卖房提成是怎么算的?

1、卖房子可以是一手房销售,也可以是二手房,我们以一手房销售为例说一下提成。一手房销售:提成一般是千分之三至千分之五,即月销售额1000万,提成3-5万,月销售额500万,提成1.5万-2.5万,以此类推;
2、有的开发商的售楼部置业顾问是按照提成是按任务的,一般一个月2套任务,完不成是1.6‰,完成了是1.8‰,超过任务的部分是按2‰。底薪2500,如果在三四线的小县城,房价8000,一套房也就一百万左右,完成任务的情况下,两套房拿3000多提成,带上底薪共六千左右;
3、如果房地产销售员的业绩比较理想,那么即使底薪不高,提成较高,月薪也是非常可观的。总体而言,置业顾问底薪只有2200到3500左右,提成是千分之二到千分之四不等,当然了每个城市中的消费水平不一样,所以工资提成也不相同,每一家中介的提成规定的也是不一样的。
拓展资料:
提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。
1方式
提成的方式类似计件制,有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成,浮动工资制;超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量,超额部分会有提成的奖金,当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成,也可以按照群体的业绩提成。
2比例
对于提成制来说,确定合适的提成比例是非常重要的,合适的提成比例会对于业务员产生努力工作的诱因,比例太低不具有激励性,比例太高影响企业盈利,所以考虑市场行情和企业战略确定合适的提成比例是很重要的。提成比例一般有固定提成比例和累进或累退提成比例两种方式。固定提成比例即所有的业绩按照固定的比例分成,累进或累退方式即在不同的业绩区间使用渐增或渐减的分成比例以提高激励,当然这要根据产品的特性和成本结构来决定。
3形式对比
提成:提成率很透明,有助于提高员工的积极性,对于提升单店的业绩显有成效。但是,由于过于急功近利,造成拔苗助长之短,属于慢性毒药迟早要面临客源枯竭且使团队精神名存实亡。
奖金:奖金配比无据可依,给员工的概念很模糊,容易引起争端,形成做多了也没意思的概念,对于积极性提升做用不大。但是可以营造较良好的团队,每个人都有你进我也进、你退我拉你一把的思想。
无提成:基本无法提高员工积极性,你多做说明你在拍老板马屁,你咬着我也决不松口的感觉。但是不会引起员工的争端,对团队凝聚力培养最有利,可惜是一个没有积极性的团队。
4弊端
但是这种各扫门前雪的激励制度也会有一些弊端。员工会注重个人的业绩忽视团队的凝聚力,或者只关注销售的方面和影响业绩的因素而不愿承担团队的其他辅助性工作,过于急功近利,
故具有激励性的提成制度也需要配套的管理制度改善它可能衍生的管理的弊端。

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#14725351636# 你好,请问卖房子的提成是百分之多少啊? - ******
#荆法# 以一般的商品房来讲,提成死总价的千分一到千分九不等,主要还是要看你是在那个代理商下面工作,还有开发商的情况,当地同行业的佣金情况,而对于豪宅或是商铺就不一定了,但基本上提成来说都会比自己的底薪高的!

#14725351636# 房产经纪人提成具体怎么算 - ******
#荆法# 这个每个地方不一样,打个比方,如果你们那边按1%的提点算,经纪人按50%的提成算,那么100万的房子,公司收到中介费1万,你能拿到5000

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#14725351636# 二手房房地产经纪人提成是怎么算的,比如卖掉一套50万的房子,我的盈利是多少啊?? - ******
#荆法# 卖掉50万德房子 如果 房子是你的 客户也是你的 这叫双边 收2% 佣金 50万*0.02=1万 也就是你一万的业绩 一般从20%开始提吧 也就是提2000 如果你跟同事合作 那就一人一半业绩 5000*20%=1000 业绩越高 提成比例也越高 最高能提 40% 50% 吧 祝你挣到钱

#14725351636# 房产销售提成怎么算? ******
#荆法# 底薪几百块钱,有600的有800的,提成一般是利润的10%或20%,

#14725351636# 卖房子提成多少啊? ******
#荆法# 一般都是800-1000的底薪加千分之2-3-3.5来算,也有按千分之4来算提成的高级楼盘.具体得按开发商或者营销公司来定,但绝不会低于2个点.

#14725351636# 有谁知道房地产业务员的提成怎样算 - ******
#荆法# 这个每个公司是不一样的,有的有底薪,提成就低一点,一般是业绩的10-30%.没有底薪的高一点,一般是25%-40%,这些都可以个公司谈的,主要是看你的能力了,能力越强,提成越高,反之一样!

#14725351636# 有谁知道售房小姐在卖出一套房子能提成多少 - ******
#荆法# 根据公司的大小,底薪一般为600-1000元/月不等,提成一般是在销售总价的1%.到2%.之间,在正常的销售情况下,大多数置业顾问平均每个月的薪水也就2000-4000元左右. 如果是二手房,是交易双方按交易价给中介费,如售二手房的双中介费中提百分比.

#14725351636# 我想问一下售楼的业务提成大约是多少?有那位朋友可以告诉一下.谢谢! ******
#荆法# 这个要按基点算,售楼额一百万一个基点,而一个基点能拿一千左右的提成.

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