个人按月销售额的毛利提成。超出任务部分的增加提成点
找到一个客户有提成，在一个是按照出货量的多少吧
急求：日用陶瓷的外贸业务员的提成一般是几个点？？这个点是怎么算提成的啊？？谢谢各位了！！！~
据我所知,目前,由于出口业务较不稳定,原有采用的业务提成作为业务员的工资性奖励已不大适用,加之出口企业现大部份开始开拓国内市场,对国内市场的营销模式并不十分熟悉,如涉及到交贷、贷款结算、信用等。现在,各家企业有各自的做法,而作为试行办法，一般是0.8点至2点之间,当然视客户情况而定.提成在合同结算后次月发放,也有按季或半年结算的.当然,对于出现合同内损耗或纠纷一类的,另当别论.
日报表是要难为死业务员的，几乎没一个业务员喜欢的，这有点是急于求成了，像拔苗助长，检查小学生的家庭作业似的。
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急!!!!!!!!!!志高空调的外贸业务员的提成怎么算?有谁知道的么?听说很低 - ******
#屠爱# 刚进去没业绩的话,只能说一般般,大概底薪2500左右,但是如果有业绩的话,他们的奖金按季度发的,少则几千,多则上万.平均下来一年十几万没问题.关键还是看你的业绩了.
#17844177617#
哪位朋友能给我提供一份具体的销售人员奖励机制的计划书?谢谢了~! - ******
#屠爱# 如何才能凝聚人心?建立与企业相适应的企业文化.从精神和物质两个方面凝聚人心.精神的力量是无穷的.物质的力量是基本保障.建立绩效考评系统,有效地评价各个职位.建立合理的薪酬体系.激励机制既包括精神上也包括物质上...
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外贸公司的工资制度 - ******
#屠爱# 有点看不懂你写的,但我理解是,你公司想得到利润后再给你工资 首先,你给他付出很多,按照国家《劳动法》规定,你有权利所要报酬.所以你离职不需要归还,同时他还必须一分不少的给你. 我...
#17844177617#
我有一年的跟单经验,现在在深圳关外一家工厂做外贸跟单,底薪2200,奖金制度:200 - 500?工资低吗? - ******
#屠爱# 如果报关也是你报的话( 如果真是你报的,你有报关员证的), 工资低了.如果不是你报关, 你只是将资料发给别的报关公司,别人代报关的话, 就要看每个月的出货量了.7,8个业务员,如果每个月一百多万的话, 跟单员差不多也就是你拿的这么多,如果每个月的营业额很大, 那一个人应该是忙不过来的,
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外贸业务员奖励用什么方法激励 - ******
#屠爱# 我们公司提出的办法是30%的税后利润给业务人员,大家都疯了似的拼命!
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谁有针对销售人员的差旅费报销制度和提成奖励办法求大神帮助 - ******
#屠爱# 基本差旅费=出差天数X销售地域系数X(本地普通住宿平均费用/日+本地就餐标准X0.5+午餐费)+长途基本交通费用+出差天数X城市基本交通费. 月销售提成奖励的比例=[(销售额-计划销售额)X产品利润系数-年度奖惩留存额]/销售额X产品利润系数
#17844177617#
求商场员工的奖励制度,越多越好 - ******
#屠爱# 员工奖励分三等:一、员工有下列事迹之一者,设定为三等奖,给予___元奖金,并由总经理书面通报表扬. 1、兢业勤恳,工作积极主动,连续三个月完成销售任务. 2、热心奉献公司(单位),在个人业绩和顾客服务方面有具体事例者. ...
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外汇交易员奖励制度 - ******
#屠爱# 交易次数的多少(佣金量),收益总数(比率),不同的操作额度要有不同的档次
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谁能帮我制定一套销售的奖罚机制?来刺激营业员的积极性 - ******
#屠爱# 竞争的对手应该只有一个那就是自己. 不断地超越自己.竞争的前提是对自己手下的关心.所以竞争的第一个前提是团结.有了团结就有了相互学习的机会.1 把3个店...
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求一份详细的商场导购奖惩制度,谢谢! - ******
#屠爱# 第一条、无故迟到、早退,罚款10--20元,迟到半小时或提前半小时闭店罚款20--50元. 第二条、年内员工旷工一次罚款50—100元,二次予以辞退. 第三条、值班人不按规定交接班,罚款20-50元. 第四条、工作时间无故擅离岗位,聚堆或串...
