销售提成一般在几个点?

5%--15%不等。

1、一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法。

2、很多业务员底薪500/月,提成一般为5%--15%不等,也有底薪1000的,底薪越高,业务提成的比例越低,业务难度越小;底薪越低,甚至无底薪,业务提成越高,达到20%,30%也不奇怪,当然这样的业务难度肯定很大。

提升销售业绩的相关的策略技巧

1、进行大力度促销活动。例如广场前销售促销活动,吸引顾客,增加人气。

2、实行每日特价活动。每天推出一款超低价产品(蔬菜,大米,鸡蛋等日常必需消费品)来吸引顾客。

3、还可以通过发传单,在电视台进行宣传等方式,扩大产品知名度。

4、事先进行客流量调查,分析购物客流结构,再针对主要客户群,提出相应的促销方案。



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#18860308459# 谁知道卫浴销售的提成有多少点啊? - ******
#董厘# 就个人了解内销百分一左右,外销千分二左右这比较正常,当然想要高的提成与个人能力和公司对业务人员、业务需求量也有相关.如,同一批业务员,你敢想敢提敢做,有自己的想法,切实为公司创造财富,你就可以要求并拿到比别人高的提成.销售行业沉下去把对应行业的知识和人脉做精,未来的潜力不限于你关心的提成.

#18860308459# 我想问下生意场上经常说的按几个点的提成是怎么计算的? - ******
#董厘# 提成吗? 做过销售的就应该清楚.我想你是女的吧.. 是按你的业绩来算的.几个点 其实也就是百分只几.比如你卖出去的东西 1600元,然后这件商品会有提成 比如是按5个点 也就是百份之五 用 1600乘以百分之五就可以了 很简单的~!!

#18860308459# 请问提成一般怎么算的? - ******
#董厘# 提成一般是根据售出份额或者净收入计算.楼主首先应该是和对方协商好提成份额,比如净收入的一成等.然后直接用净收入或者售出份额乘以提成份额就可以了. 希望能解决你的问题,祝顺利!

#18860308459# 销售提点怎么算? - ******
#董厘# 问题一:业务员按销售提点是什么意思?怎么算?最好举例说明! 一般来说,做销售的薪酬制度是基薪+提成,提成是业务人员薪资的一大部分.比较普遍的有按成交金额提成的和按利润金额提成的按成交金额提成举例假设刚刚成交一笔交...

#18860308459# 做太阳能热水器销售员提成是几个点是怎么算的啊? - ******
#董厘# 提成几个点一般有两种算法: 1、按销售额提: 例如:公司规定按销售额提成3个点,那么你今天卖出的总货款是10000元,那你的提成就应该是:10000*3%=300元 2、按利润额提: 例如:同样提成3个点,如果按利润额来提,你今天卖出去的总货款是10000元,而这些货物的成本是3000元,那么总的利润就是7000元,那么你的提成就应该是7000*3%=210元 不管哪种方法,几个点就是百分之几的意思,具体是那部分钱的百分之几公司一般都会有明确的规定.

#18860308459# 食品行业 销售一般按几个点提成? - ******
#董厘# 一般就是5个点 拿利润的10%,也就差不多是100元1吨货,偶尔有利润高的时候,但一般维持在100左右. 主要决定 老板主要合理 提成

#18860308459# 铜材铝材的销售业务员一般提成几个点啊 - ******
#董厘# 第一是要看是厂家还是贸易商,第二是看你卖的价钱.一般的厂家出货量大,价格较便宜,小客户一般不做,提成是二三十元至一百来元一吨(不同的公司薪资构架及提成方案不同);中间商一般做的客户量较小,价格相对卖的较高,提成点相对较高,大部分按利润的百分点来提,少数按销售额来算的也不尽相同(千分之几或百分之二)

#18860308459# 做生意里提成一个点是指多少? - ******
#董厘# 一个点就特指一百分之一,你是千分之一的提成了!太低了,至少也要有千分之8左右才能干!

#18860308459# 一个点的提成是多少啊?怎么算的? - ******
#董厘# 以一万元本金为例,提成一个点即为100元,提成两个点即为200元. 提成为1个点,即1%,提成为2个点,即2% 那么运用乘法可得提成金额, 即100000*1%=100(元) 100000*2%=200(元)扩展资料: 对于提成制来说,确定合适的提成比...

#18860308459# 提成5 - 10个点是什么意思 - ******
#董厘# 提成5-10个点的意思是按照业务量或者销售额5%-10%的提成.提成:提成工资别即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性.实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即夕多卖多得.提成的规则在于帮别人卖(作为员工),赚取一定比例.比例:对于提成别来说,确定合适提成比例是非常重要的,合适的提成比例会对业务员产生努力工作的诱因,比例太低不具有激励性,比例太高影响企业盈利,所以考虑市场行情和企业战略确定合适的提成比例是很重要的.

  • 防盗门销售提成一般在几个点
  • 答:防盗门销售提成一般在千分之二十五。例:根据查询公开信息显示,永康防盗门销售400万,提成为2万。2万除以400万即千分之五。千分五也就是百分0.5。例如卖100块钱的东西,可以提成0.5元。

  • 卖房提成一般是几个点
  • 答:销售处的卖房人员一般的提成大概就是0.5%到3%左右,比如卖一套100万的房子,销售底层人员一般可以拿到5000到3万左右。如果是中介一般是能拿到1%到3%左右,因为新楼盘开盘的时候,不仅售楼处有人卖房,开发商也会委托城市中的各大中介帮助销售,也会给出一部分可观的提成。大家需要买房子的时候,首先要...

  • 卖衣服提成10个点高不高
  • 答:高。根据查询相关公开信息显示,作为女装导购,提成正常在三到五个点,如果是一些高档服装,提成会稍微高一些,到达十个点左右。服装销售薪酬结构为基本工资,每月提成,浮动补贴,指标分红。

  • 销售房子提成一般多少?
  • 答:房产销售分为来一手房和二手房,一般情况下,一手房卖出一套会有3个奖励点,第一个为佣金点,第二位现金点,第三为额外点。一套房子一般是这样的:3%--5%的佣金点。3000-8000的现金点+***额外点(看开发商给多少)。这么算:100万的价格:100万*3%=3万。(项目部抽80%)。现金奖...

  • 云农公司销售员提成几个点
  • 答:农产品销售的利润比较低,提成一般在2到3个点。由于绝大多数的农产品是属于低值产品,这些农产品的销售提成往往并不高,多数情况下,提成的点数在一点以下,农产品是消耗性的日常商品,所以,提成不会太高。但是有些部分的农产品产量受到一定的限制,本身价值比较高,对于这类的农产品销售的提成相对就高...

  • 业务员一般算提成的话,是几个点比较合适?
  • 答:业务员:一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法;很多业务员底薪500/月,提成一般为5%--15%不等,也有底薪1000的,底薪越高,业务提成的比例越低,业务难度越小;底薪越低,甚至无底薪,业务提成越高,达到20%,30%也不奇怪,当然这样的业务难度肯定很大;比如跑医疗器械的业务员,一单随便几十...

  • 销售提成5个点算多吗
  • 答:不高。就是你本月做业务销售出去的产品的总金额(或者本月做业务销售出去的产品税后的总金额)X5%就是你百分之五的提成,这是不高的,就相当于100元只得到五元,一般提成都在百分之十到百分之二十五。

  • 一般店长提成几个点
  • 答:例如,书店店长提成一般在销售额的1%到3%之间,餐饮类店长、电子产品类店长提成一般在1%到5%之间,珠宝类店长、服装类店长提成一般在2%到5%左右,美容/美发店长提成比例通常在销售额的2%到8%之间,而水果店店长提成一般在3%到10%左右。提成是一个相对常见的激励机制,提成比例的设置旨在平衡公司的利益和...

  • 钟表销售提成一般在几个点
  • 答:钟表销售这种导购底薪都不高。在800左右,提成在百分之二到百分之五左右。干好一个月下来能拿个上万元。

  • 销售提成一般是几个点
  • 答:不同销售 不一样的,在售楼部的置业顾问,提成一般是总房款的千分之一到千分之三不等,有的公司是固定点位,有的公司是跳点,任务达成率越高点位越高,但千分之三已经算极限了。如果是装饰这一行,一般2个点左右,不等的

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