根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》的有关规定， 事业单位现行的管理类的岗位分为：部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员，依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位，事业单位的级别和公务员的差不多，九级也就相当于公务员的科员级别。
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事业单位职员级别划分 - ******
#田江# 事业单位分为三种岗位,不同岗位的级别是不一样的.其中,管理岗位有10个等级,也就是一至十级职员,从高到低分别为:部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员.所有的职员...
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请问在行政单位里工勤编有没有分等级? - ******
#田江# 对!行政事业单位的工勤编不仅分初,中,高级工,而且还有技师
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事业单位管理人员级别是怎样定的 - ******
#田江# 事业单位考试里面招的专业技术人员和管理人员都属于事业单位编制. 根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构等特点,事业单位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别. 事业单位三类岗位的结构比例控制标准为:主要承担社会事务管理职责的单位,管理岗位不低于单位岗位总量的50%;主要以专业技术提供社会公益服务的单位,保证专业技术岗位不低于单位岗位总量的70%;主要承担技能操作和设备维护、后勤保障、技能服务等职责的单位,工勤技能岗位不低于岗位总量的50%.
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事业单位人员分为哪些级别? - ******
#田江# 这个不叫级别,只是分类 三类职位:管理岗位,专业技术岗位,工勤技能岗位 每一种岗位都有各自的级别,管理岗位等级和公务员的行政级别正好对应
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事业单位考试 工勤人员是什么 - ******
#田江# 传统的工勤人员占用编制,为工人身份,但现在各地执行政策好像有所不同,有些地方招收的是临时工勤人员,所以待遇会有很大差别.而我这里指的是有正式编制的工勤人员,一般分为行政机关工勤人员和事业单位工勤人员,前者服务于公务员...
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工勤岗位等级中级工还得评优才能竞级? - ******
#田江# 关于机关事业单位工勤人员的岗位晋级和岗位聘用,各地都有相应的管理办法和制度,存在地区差异,但基本条件大致相仿.一、岗位基本情况机关事业单位工勤人员岗位等级分技术工和普通工两种.技术工设一到五级,分别对应高级技师、技...
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事业单位的技术工三级是什么级别 - ******
#田江# 事业单位的技术工三级是技能鉴定3级级别,是高级工. 事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位.
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事业单位工勤可以评中级职称吗 ******
#田江# 一般的情况下是不可以评中级职称的.在事业单位工勤岗位工作的职工一般的身份属于工人身份,对于工人身份的职工是通过考试评定评审取得初级工,中级工,高级工,技师,高级技师.对应的相当于职称系列的技术员,助理级职称,工程师职称,副高级职称级别.所以说现在一般单位是严格按照规定执行政策的.严格控制工勤岗位上工作的人员改评专业技术人员职称岗位的.
事业单位工勤高级工相当于什么级别答：普通科员。从初级工晋升到高级工需要10年的工龄，而管理岗和专业技术岗在转正定级后，就能达到普通科员的工资水平，而工勤岗位的最高一级是高级技师，工资水平也仅等于公务员副处级领导，而管理岗最高一级等于正部级领导，专业技术岗最高一级等于院士级别，可以看出工勤岗的天花板也是低的。
事业单位级别划分答：管理岗位的级别分为1级到10级。专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级。工勤技能岗的级别有两大类，分别是技术工岗和普通工岗。事业单位岗位设置的要求是：按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者...
机关事业编制工勤三级等级考评是什么意思?答：，事业单位工勤岗绝大部分是由转业军人担任的在一个单位占据人数的绝对优势，工勤岗共分五级分别是初级工，中级工，高级工，技师和高级技师，初级和中级每五年通过考试晋级一次，高级工需要工龄20年，高级技师需要工龄30年技工3级只能算是初级工，哪里能和职称对应。技术工人分为一至八级，一级最低，八级...
事业单位工勤岗等级划分?多少年限才可以考级??答：事业工勤分普通工和技术工。其中普通工不分等级，技术工分五个等级。一级最高，岗位工资也就最高。吉林这里是初级工转正定级后就可以报考，10年工龄中级，20年工龄高级，高级证满三年技师，技师证书满三年高级技师。评聘分离，初级下证书后就可聘用，中级是初级聘用满五年可以聘用中级（实五年），以此类...
事业单位工勤岗转管理岗,级别怎么算?答：具体来说，如果工勤岗人员在转岗前已经达到所在岗位的任职年限要求，并且通过了转岗考核，那么他们通常可以获得相应的岗位等级。岗位等级的不同会导致工资待遇的不同，因此，事业单位工勤岗转管理岗后，需要重新核算工资待遇。此外，事业单位的考核等级也会对级别产生影响，如果工勤岗人员在转岗后的考核等级较...
事业单位岗位等级答：1、管理岗位管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员。2、专业技术岗专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级，具体划分为13个等级，通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士人员。3、工勤技术岗工勤技能岗...
工勤编制人员如何晋升职称答：二、事业单位工勤人员介绍 事业单位工勤人员岗位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，分别对应一至五级工勤技能岗位。工勤技能一级、二级岗位主要应在专业技术辅助岗位承担技能操作和维护职责等对技能水平要求较高的领域设置，部分专业（工种）最高等级为技师。成为事业单位工勤人员的好处：一、稳定的...
事业单位工勤岗转专技岗后如何确定薪级工资?答：一、薪级工资是什么薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。二、事业单位专业技术人员薪级工资如何算事业单位工资待遇构成是比较复杂的。它充分考虑到了对职工...
事业单位工勤岗位分为多少个等级,事业单位工勤人员等级答：1.工勤一级、二级（技师）、三级（高级工）、四级（中级工）、五级（初级工）、劳资人员。2.事业单位是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。3.事业单位管理体制是计划经济时期逐步建立并发展起来的，事业单位的组织...
事业单位工勤岗转管理岗,级别怎么算?答：事业单位工勤岗转管理岗，级别只要符合条件，考或者竞聘到相应的岗位，就按相应岗位的工资待遇执行。原则上，工勤人员聘用到管理岗位、专业技术岗位之后，执行的是这些岗位对应的职级或者职称工资。专业技术人员转任管理岗位或者公务员岗位之后，也是同样的。当然，如果有资格执行双肩挑，就不存在待遇问题。例如，...
