其它的如你怎样才能接触到产品的核心技术等等问题，就要看你的个人魅力、运气和努力程度了
世上无难事，只怕有心人，祝你成功！
做过测试可能对需求方面有所了解，但是如果要坐产品的话，产品方面的知识还是必须掌握的。比如说原型的设计，需求的分析，交互效果的设计等等。建议可以从产品助理做起。
产品经理的要求非常高 一个最硬性的标准就是表达能力，其次要通过自己的不断学习掌握各种知识，包括产品特性，同类对比，发展趋势等，产品经理不是做销售像来就来的。
软件测试最适合转的职业是技术支持
软件测试是否可以转产品?~
转产品意思是做开发？你现在是做黑盒还是白盒
黑盒测试想转的话难度比较大 要先学程序的 不过你肯学就行
做白盒的话，一般来说 你基本上比基础的开发员要强 转过去没什么难度
我就是搞测试的 呵呵
首先 你需要阅读大量的关于产品经理、客户心理之类的书籍。这方面豆瓣都会有一些相应的豆列。
其次 你需要对于互联网发展有自己的认识，并且实时掌握行业动态。不要出现用户提出一个新的科技点，而你不清楚。这样会让用户感觉到你的不专业。
再次 沟通技巧非常重要，产品需求肯定会面对客户，交流的技巧也需要你去阅读书籍来进行学习。
再再次 文档需要做好，需要熟练运用word、一些快速原型设计的软件、制作ppt的技巧。
最后 可行性无法断定，这个需要根据自身情况来判定。不过转换岗位需要大量的学习这一点是必须的。没事可以试着分析一些市面上同款应用软件的优缺点。或者让你的朋友提出一个需求，你试着写一些可行性报告。这些东西都是基础，最开始你可能考虑不完全，但是需要不断的总结并且进步。
#18313756162#
软件测试是不是很没前途 - ******
#易庾# 软件测试入门门槛稍微低点,所以初期的薪资会比其他的低,后期软件测试的路其实蛮广的,可以走管理,可以走自动化,可以走性能,可以走接口测试,可以走白盒测试.而且软件测试转行的方面也蛮多的.可以转产品,可以转开发,也可以转运维.不能说没有前途,只是你要自己学很多东西.既要广度又要深度,资深的软件测试不必其他开发等职业低
#18313756162#
软件测试好学吗?想转行IT做技术了,朋友推荐学这个 - ******
#易庾# 软件测试行业分类很细,比如纯粹的APP测试(比如WEB测试,想想当年火车篇网上订票系统开放时被人骂,就是测试的某一个性能指标太低),嵌入式软件测试等.你先想想看,自己想做什么产品的测试?每个产品的测试要求有一定的基础.但这些基础都很简单.一句话回答你的问题就是:入门简单,做好不易,所以还是建议去系统的培训班学习. 选择机构的时候需要注意以下几点: 1.行业背景,也就是企业实力. 2.师资力量,要有丰富的软件测试经验. 3.课程设置,理论和实战结合. 4.最后建议选择规模大、实力强的机构. 经过以上一番选择,你收获的不仅仅是技能和行业知识,还有超出其他人的经验及能力,相信可以对你将来的工作会很有帮助.
#18313756162#
无经验转行软件测试能学会吗? ******
#易庾# 一般来说,软件测试转行相对来说比较好转,他不需要你会太多的代码,也不需要你精通一门编程语言,当然,如果你是开发,转测试更简单!如果你个人感觉自学软件测试不容易,那l不如去报个班学习,黑马程序员就不错,但是,记住了,报班就一定要好好学,扎实基础,把自己的知识都牢记在脑子里.另外,不会的一定要问老师,不要自己闷闷的,这样你不会,就会一直不会,一定要学会请教他人,整理知识,整合知识让他们成为自己的知识!
#18313756162#
从软件测试转项目管理有什么优势吗 - ******
#易庾# 开发转测试优势还是比较明显的,因为开发比较熟悉编码,对于产品的逻辑比较清楚,从测试角度,能够做自动化测试,(这也是为什么其他行业转测试的没法做自动化以及uft、testwriter这些工具火起来的原因),都是市场有需求.
#18313756162#
软件测试怎么样?薪水呢? - ******
#易庾# 软件测试...怎么说呢 是这样,目前中国大多数企业的软件测试人员技术能力都不强,技术含量都不高,原因就在于,软件测试人员分成两种,QCE和QAE,这两者的不同之处就在于,设计和执行,注意我说的先后顺序. 你走访各大招聘会...
#18313756162#
软件测试转做开发的可能性大吗?目前IT市场中有愿意培养人才的企业? ******
#易庾# 挺好的,尤其是软件开发方向的.
#18313756162#
软件测试能干多久?职业周期是多久?是不是青春饭?软件测试行业的职业规划 ******
#易庾# 软件测试这个行业,在国内流行起来,也就是最近五六年的事.主要是因为大量的涉外软件公司的成立,与国人对软件质量要求提高的原因.其职业生涯,可以参考国外软件公司的情况.应该不是属于青春饭的范围.软件测试的职业规划大体如下:软件测试工程师(初级、中级、高级),测试组长(leader),测试经理,测试部长,部门副总等等.最后的路怎么走,各有各的不同.在某个行业有丰富经验后,也可能转左产品经理,需求调研等.在国内的情况,要做到技术总监,或技术部负责人,是比较困难的.一般情况都是开发人员比较容易做到这一步.测试可以偏技术,偏管理,偏质量,看你自己的选择吧.
#18313756162#
你好,如果我现在学习从事JAVA开发,以后可以转型做开发测试吗,容易转吗? - ******
#易庾# 还可以,难度不是很大,不过最近软件测试工作比较难找.很多都需要工作经验, 相对开发比较好找一些.
#18313756162#
二十五岁零基础转行软件测试怎么样? ******
#易庾# 当然可以转行.建议非计算机专业转行选择测试;相比开发,测试工作的技术需求较低,虽然待遇和工资比开发略低,但是转行快,技术要求低.现在的企业对软件质量越来越重视,软件测试的地位和工资正在稳步上升.软件测试需要耐心,细心,踏实,相比其他的职位,这个职位转行相对容易.有一个朋友,已经是孕妈了,一年前在黑马程序员培训的软件测试,目前在岗,事情比开发少,带孩子也好带.
#18313756162#
我是女孩子 - 计算机专业,毕业后一直从事软件的测试和实施(马上满两年)现想转开发,不知适合么?希望指点 - ******
#易庾# 可以转开发.既有测试经验又有开发经验,职业前途更为广泛.而且等你做几年开发后,再转回测试行业,也未尝不可,而且还可以挑战更高职位.
