培育司法行政精神，提升职业素养，塑造良好形象，进一步强化职业文化建设，为推动事业科学发展提供不竭动力和文化保障。
1、加大典型选树力度。
按照“一地一典型、一行业一典型、一单位一典型”的要求，开展司法行政系统首届“最美司法行政人”大型评选宣传表彰活动。从“寻找发现最美”、“审查考核最美”、“宣传评选最美”、“表彰奖励最美”等四个阶段，选树一批基层先进个人，广泛宣传，积极推广，进一步扩大司法行政系统的影响力和感召力。
2、积极培育职业精神。
以“学法普法 守法护法 德法同行 建功当下”局训为切入，组织开展司法行政精神大征集、大讨论、大宣传活动，在不同地区、行业层面形成独具个性的职业文化，引领司法行政事业争先、领先、率先。利用好地方法制学院、市委党校等合作资源，分批分层次开展有针对性的思想、法治、业务教育，全面提升职业素养。
3、落实职业保障措施。
加强经常性思想政治工作，实施“暖心工程”，指导落实县以下机关公务员职务与职级并行制度，推动专职社工、专职调解员薪酬与等级挂钩，加大对基层困难人员帮扶、心灵抚慰力度，稳定基层队伍。
二、培育司法行政系统的职业道德：
通过职业道德教育，使全体工作人员能够立“忠实执行宪法和法律，维护法律的尊严，牢固树立社会主义法治理念；以事实为依据，以法律为准绳；严明纪律，保守秘密；恪尽职守，勤勉尽责；清正廉洁、遵纪守法”的职业道德理念。
1、严格依法办事，热情服务人民。
作为基层司法工作人员，要深入贯彻依法治国基本方略，落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》 ，认真学习和严格执行各项法律法规，不断增强依法行政、规范行政的意识。既要严格依法办事，又要热情服务群众，要正确理解严格依法办事，热情服务群众的辩证关系，就必须全面、准确地把握严格依法办事，又要热情服务群众的科学内涵。
两者有着密切的内在联系，既不能因强调热情服务群众 削弱依法办事，也不能因依法办事淡化热情服务群众，严格依法办事的本质就是为人民群众服务，而热情服务的核心是 严格依法、公正、公平办事。做到严格依法办事和热情服务群众的统一，才能得到广大人民群众的理解和支持。 乡镇是党和国家的基层组织，起到连接党和群众的桥梁和纽带作用，热情服务群众是工作的立足点和出发点， 在基层工作更要严格依法办事、廉洁高效，公开透明的办事原则，坚持公正无私，不掺半点私情，坚持把方便留给群众，坚持急群众之所急，想群众之所想的服务理念，规范操作，减少办理环节，减少群众负担，真正做到一站式服务。
在严格依法办事的同时，满腔热情地为人民群众服务，转变工作作风，提高服务的针对性和有效性，切实维护群众的合法权益，在严格依法办事的过程中为群众提供细致周到的服务，自觉接受群众的监督，以公正廉洁依法办事，热情服务群众促进社会和谐为目标，不断提升自身服务水平，增强业务素质，为群众提供更加优质的服务，为建设和谐新启隆做出应有的贡献。
2、坚持求真务实，不断开拓创新。
求真务实，作为共产党人的品格，是我党实事求是思想 路线的具体反映，想问题、办事情和做工作，都要从实际出发，遵循客观规律，说真话，办实事，求实效。 开拓创新，则是我们事业不断发展壮大的动力和保证，离开了开拓创新，不以敢为人先的精神状态去大胆地闯、大胆地尝试，创造性地开展工作，而是安于现状、不思进取，导致停滞不前，甚至倒退衰败。求真务实、开拓创新，是党的优良作风，是一种可贵的精神状态，也是共产党员先进性的重要标志， 可以说务实是创新的基础， 创新是务实的延伸。 没有务实的创新是空中楼阁，美丽却没有实际意义，没有创新的务实是死水一潭，虽平静却没有活力。
只有敢于开拓创新，才能真正做到求真务实。人类追求真理、改造世界的过程，是一个不断超越自我、不断创新、 不断进步的过程。时代发展呼唤创新精神，创新反映时代进步要求。尤其是在新形势、新任务面前，新思想、新知识层出不穷，新情况、新问题纷至沓来，如果仍然在旧模式、 旧观念中兜圈子，靠老办法、老经验对待新事物，甚至抱残守缺，墨守陈规，缺乏开拓新路的勇气和突破常规的胆略， 就必然会落后于时代发展，求真务实也就势必因此而落空。 只有自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从坚持求真务实和开拓创新相统一，使思想和行动更加符合客观实际，才能保持工作的先进性，也就是要求在将社区矫正、安置帮教等各项工作落到实处的同时不断开创新思路。
3、增强责任意识，促进行为规范。
切实增强“服务基层、服务群众、服务发展”的责任意识，促进全体公务员严格遵守公务员行为规范，推动各项工作提速、提质、提效。 作为一名公职人员应该树立正确的世界观、人生观 和价值观，把个人的前途命运融入中国特色社会主义的伟大事业中；着眼于服务和奉献，引导人们服务他人、奉献社会， 在这一过程中实现个人的正当利益；着眼于爱国主义和集体 主义，引导人们把国家、集体、个人的利益有机结合起来， 坚持国家利益、集体利益高于个人利益。
着眼于职业道德和 职业精神，引导人们把职业目标同远大理想结合起来，在自己的岗位上忠实地履行对社会、对国家、对人民的责任，自觉的把责任意识转化到“全心全意为人民服务”的行动中去。增强责任意识最基本的是做好自己的本职工作，每个人的尽责是对集体的尽责，每个集体的尽责是对社会的尽责。 规范基层司法所工作人员的行为，解决日常工作行为上 存在的问题，必须首先解决思想问题。
要让基层司法所工作人员弄清为什么行为要规范，弄清日常行为规范、服务行为 规范、廉洁行为规范和执法行为规范的具体内容，强化司法所工作人员的纪律意识、服务意识、廉洁意识和公正意识， 提高遵守行为规范的自觉性。在解决思想认识问题之后，可以有针对性地规范行为。
司法行政系统人员由于其地位和作用以及职业活动的特殊性决定了不仅要模范遵守一般公务员应该遵守的道德规范。保持党的先进性，廉洁从政。而且还必须践行与其从事的工作性质密切相关的更高层次的职业道德规范。恪守以上三点才能真正成为人民的公仆，永远是为人 民服务的好公务员。
建议你去山东省泰安市宁阳县司法局参观参观“四个中心”建设——综合法律服务中心，法制宣传教育中心，矛盾纠纷排查调解中心， 特殊人群管理教育中心。宁阳县“四个中心”在山东省得到了推广，2014年被司法部荣记集体一等功。
是的 这是没错的 需要激励
《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等 ,，~
015年安徽合肥市事业单位考试笔试时间：6月22日上午8:00~ 9:30 《科目1》10:00~12:00 《科目2》笔试工作由市人社部门统一组织，采取闭卷形式进行，考试科目根据岗位类别如下表：《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分;《教育教学理论》内容主要包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养，满分100分;《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识，满分100分;《申论》满分100分。笔试(合成)成绩设定最低分数线50分(报考艺术、体育类专业岗位的考生成绩须达到45分)，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
这个的意思是既要考综合基础知识，又要考教心学，法规，职业道德，时事政治
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如何培养和提高职业道德和法律素养 - ******
#孔伏# 公民法律素养的高低,是衡量一个国家、一个民族、一个社会文明程度的标准之一.我国高校大学生法律素养如何,将直接影响当前和未来一个阶段我们的法制建设,影响整个社会的协调发展. 所谓素养,是指人们在经常修习和日常生活中所获...
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#孔伏# 第一章 总 则 第一条.根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和湖南省教育厅的有关招生规定,为了维护学校和考生的合法权益,依法招生,结合我院实际情况,制定本招生章程. 第二条.本章程是社会了解我院有关招...
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如何改进和完善行政执法方式 - ******
#孔伏# 对于现在的市场经济来说,行政执法和维持治安的区别主要在于中央集权制度和地方自我保护的需求不同,改进和完善行政执法的方式不仅仅需要进一步加强公安司法队伍的素质,公务员们的个人修养,所有的居民也应该认识到和谐环境才是可持续发展的社会保障,人与人之间的关系如何相处对于文化底蕴深厚的中华民族早已不成问题!
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以牛、牛奶、三聚氰胺为话题的作文(急),好的话追加 - ******
#孔伏# “三鹿奶粉”事件的反思 一个以人为本的现代社会,绝不能放任见利忘义的行为,绝不允许基本道德的失守.诚信是社会契约的前提,道德是商业文明的基石.“三鹿...
