毕业了但是没有毕业证书的可以签劳动合同吗

  劳动者依法毕业,但是没有取得毕业证如果取得结业证也可以依法签订劳动合同的,劳动者和用人单位建立劳动关系需要按照《劳动合同法》规定依法签订劳动合同,
  《劳动合同法》
  第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
  第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
  劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
  第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
  (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
  (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
  (三)劳动合同期限;
  (四)工作内容和工作地点;
  (五)工作时间和休息休假;
  (六)劳动报酬;
  (七)社会保险;
  (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
  (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
  劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
  第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。

公司同意录用就可以,不过一般没有毕业证起始工资比较低,就像同一个岗位一个高中生一个大学生,一起进公司肯定大学生工资会高点,但是后面看个人业绩了

没有毕业证可以签订劳动合同。

大学毕业了,没有毕业证能签劳动合同吗~

  大学没有毕业,那么只能先与用人单位签就业协议,等拿到毕业证后,再签劳动合同,办理购买社保事宜。
  当然,现在有许多单位与学校有就业合作项目,学生在校,就有可能与用人单位签合同,毕业后,必须到单位上班。

应届生没有拿到毕业证因为没有主题资格所以不能与用人单位签订劳动合同,应先签订三方协议,等到拿到毕业证之后再签订劳动合同。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

#18210442959# 没有毕业证能签劳动合同吗,我是因为挂科毕业证只能 - ******
#焦脉# 签订劳动合同看约定,一般和毕业证影响不大,除非单位需要查看毕业证.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后,明确各自权利和义务的协议,也是劳动争议发生后处理争议的重要依据.因此,在签订合同前,劳动者至少应具备以下三...

#18210442959# 没拿到毕业证可以签劳动合同吗?可以不可以不签就业协议先签劳动合同?? - ******
#焦脉# 可以.劳动合同和就业协议无关的..极端的比喻吧,比如你是民工,你也可以签劳动合同不是么.

#18210442959# 应届毕业生在未拿到毕业证是否可以签合同? - ******
#焦脉# 当然可以!学校不是专门有'毕业生就业协议书'的吗?哪个是干什么的嘛?不就是专门给我们应届毕业生签劳务合同时使用的吗?我现在也是应届毕业生,照样可以和用人单位签劳务合同,只要用人单位和你都愿意,和学校应该没很大关系!你现在可以找你的学校相关部分把情况了解清楚再做打算,如果是学校政策错误那就是学校的责任!但是有一点是:各个地方和学校政策有可能不同的哈!

#18210442959# 毕业证书没有拿到能不能签合同? - ******
#焦脉# 毕业证与合同没有关系,关键要看你们公司怎么做了,如果公司对学历有要求,当然是必须要求毕业证的,但是你可以解释一下,如果公司愿意通容那就可以签,如果不愿意通容那也没办法.

#18210442959# 毕业生及其家长看过来:没拿到毕业证,能签劳动合同吗 - ******
#焦脉# 在你还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系. 还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就...

#18210442959# 没有毕业证可以和单位签劳动合同么? - ******
#焦脉# 这种情况下你可以和单位签订劳动合同 签合同交社保的话要审查毕业证,但是没毕业证和有毕业证的待遇是不一样的.公司方面会和你说清楚的

#18210442959# 大学生没有毕业证能签劳动合同吗 - ******
#焦脉# 大学没有毕业,那么只能先与用人单位签就业协议,等拿到毕业证后,再签劳动合同,办理购买社保事宜.当然,现在有许多单位与学校有就业合作项目,学生在校,就有可能与用人单位签合同,毕业后,必须到单位上班.

#18210442959# 我是今年的毕业生,但我现在还没拿到毕业证,可以和公司签订劳动合同吗?三方协议又是什么东西啊? - ******
#焦脉# 毕业证还没这么快领吧,暂时还不能和公司签订劳动合同,要先签订三方协议.三方协议是学校就业办发的,就是个人、学校、单位三方的一个毕业就业意向协议书.协议书上会有户口、档案、报到证的迁移约定

#18210442959# 没有毕业证书 可以签劳动合同吗?若不可以 那怎样做 才能维护自己的权益呢? - ******
#焦脉# 如果用人单位没有说,必须要拿毕业证书才能签劳工合同,那么是可以签的 如果不能签,那么你要有相关的证剧能证明你和这个用人单位存在劳务关系,避免以后的纠纷

#18210442959# 没有毕业证,是否不能签订劳动合同 - ******
#焦脉# 用人单位与劳动者签订劳动合同是否需要毕业证书要看具体情况,如果用人单位所招聘的职位要求具体学历的,劳动者应聘或签合同时要提供相应学历的毕业证书证明;如果用人单位对学历没有要求或不需要提供的,则可以不用提供毕业证书. ...

  • 在校生可以签劳动合同吗
  • 答:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。二、在校生,是与学校有学籍关系,没有毕业的学生。在校生包括...

  • 没拿到毕业证可以签劳动合同吗
  • 答:没拿到毕业证不能签劳动合同,只能签就业协议。1.根据现行的有关规定,毕业生在脱离学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。2.还没拿到毕业证的仍然属于在校生,...

  • 没有拿到毕业证可以签劳动合同吗
  • 答:法律分析:没有拿到毕业证可以签劳动合同吗:在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同...

  • 已经毕业但是没有拿到毕业证,能签劳动合同吗
  • 答:应届生没有拿到毕业证因为没有主题资格所以不能与用人单位签订劳动合同,应先签订三方协议,等到拿到毕业证之后再签订劳动合同。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在...

  • 没有毕业证可以签订劳动合同吗
  • 答:没拿到毕业证不能签劳动合同,只能签就业协议。1、未毕业的学生是无法签订劳动合同的,因为用人单位在于劳动者签订劳动合同后,需要为劳动者缴纳社保,但是在校大学生是无法缴纳社保的。但是未毕业的学生可以和用人单位签订三方...

  • 还没有毕业证可以签劳动合同吗
  • 答:法律分析:可以签劳动合同,有不些大四学生就已经在用人单位处工作了,他们会与用人单位签订就业协议,约定彼此的权利义务,此时大学生的身份是实习生。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此...

  • 还没拿到毕业证可以签劳动合同吗
  • 答:没有毕业证的一般是不可以签劳动合同的。未领取毕业证的不属于劳动者身份而是属于学生身份,与用人单位建立的不是劳动关系而是雇佣关系,只能签就业协议。签订就业协议书的流程是怎样的1、毕业生本人填写“就业协议书”;2、...

  • 应届生还未拿到毕业证时,可以签订劳动合同吗?
  • 答:2,仍然没有毕业证书,仍然属于学校的学生,没有劳动法的主要资格,因此没有资格签署毕业证书签署就业协议。3.就业协议是学校成员毕业生之间签署的雇主和学校之间的协议,该协议是根据劳资关系与劳动关系双方的基本权利义务达成的...

  • 对于那些应届毕业生没拿到毕业证的,劳动合同怎么签
  • 答:应届毕业生没拿到毕业证的,劳动者和用人单位应当签订三方协议,劳动者取得毕业证后,劳动双方可以依法签订劳动合同,三方协议失效。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动...

  • 没有毕业证签劳动合同违法吗
  • 答:无效,没有毕业说明仍然属于学生,学生不具备相关法规规定的主体资格,不能够签劳动合同,可以和用人单位签订实习协议或者就业协议,一旦取得了毕业证,用人单位必须按照《中华人民共和国劳动合同法》的要求与劳动者签订劳动合同并...

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