1、工作内容：一般在看到招聘岗位就能明白的。但是现在的公司工作岗位越分越细，再加上有的招聘者为了提高自己的招聘档次，故弄玄虚。
2、工作地点和时数：在面试时，一定要问清工作地点。因为公司在各地有很多分公司的话，可能在不同的地方都会工作。应试者最好能问清楚上班和下班的时间，以及加班的时数限度。
3、试用期限和培训机会：不管是刚毕业的大学生，公司招聘新人时都会提出一定的试用期限，从三个月至一年不等。应聘者可用较委婉的方式询问，如：“有些公司有新进员工的试用期限和培训机会的相关规定，不知贵公司是否亦有此规定？”。
4、薪水及福利：薪水的多少对任何求职者来说，都是很关心的事情。一般来讲，在面试时，招聘人员都会主动给应聘者说明试用期、正式聘用期的薪水及福利情况。
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应聘注意事项：
1、面试中的基本礼仪：一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
2、进入面试场合时不要紧张：如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。
3、在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。
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应届生求职需要问清楚哪些问题?哪位前辈能提供一些建议? - ******
#郜废# 应届生求职的时候要问清试用期时间,转正要求,试用期是否缴纳五险一金,其它的工资待遇当你拿到offer后会有hr和你谈的,个人不建议面试时问工资,先拿offer,应届生还是建议多去面试,积累经验,在选择的时候也可以多进行对比,一定要记得兴趣很重要,自己一定要知道自己想要的是什么生活什么方向,什么是自己可以想去做的,从心就好了.不要有太大压力
#13766322717#
找工作需要问清楚什么? - ******
#郜废# 找工作时需要问清楚以下几个方面:1. 公司背景和文化:了解公司的发展历史、规模、发展方向、业务范围、文化氛围等,这些可以帮助你更好地了解公司.2. 职位要求和职责:详细了解职位的具体工作内容、所需技能和经验要求等,看自己是否符合要求、是否感兴趣.3. 薪资和福利待遇:询问薪资水平和其他福利待遇,如保险、休假、加班补贴等,对于自己的生活和事业规划也很有帮助.4. 工作环境和团队氛围:了解公司办公地点、工作时间、员工配备等信息,以及公司的团队氛围和员工之间的相处方式,这些也会影响自己的工作状态和工作效率.5. 公司的发展前景和机会:了解公司的发展前景和是否有晋升机会,这些是考虑工作长期发展和职业成长方面的重要因素.
#13766322717#
公司来招聘,应聘者应该问些什么问题 - ******
#郜废# 这个,一般是招聘单位是主动方,是他们先问应聘者问题的,比如个人资料,工作经验.之后才是应聘者想了解公司的一些情况,主要涉及公司行业,创建背景,目前规模,员工待遇这些,希望能帮到您.
#13766322717#
请问去应聘工作都需要问哪些问题? - ******
#郜废# 1注意你应聘职业和你的形象要符合了2回答问题要实际务实(很重要了)3如果不懂就不要去谈很深入的问题(除非别人主动问你)4遇到尴尬问题要处惊不变了(保持平常心态了)
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应聘时常见的问题和回答 - ******
#郜废# 面试的成功很可能就决定于你事前的准备工作是否到位.在面试过程中许多问题往往是突如其来、无法预测的,人与人交往时总会不时碰到尴尬的情况,即使你极小心防备,也难保不发生,尤其是在面试这种重要又紧张的场合,这类情况更容易...
#13766322717#
应聘时要提问那些问题? - ******
#郜废# 我从事人才行业多年,特别能了解求职者求职难的问题.现在就业竞争形式非常激烈,想找一份合适的工作不容易,那么首先你得对自己有一个合适的定位,就是你的求职方向和你的期望值(指的是你的工资要求、培养升职机会、福利待遇等),你自己有什么样的特长,适合什么样的工作,注意应聘时的着装以朴素自然为好,备齐个人应聘资料(个人简历,档案,学历,照片什么的).然后注意应聘技巧,初试很重要,只有让初试时别人对你感兴趣你才有复试的机会,你必须抓住这个机会展示你的能力和优势,千万不要紧张,当然后面可能有更严格的考验等着你,如果说初试是看表象,那么复试、面试或笔试就是考你的真才实料了,祝你成功!
#13766322717#
应聘者在面试时,要向HR问清楚哪些问题 - ******
#郜废# 其实面试有时不一定看对方回答什么问题 在淘汰不合格应试者,可以看对方细节, 比如语言组织能力, 穿着打扮, 礼仪礼节等
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应聘时应该问什么问题 - ******
#郜废# 上海维氏盾企业征信和您探讨面试有什么技巧: 1、面试技巧:如何回答问题 (1) 把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据.一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证.否则,长篇大...
#13766322717#
招聘面试应该问哪些问题 - ******
#郜废# 一般来说面试有5个问题都是会问的: 请自我介绍一下(最多5分钟). 你对你应聘的职位以及我们公司了解多少? 你未来3--5年的规划是什么? 你的特长和平时的兴趣是什么? 你还有什么问题要问我的吗? 以上我说的这些只是一般情况下公...
