2、销售部主管最主要的职责是什么？绝对不是亲自销售。你再牛，你也只是一个人，你最多就是一个销售冠军，而不是销售部主管。当然，如果你能牛到一个人销完全部房屋，那也可以。所以说，销售部主管最主要的职责就是指导并帮助销售员完成销售任务。
3、销售部主管最主要的工作是什么？所有能帮助你完成销售任务的工作都是你的主要工作。
搞清楚上面三个问题，你的问题就很简单了。
1、建立威信。
1）、你是从销售员提升上来的。所以你要重新学习如何管理、如何激励、如何协调、如何制定游戏规则、如何运用各种有用的资源。只有自身的能力和自己的职位相配了，你才能在这个位置上游刃有余。
2）、你是代表公司管理销售部，谁阻碍你的工作，谁就是在阻止你完成你的根本任务。处理方法就两个：自己能清理的自己清理，自己不能清理的请老总清理。具体手法很多：告状、穿小鞋、辞退、坐冷板凳、换血、杀鸡给猴看。。。。。。
3）、建立你自己的游戏规则，你认为这个规则怎么制定有利于销售、有利于你去管理，你就怎么制定。别考虑什么公正什么公平。没有绝对的公正和公平。具体方法：从这个网站上下载销售部管理制度方面的内容，然后根据自己的能力进行调整，制定出适合自己管理的规则。
4）、借助公司上层的嘴巴帮助你快速建立起威信来。
2、维护威信。
1）、自己的规则自己首先要遵守，千万不要搞什么州官放火百姓点灯之类的事情。
2）、和销售员保持一定的距离。和百姓打成一片，这也要让百姓认为你是官了才有效。
3）、不定时和销售员单独谈心。这个方法最有效，一来可以知道他们的想法，二来可以暗示他们我是官你是民。
3、扩大威信。
1）、扩大威信的最主要方法就是你能完成他们所不能完成的任务。
2）、扩大威信的最常用方法就是收买人心。从销售员的利益出发，帮助他们销售以拿到提成、获得额外的奖励，等等。这方面有很多工作可以做。
销售主管岗位说明 直接上级：销售经理
具体工作职责：
1）负责计算销售部的月奖金。
2）完成上级领导安排的其它工作；
3）对销售经理下达的项目销售批标担负直接责任，工作上对销售经理负责；
4）负责日常现场工作制序与工作顺序的监督管理；
5）充分调动员工的积极性，并保持团结协作、优质高效的工作气氛；
6）负责销售人员的考勤、休假安排；
7）协助、指导销售人员的日常销售服务工作；
8）现场客户投诉处理，特殊客户的接待、跟踪服务工作；
9）在规定范围内对销售人员有奖罚权；
10）协调本部及与外部的具体工作；
11）负责本项目所有合同及补充协议的汇审工作；
12）安排组织销售人员工作；
13）现场组织督促成交，定期督促销售人员催收欠款，签定合同；
14）负责现场销控表的管理责任；
15）每月、每季负责上报回款计划及欠款、逾期的明细和解决办法汇总。
16）定期负责安排销售人员进行市场调研工作；
17）对销售员的聘用有建议权；
18）定期负责组织销售员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平
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销售主管主要职责是什么？~
做一名优秀的销售主管，需要明确以下岗位职责：
1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。
2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作。
3.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系。
4.激励员工的斗志，对部门员工进行培训。召开部门内销售会议.
5.了解行业动态、进行市场开发。
6.及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务。
扩展资料
1.但丁有一句话:智慧的缺陷可以用道德弥补,但道德的缺陷无法用智慧去弥补.对于工作中 人,不管是员工,还是主管,职业道德是第一位的.这就好比对于一个人而言,健康,财富, 地位,爱情等都很重要,但健康是"1" ,其他的都是"0" ,只要"1" (健康)的存在,个人 的意义才能无限大。
2.职业道德对于工作的人而言,就是那个"1" ,只有良好的职业道德的存 在,上述的六种能力才有存在的意义,对于公司而言,才是一个合格之人才.职业道德不等 同于对企业的向心力,但作为一个员工,作为一个主管.不管公司的好与不好,不管职位的 高低,不管薪水的多少,对自己职业的负责,是一种基本的素养,是个人发展的根基. "做 一天和尚撞一天钟" ,只要你在公司一天,就要好好的去撞一天钟。
参考资料-百度百科-销售主管
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1销售主管的工作责任是什么2如何根据责任来制定工作流程3有那些表格可以帮助我管理我的下属 - ******
#盛洪# 销售主管的主要工作并不是要做到提升业务.无论销售什么东东. 销售主管主要应该制定一套给下属的工作流程,这个就要看你们公司是做什么产品来定了,(例:每天固定打多少电话去工厂了解买卖情况.这其间的电话客户又有多少是有意向须要贵公司的产品.然后确定跟这些客户进行面谈.....)也就是先寻找客户群,然后再确定客户群,最后建立客户群.也就表示客户已经到手了..客户到手后的后期保持工作也很重要哦.. 说到如何管理下属的话,我也是在学习中.如果你有什么好的见意,也请告诉我一下哦.有机会一起探讨一下. 还有啊..你是一个销售主管,如果你的销售业绩没有你的下属成绩好的话,你千万不能认为你不如下属,这也就表示你有能力管理下属.表示管理有方嘛.. ..
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请问服装销售主管做些什么工作 - ******
#盛洪# 销售主管主要负责销售工作,应该是销售人员的上级.工作是带领销售人员做好售前,售中和售后的工作,并处理在销售过程中出现的情况和问题.安排和处理好销售人员之间的工作与工作中出现的问题.销售主管的上级应该是销售经理,所以工作任务就是完成上级交给的任务,就反应在销售中出现的问题和数据性的东西.为销售经理提供真实有效的销售情况报告和计划.
#15014323895#
房地产销售主管职责 - ******
#盛洪# 1、在销售部经理领导下负责具体销售工作.2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度.3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理.4、主持周会和每日例会.5、每日确认各业务员当日业绩.6、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施.7、销售现场日常管理工作.8、根据公司规定,定期对业务员进行考核.......
#15014323895#
房地产销售主管都有哪些职责?是不是干得太多了? - ******
#盛洪# 二、 管好市场规划,制订并追踪营销目标与营销策略的执行 一个市场是否运作成功,市场规划、营销目标和营销策略是关键.衡量销售主管有没有水平,看他能否制订市场规划、营销目标和营销策略.一个完整的市场规划应该包括销售目标、...
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做一名营销主管,主要要做些什么? - ******
#盛洪# 你的这个问题好像有点问题,在市场营销部里有市场调研主管、营销计划主管、营销策划主管等,但好像没有营销主管.市场调研主管的岗位职责:1、制定市场调研计划,组织策划市场调研项目.2、建立健全市场信息系统,为本部门和其他部...
#15014323895#
销售主管月工作总结 - ******
#盛洪# 10月份本来是家电销售的黄金季节.1、首先你要看你的销售任务是不是制定的有点高?和你的其他部门的主管询问下他们的销售情况是不是也不好?2、对比的话要和去年同期的数据做下比较,还有就是和最近月份的销售数据做下比较.3、你...
#15014323895#
如何做一个成功的销售主管:销售主管13要 - ******
#盛洪# 销售主管的管理工作 一 “管理”是个大问题 二 主管的素质是营销团队发展的关键(一)主管威信可以整合团队力量(二)掌握命令的艺术(三)要有成功者的思维方式(四)把握时间管理 三 管理是要学会带兵打仗(一)头脑冷静、...
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如何成为一名合格的销售主管? - ******
#盛洪# 主管是企业最基层的管理者,是执行企业营销决策、贯彻企业思想和精神的忠实者,同时,也是企业上行反馈、沟通协调的执行者;作为一名销售主管,除了具备基层管理知识,也必须具备最基本的销售专业知识,它既是让基层团队稳定企业良...
#15014323895#
怎样做一名好的销售主管 - ******
#盛洪# 销售主管 这个名称太笼统了. 建议楼主说清楚销售模式是什么样的.如果是店内的销售主管 那管理模式就比较刻板,模式化.如果是区域性的渠道销售主管,那面对的问题就多样了.楼上的流程很不错了.楼主可以具体参考一下.就补充点吧.每月...
#15014323895#
销售主管应具备哪些素质? - ******
#盛洪# 做了几年的销售主管,真正体会到了管理者的不易,要想成为一名优秀的销售主管,必须具备一些高超的素质和技巧,才能驭人自如,那么,销售主管需要具备哪些素质呢? 要想成为一名销售主管,至少需要具备以下四大素质: 素质一:成功...
