没毕业可以签就业协议吗

没毕业不可以签就业协议。
根据现行的有关规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同的。还未毕业的学生出来实习只要不在劳动法第十五条和劳动合同法第二十六条规定的禁止之列，都能与企业签劳动合同。相关法律规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
签订就业协议书的流程：
1、毕业生本人填写就业协议书内本人填写的内容；
2、毕业生转交给用人单位，用人单位签署意见并加盖单位公章；
3、用人单位或毕业生本人将就业协议书交至学校，签署意见并加盖公章；
4、就业协议书分为四份，毕业生、用人单位各留一份，学校留两份。
签订三方协议时将直接涉及切身利益，所以在签约时要注意以下：
1、大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效。在填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写；
2、外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年；
3、约定违约金时不宜过高，学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元；
4、毕业生就业协议属“格式合同”，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷可以拿这个维护合法权利；
5、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。
综上所述，根据现行的有关规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同的。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》 第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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#17795522767# 没毕业能签正式劳动合同么 - ******
#夏勇# 公司没有骗你,在你拿到毕业证之前是不能和你签劳动合同的,你三方协议已经到手了,如果这家实习的公司你觉得待遇各方面还都不错,可以和公司签三方协议.不过一定要慎重,你反正要到明年7月才毕业,所以有大把的时间还可以对这个公司进行观察,如果好的话,就和公司先签三方.不太满意的话就不要签三方再找更好的公司.

#17795522767# 未毕业大学生可以签合同吗 - ******
#夏勇# 1、可以签劳动合同.2、就业协议的初衷是为了了解大学生的就业情况,给相关部门一个数据;另外用人单位,也可以据此享受到一些优惠政策.3、有些学校可能会根据就业协议来发放档案,但是即使你没有签定就业协议,学校也无权不放档案.4、实际上就业协议已经没多大意义,我的就业协议早丢了.

#17795522767# 还没毕业能签劳动就业合同吗?对自己将来有害吗? - ******
#夏勇# 可以的 没有害 会受到劳动合同法的保护.

#17795522767# 我大学没毕业,能签订劳动合同吗? - ******
#夏勇# 没毕业证只能是实习,没办法签订劳动合同 签订了合同,单位要给你缴纳社保,你现在还是在校生,保险关系在学校,要等你毕业之后单位才能缴纳

#17795522767# 我现在还没毕业,能不能签劳动合同 - ******
#夏勇# 只要你成年了,当然就可以签劳动合同了.但有一点要注意你必须保证能按合同上的约定办事,如你能否准时上下班,能否在用人单位归定的工作日为用人单位提供劳动.否则很容易构成违约.同是签订劳动合同是一定要注意自己的合法权益不要被损害等等,建议你看看劳动法方面的书,了解国家法律对你权利的保护情况,同时了解一下用人单位的情况,以免您的合法权益遭到被侵害.最后祝你好运.一个人的一生能爱上一个人是一种幸福,能真心爱上一个人是一种天大的幸福!!

#17795522767# 我现在还没毕业,能不签就业协议直接签劳动合同吗? - ******
#夏勇# 可以签的 签就业协议只是学校为了完成就业任务的东西 你以后就业没有用的 真正和你有切身利益的只有劳动合同而且 签了结业协议学校还要收你几百快钱我是今年7月毕业的 还好没有签就业协议 不然被学校白拿几百块

#17795522767# 没有毕业的学生是否不能签劳动合同 - ******
#夏勇# 可以,年满16周岁就可以签订正式的劳动合同.但没毕业的学生建议签就业协议.

#17795522767# 大学没毕业可以签劳动合同吗 - ******
#夏勇# 如果即将毕业,和公司签的就业类的合同属于劳动合同,如果只是在校实习之类的则不属于劳动关系.

#17795522767# 大学未毕业的学生可以签劳动合同吗 - ******
#夏勇# 毕业后就职于实习单位 可以签订 但暑假寒假应签劳务合同

#17795522767# 没毕业可以签劳动合同吗 - ******
#夏勇# 根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能签订劳动合同的.劳部发〔1995〕309号文件第12条规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同.

毕业证没拿到可以签劳动合同吗

答：法律分析：不可以。没拿到毕业证不能签劳动合同，只能签就业协议:1、根据现行的有关规定，毕业生在脱离学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。2、还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备签劳动合同的主体资格，因此签订的只能是就业协议书，...

没毕业可以签劳动合同吗?注意些什么

答：没有毕业说明仍然属于学生，学生不具备相关法规规定的主体资格，不能够签劳动合同，可以和用人单位签订实习协议或者就业协议，一旦取得了毕业证，用人单位必须按照《劳动合同法》的要求与劳动者签订劳动合同并开始缴纳社保。劳动者与用人单位是否存在劳动关系，需要如下几个方面来考量：(一)用人单位和劳动者符合...

应届实习生没拿到毕业证之前是否签就业协议

答：签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必须取得毕业资格，如果毕业生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。 4、填写用人单位名称时，务必注意，是否与单位的有效印鉴上的名称一致，如不一致，协议无效。 5、学生填写自己的专业名称时，要与学校教务...

未领取毕业证的学生签劳动合同有法律效益吗?

答：但大家知道没有毕业签的劳动合同生效吗?下面，小编就为大家详细介绍一下未毕业签订劳动合同效力方面的问题。一、没有毕业签的劳动合同生效吗 没有毕业说明仍然属于学生，学生不具备相关法规规定的主体资格，不能够签劳动合同，可以和用人单位签订实习协议或者就业协议，一旦取得了毕业证，用人单位必须按照《...

没毕业的大学生可以签劳动合同吗

答：没毕业的大学生可以签劳动合同吗：不能。

大学生毕业前可以签订劳动合同吗

答：此处要正确理解《意见》第12条的立法精神,《意见》第12条的是为了考虑工作时间较为零星而设立的,并非禁止不签合同。 《关于贯彻执行若干问题的意见》第12条规定,在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。 大学生实习期间,只是未拿到毕业证而已,是文凭问题,法律...

未毕业的学生可以签订劳动合同吗

答：大学未毕业利用业余时间勤工俭学的，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。大学未毕业未增加社会经验到单位实习的，视为学校教育活动的延伸，与实习单位之间也不存在劳动关系。因此大学生没有毕业，那么只能先与用人单位签就业协议，等拿到毕业证后，再签劳动合同，办理购买社保事宜。【 ...

单位能和还没毕业的大学生签什么就业协议吗

答：可以的~但是你必须是应届毕业生，如果不是应届毕业生，签订的就业协议是无效的。而且学校会发给你们一份材料，不知道你们学校发了没。我也是应届毕业生 祝你找个好工作啊

还没拿到毕业证签的劳动合同有效吗

答：法律分析：有效。应届生还未拿到毕业证时，不可以签订劳动合同，还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书，就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，...

没毕业可以签定劳动合同吗?

答：（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 （2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 （3）违反法律、行政法规强制性规定的。还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》 第二十六条规定的禁止之列，都能与企业签...