要领取生育津贴，首先要满足领取生育津贴的条件。即符合国家生育政策以及按照规定参加了职工医疗保险等规定项目程序。当满足领取条件后，带着本人居民身份和配偶的居民身份证、《结婚证》以及工作单位所开的《职工生育证明》等证件去所居住街道的社区计生部门办理生育登记手续。需要提醒的是，如果属于灵活就业人员，还需要持有《苏州市区职工社会保险个人参保情况证明》。
生育津贴的产假天数怎么算的？
生育津贴按照产假期限和生育时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。计发生育津贴的产假期限如下：妊娠7个月以上(含)生产或早产的，按98天计发;分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的，增加0.5个月;多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加0.5个月。妊娠3个月以上(含)、7个月以下流产、引产的，按1.7个月计发。妊娠不满3个月流产(含自然流产、人工流产)的，按1个月计发。
法律依据：
一般情况下，生二胎时，国家的补助主要通过生育津贴来提现，而生育津贴是按生育者个人的工资和各地的补贴政策来定的。国家的主要补贴体现在以下的4个方面：
1、生育津贴；
2、生育医疗费；
3、一次性分娩营养补助费；
4、一次性补贴。在1、2级医院分娩的，每人1次性补贴300元。
生二胎国家补贴多少~
法律分析：一般情况下，生二胎时，国家的补助主要通过生育津贴来提现，而生育津贴是按生育者个人的工资和各地的补贴政策来定的。国家的主要补贴体现在以下的4个方面：1、生育津贴；2、生育医疗费；3、一次性分娩营养补助费；4、一次性补贴。在1、2级医院分娩的，每人1次性补贴300元。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第十八条 国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以按要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
目前，国家、省、市、县尚未出台给予生二胎补助政策，但可以通过医保报销一定的住院费用，主要包括：
1.生育津贴。当月本单位人平缴费工资÷30天×假期天数假期天数：正常产假90天包括产前检查15天；独生子女假增加35天3晚育假增加15天4难产假；剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天吸引产、钳产、臀位产增加15天。
2.生育医疗费。确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算超过1万元以上的部分按核定数结算；异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销高于定额标准的，按定额标准报销。
3.一次性分娩营养补助费正常产、满7个月以上流产上年度市职工月平均工资×25。
4.一次性补贴在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《中华人民共和国社会保险法》第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
#15816314763#
二胎生育险报销多少,有七年了还能报吗? - ******
#步紫# 合理的二胎是可以报的. 医保中心的报销制度与医保中心基本一致,只是产妇住院期间的费用是在其出院后与其他费用统一办理的,报销金额是按照单位工资基数来定,符合生二胎条件的女职工,单位有责任继续为其上生育保险. 如果生二胎...
#15816314763#
农村二胎有补助吗? ******
#步紫# 一、农村户口可以生二胎吗? 据了解,农村的第二胎只要符合计划生育的规定,有准生证,就可以享受补贴.也就是说,如果不是按计划生育的,不管是第几胎,都不会有补贴,父母还要交社会抚养费.这些补贴包括生育津贴,生育时医疗费用...
#15816314763#
对于合法生育二胎在生育保险方面能享受哪些待遇? ******
#步紫# 符合政策允许生育二胎的,可享受生育保险待遇.在领取二胎待遇时,有两种情况需分别处理.一种是之前已有生育二胎的计划,没有办理《独生子女父母光荣证》,那男职工就不享受15天的护理津贴;女职工一胎和二胎待遇一致,即可领取98天的基础产假工资(难产、剖宫产在98天的基础上增加15天)和生育医疗费. 另一种情况是之前已办理独生子女手续,领取了一胎生育保险待遇,这种情况在领取二胎待遇时,需男职工退回15天的护理津贴;女职工在正常享受二胎待遇的同时,扣回60天产假的生育津贴,即只能领取38天产假的生育津贴.
