大多数的店都是个提，自己提自己的，业绩多提成多，业绩少提成少
什么地。，卖什么
干什么的
这个不一样，要看老板怎么安排了，这个也要看工作是什么样了，你问问老板
一般店里的营业员只有两三个，工资2500+提成，提成是营业员一起算么，还是一个一个的算？，急急急~
每个店子的情况都不一样，一般是一个一个的算。
一般服装店营业员的工资通常是保底工资加提成，提成根据个人业务量按照一定的比例进行支付，劳动者和用人单位建立劳动关系，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
《劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
《工资支付暂行条例》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
#17858099837#
成都苏宁电器普通营业员工资是多少 - ******
#瞿嘉# 本人在苏宁电器做过将近3年的时间.你是应聘的苏宁自营员工还是厂家的营业员?1、加班费到是有,但是每天不管是早班还是晚班,必须要超过晚上9点以后才算加班,每小时几元钱.2、合同是和苏宁签的,一年一签,不过没什么要求.主要的...
#17858099837#
营业员的收入待遇情况 - ******
#瞿嘉# 所以在广东省内,保安的月薪基本在800-1500元,工作时间8-12小时,都是实行轮班工作制.我公司根据保安的市场价格与我司在市场上的竞争力,制定了六个薪酬等级:850,950,1050,1150,1250,1350.我司招聘保安的时候,会根据其工作经...
#17858099837#
长沙的普通的商场的营业员之类的一般工资是多少? - ******
#瞿嘉# 长沙普通的商场的营业员之类的工资一般是600---850元,绝大多数是不包括食宿,工作时间一般是9--11个小时
#17858099837#
某商场规定营业员的工资包括基本工资和营业工资两个部分,其中基本工资为500元/月,销售工资是按营业员当 - ******
#瞿嘉# (1)由题意可知甲的日均营业额是:2000+(400+300-100+200-300+500-300)÷7=2100(元). 平均每天营业额为2100元,该月营业额为2100*30=63000,(元) 销售工资为63000*5÷1000=315元,基本工资为500,总工资为815.应缴纳税额15*5...
#17858099837#
店里有两个营业员,工资合提,一个卖的好,一个卖的不好,怎么办?老板和卖的不好的怎么构通 - ******
#瞿嘉# 一、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生,达到干净、整洁、玻璃明亮.二、补充商品,将柜台上不足的商品补齐,并检查柜台上所列之商品是否齐全,有无新货需及时上横,同时将顾客错放在本条柜的商品集中,待理货员送回原柜...
#17858099837#
某商场规定营业员的工资包括基本工资和营业工资 - ******
#瞿嘉# 分太少了,懒得写详细的,给你个思路和我计算的结果:首先需要算出营业员丙,当月的收入是多少.根据前面的税率表和缴税51.4来算.你会算出他的收入是1630元.而后面说的经理出台的奖励法,其实相当于是另一个税率表(你想想道理),收入1630就可以看成根据这个奖励法而交的“税”.同样,根据奖励法和收入1630,可以算他的营业额.算出来是21万 想要详细计算方法你把分数提高我来写.给5分写一大堆太辛苦了.
#17858099837#
汕头佳盛超市营业员的月薪一般是多少? - ******
#瞿嘉# 营业员的工作一般都不会太高,2000左右吧,关键还是要看那个地方的消费水平还有工资水平达到哪一个阶段
#17858099837#
某商场规定营业员的工资包括基本工资和营业工资两个部分,其中基本工资为500元/月,销售工资是按营业员当月的营业总额的千分之五来计算的.营业员甲为测算自己的营业工资,自己记录了11月份连续七天的营业情况 ******
#瞿嘉# (1) 平均每天营业额为2100元,该月营业额为2100*30 销售工资为2100*30*5/1000=315元 基本工资为500,总工资为815.应缴纳税额15*5%=0.75元 工资为815-0.75=814.25元 (2) 不超过500元最多缴纳税额25元 共缴纳税额89元,还有89-25=64元为超过500部分,为64/8%=800元 总共工资为800+500+800=2100元 则乙十月份工资为2100元
#17858099837#
西点店营业员的最低工资是多少? - ******
#瞿嘉# 你好,以前我在西点店干过,首先他们不收只干一两个月就走的短期工;如果是暑假工寒假工这样的,一个月工资会比正式员工少一点;如果是决定长期干的正式员工,第一个月试工期的时候我们店里是上一天算一天,我记得我第一个月的时候如果每天都算不算迟到请假应该是2000;后来的工资按转正过后的正式员工算,固定工资+提成,如果提成一般就是一千九多,如果提成多了就会两千一或者更多.基本上是在两千上下.这是普通导购.如果升了营业员,会比导购多几百,收银每月还有补助.店长领班会更多.亲身经历,满意请给个采纳!!谢谢!
#17858099837#
苏宁店里的营业员工资有多少 - ******
#瞿嘉# 一般1000--1800比较正常,主要看销售的品牌,提成多少.
