一般不设置在费用科目下
金蝶kis标准版工资管理中工资项目和计算方法怎样设置~
工资项目--新增，姓名 等是文字型，其余填数字的选数值型。
工资计算方法如：
应发计=应付工资+应付津贴+应付个人收入
应付工资=岗工+见习+薪级+打折后+增资+护工+护贴+营补+劳务+加班+奖金+有关增补
应付津贴=绩效
应付个人收入=福利+遗补+独保
扣收计=公积+房租+医保+失保+药费+税金+借支+电费+继教+水爱+就餐+大救+扣工资
实发计=应发计-扣收计
应付工资净额=应付工资-扣收计
所得=(应发计-打折后-独保-公积-医保-失保-水爱-大救-3500-福利)-遗补
如果 所得> 1500 则
税金=所得*0.1-105
否则 如果 所得<= 1500则
税金=所得*0.03
如果完
如果 税金< 0 则
税金= 0
如果完
如果 实发计<-1 则
报警"科长大人，有人工资是负数"
如果完
如果完
1、先在系统-维护-核算项目：将部门和员工设置好，员工设置的时候，要注意设为参加工资核算的。
2、进入工资管理-工资项目，设置如图
3、工资数据输入：输入数据，到时候就可以打印工资条了。
#13643439620#
金蝶KIS专业版10.0工资管理模块中职员类别怎样设置 - ******
#却希# 您好,在工资管理模块-职员-修改-职员类别中按F7调出选择界面-新增职员类别.
#13643439620#
金蝶KIS标准版工资条打印设置问题 - ******
#却希# 您好,通过控制面板-打印机和传真中添加新在打印纸张,再通过软件的打印设置中选择需要的打印纸张来打印.
#13643439620#
金蝶kis标准版在年底结帐时出现错误——文件共享锁定数溢出Error 3052 - ******
#却希# 你用check3000帐套修复试试吧
#13643439620#
在金蝶专业版中工资模块中出现这种情况, 请问这是什么原因?这么解决 ? 谢谢 ******
#却希# 没有权限,换一个有权限的用户;或者用管理员administrator对该用户分配行对应的权限.PS:前提购买了软件的工资模块.
#13643439620#
金蝶工资模块中设置公式时,提示＂语法错误,要求有')'＂ 怎么处理啊. - ******
#却希# 尊敬的客户,您好:完整的问题描述应包括产品、版本、模块等信息,您提供的信息不全,我们无法做出进一步判断,建议您通过“金蝶桌面服务系统”获取服务支持.在“金蝶桌面服务系统”中您可以选择多种方式解决您的问题,不仅可以通过“知识库”、“文档中心”等实现自助服务,还可以通过“服务预约”与我们的服务工程师取得联系,或者在“需求反馈”中及时将您对金蝶产品的任何建议反馈给金蝶公司,欢迎您体验!下载地址:http://kdweibo.com/GxA 感谢您对金蝶公司的支持!
#13643439620#
金蝶 工资计算方法 语法错误,要有Then - ******
#却希# 金蝶 工资计算方法 语法错误,可以跟公司的人事部门反映,要求将其更正;一、工资计算错误,一般是可以更正过来的;二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人;
#13643439620#
请问:金蝶KIS标准版上面的“工资管理”中的工资数据录入没有表格,没法填写工资表,怎么办? - ******
#却希# 标准版软件上有一个学习中心,是视频的.在软件左上角帮助旁边,哪里面有KIS标准版的所有操作.
#13643439620#
请问有谁会操作金蝶软件中的工资管理模块 - ******
#却希# 很简单的,比如你工资的实发是这样算出来的的设置的时候就这样设置 应发=基本工资+补助+其他+…… 应扣=个人所得税+借支+…… 税款= 0 实发=应发-扣回 如果 实发报警 “工资不够扣” 如果完 这样就好了
#13643439620#
在金蝶里,如何设置工资项目和工资方法? - ******
#却希# 用user帐号登录人力资源->薪酬管理->基础设置->薪酬项目 里增加就可以.不过,用金蝶 太别扭,太难用了!最好是单独开发,金蝶想一口通吃,做不精啊.
