重选择就显得十分必要。
行业采用的是等腰梯形模式！
这个行业存在存在的就是合理的，.不管我们是否理解、是否接受、是否关心
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第二种，就是继续隐瞒，那情况还是可以维持下去的，当下面有人发展，老总们收入照样拿，45%分下来还是会有些钱的，伞下每个人都有投资，只要没退出来，上总之后多少会有些赚头，这也是对他们负责任，也是为了保护自己的安全。
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这个行：ye想要成，你必须有足够的钱和人脉、时间、以及良好的心态！
做这个行业首先你要会运用谎言而且谎言的技术要非常高明。不用谎言，很难把人邀约去的。
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最长听到的就是“我们行，ye只有成功和放弃，没有失败。”其实，好好悟一下就会明白，当发展不动了，又没有人能帮你，饭都吃不起了，房租都成问题的时候不得不放弃，那也就意味着失败了。
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人们每时每刻都在进行着大大小小的选择。而选择的结果决定着一个人接下的道路和方向，尤其是在人生的重要十字路口，慎重选择就显得十分必要。
#18540109344#
五级三进制是什么东西 - ******
#祖背# 这个名词出现在什么背景你要说明啊,字面上看就是有5个等级,每级有3个阶段,比如1到15,这些数,就变成1.2.3.11.12.13.21.22.23.31.32.33.41.42.43.51.52.53
#18540109344#
五级三阶制是什么 - ******
#祖背# 又叫五级三阶制或者五级三晋制,它是一种奖金分配制度,起源于美国,由两名犹太大学生在毕业论文中提出,曾经获得过亚太直销大会银鹰奖.目前这种奖金分配模式已被我国金融保险银行业广泛的引用,但仍有不少非法分子利用于非法传销活动,其实奖金分配制度本身并无好坏之分.(注意最近南派传销组织者在使用此模式给受害者洗脑)
#18540109344#
五级三阶制是什么?干什么用的? - ******
#祖背# 朋友:五级三阶制是一个公平、公正的奖金分配制度.它体现了多劳多得,少劳少得.目前广泛的运用在:金融、保险领域. 详细咨询加回答者号 1 7 3 3 4 5 6 2 1 6
#18540109344#
传销惯用制度“五级三阶制”什么叫五级三阶制 ******
#祖背# 5级是职员→高级职员→主任→经理→总监 3阶是前两个是一阶中间两个是二阶后一个是三阶
#18540109344#
五级三阶制是什么意思 - ******
#祖背# 五级三阶课程全过程! 这时有人会说,你公司的好处挺不错,但要是公司的制度制约着我不能成功,我也不会和他从事的,那么,我公司他是以五级三阶制为基础,化宽为无限代累积制,还有一个非常好的出局制,在实际运行过程中又完善了一...
#18540109344#
五级三晋制是什么意思 ******
#祖背# 现在很多行业用五级三阶制,顾名思异,就是五个级别三个晋升阶段,是一套非常先进的奖金分配模式,我就详细说一下
#18540109344#
五级三阶是什么意思? ******
#祖背# 这是传销的 制度 你要了解吗首先声明,本人知道这是传销的宣传,可我不是替他们吆喝,我需要实实在在的推理破解它或者说驳斥它,谢谢! 采用的是五级三阶制,将入行业人员分为五个等级,分别用英文大写字母E、D、C、B、A表示.E...
#18540109344#
五级三晋制是? - ******
#祖背# 五级三晋就是“连 锁 销 售”、“资 本 运 作”从事该项目的人基本遍布全国.该项目组织须出资6.98万元申购21份产品加入(无实体,第一份3800元,从第二份起每份3300元),每人最高可购买21份.体系成员按其所发展下线人员缴纳的款项达到特定总额获得晋级,实行“五级三晋制”管理,“五级”指实习业务员(销售1-2份)、业务组长(3-9份)、业务主任(10-64份)、业务经理(65—599份)和高级业务员(也称老总,销售600份以上).“三晋”指实习业务员晋升为业务组长再晋升为业务主任为第一晋升阶段;业务主任晋升业务经理为第二晋升阶段;业务经理晋升为高级业务员为第三晋升阶段.各级成员按规定的比例获得提成.
#18540109344#
五级三阶制?具体模式是怎样的? - ******
#祖背# 五级三阶制,就是五个级别,三个晋升阶段. 实习业务员,业务组长,业务主任,业务经理,高级业务员. 实习业务员到业务主任,实行当月当日当时晋升制. 业务主任到业务经理,实行次月一日晋升制. 业务经理到高级业务员,实行隔月一日晋升制. 欢迎交流.
#18540109344#
五级三价制是什么 - ******
#祖背# 五级三阶制是传销的一种计酬方式,可以以发展下线方式提取酬金.从业人员要发展五个直接下线,五个下线都要满足发展三代下线,所有自己的直接下线和下线的三带下线所产生业绩都会按不同比例返给从业人员提成.
