@童栏18274967969
中午的午休时间算是工作时间吗 -
******4861宗乳 午休时间,不算工作时间,从来也没有规定午休时间算工作时间的
@童栏18274967969
关于用餐时间算不算上班时间问题 -
******4861宗乳 我记得相关法律是这样规定的:连续作业的算在工时内,可间断的不算在工时内.我个人理解如果明确午餐和休息时间的可以不算,三班作业或服装行业轮流吃饭的应该算.
@童栏18274967969
劳动时间 - 到底劳动法上是怎么规定的,
******4861宗乳 用人单位只要不违反标准工作时间制度的要求,就是合法的. 目前为止,劳动法还没有这方面的准确描述. 因此午饭时间是否应当计入工作时间争议非常大.赞同的人认为午饭是为了工作的延续和质量而吃的,应该计入工作时间;反对的人认为午饭时间是一段自由支配的时间,吃饭是人的生理需求,故不应计入.现在的司法实践中尚不严格要求将午饭时间算成工作时间.所以,朝九晚五是合法的,朝九晚六也是合法的. 如果你吃饭,吃点心的时候可以不对公司负责(不需要处于工作状态).那么,公司不付你这个时间段的工资,他也是正当的.但是,如果你在吃饭的时候是处于工作状态,(比如,保安拿个饭盒做在工作岗位吃,而且没有人替换他上班) 那你就可以理直气壮索要你的正当收入.
@童栏18274967969
合同用工时间写的是:标准工时制度,每天工作9个半小时(含吃饭休息一个半小时),这科学吗? -
******4861宗乳 工作时间不仅包括劳动者的实际工作时间,也包括劳动者从事生产或工作的准备时间、结束前的整理与交接时间,还包括工作休息时间、人体自然需要时间(如喝水、上厕所等)、女职工哺乳时间,以及依据法规或行政领导要求离开工作岗位从事其他活动的时间(如工会活动时间、行政活动时间、出差时间、履行社会职责的时间等)……” 故,公司应当支付加班费.我认为吃饭时间应当算为工作时间内.要是不包括,你咋解释公务员朝九晚五的工作时间安排.他们是神仙,不吃饭的
@童栏18274967969
8小时工作时间的界定? -
******4861宗乳 根据我国《劳动法》的规定,“国家实行劳动者逐日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时的工时制度.”
@童栏18274967969
国家规定的上班下班时间是什么?一天工作几个小时啊? -
******4861宗乳 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 劳动法并没有规定每天上下班具体时间.
@童栏18274967969
员工午休不到一个小时合法吗? -
******4861宗乳 那要看你上班方式.如总上班小时没超过,那么就没办法.例如朝九晚五的上班方式中午就只休息一个小时.
@童栏18274967969
工资怎么算的,普通一小时多少钱,加班多少钱,双休日加班多少钱,一个月放假的那四天算什么工资,请你算 -
******4861宗乳 亲,要看合同是签订的哪种工时.1、标准工时即平常所说的朝九晚五,工作时间一般是21.75个小时,工资不得低于当地最低标准,至于每小时多少钱,这个要看地区了.不定时工作制,时间不一定是朝九晚五,但劳动法有明确规定说,每周工作以及休息时间.2、按照劳动法规定,加班时平常工资的1.5倍,双休日为2倍,国家法定假为3倍.
@童栏18274967969
马上就去上班了,早九晚五,请问一般上班中午休息可以多久 -
******4861宗乳 如果是连上的话,中午不睡觉,可能就给一个钟左右吃个饭,允许回家休息的话会在11点半结束,下午2点半上班,不过你这个早九晚五第一个的可能性更大.
@童栏18274967969
几点上班? -
******4861宗乳 一般的工作单位都是上午8点上班,有特殊要求的单位是:朝九晚五,即上午九点上班下午五点下班,如银行单位、电业部门等等.几点上班?这要看你在什么单位工作了,都会有具体规定的.
