一、年终奖个人所得税计算公式
1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)。
2、应纳税额=全年一次性奖金收入(乘以)适用税率A-速算扣除数A。
附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用) 级数每月应纳税所得额税率(%) 速算扣除数:
(1)全月应纳税额不超过3000元的,税率为3%,速算扣除数0;
(2)全月应纳税额超过3000元至12000元的部分,税率为10%。速算扣除数210元;
(3)全月应纳税额超过12000元至25000元的部分,税率为20%。速算扣除数1410元;
(4)全月应纳税额超过25000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数2660元;
(5)全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数4410元;
(6)全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数7160元;
(7)全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数15160元。
二、年终奖的知识拓展
1、年终奖其实属于工资
《关于工资总额组成的规定》第四条中规定,工资总额中包含奖金,《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》第二条明确规定,年终奖属于奖金范围。因此年终奖应纳入工资总额范围,性质上属于工资。
但年终奖的发放,劳动法律没有硬性的规定,是否发放年终奖,属于单位的自主权利,但如果劳动合同中有明确约定,或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定,单位就应该按照约定或规定发放。
2、年终奖和13薪的区别
很多企业会采用13薪或14薪方式奖励职工, 即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。但13薪不是奖金,和月薪性质相同,属于固定发放,发放数额、方式、时间都是确定的,且13薪作为月工资计算个税,年终奖则需要平摊12个月后再计算。
3、年终奖发放方式
《工资支付暂行规定》第五条规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。由于年终奖属于工资性质,因此年终奖的发放不能以实物抵发。
提前离职和新进职工如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定,按照同工同酬原则,也应当得到一定比例的年终奖。
4、年终奖会被扣吗
如果劳动合同明确规定年终奖金属于劳动报酬的一部分,或者用人单位将发放年终奖金明确规定在规章制度里,那么用人单位不能无故扣发员工的年终奖金。
如果年终奖金是用人单位给予员工的一种特殊奖励,不适用于所有员工,不属于劳动报酬的一部分,这种情况用人单位可以根据经营状况和员工的工作表现自主决定是否发放此类年终奖金。
根据我国个人所得税法最新规定,个税的起征点为5000元,也就是说个人收入在5000元以内的不收税,超过5000的按照各阶段税率计算应缴纳税金。
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#15627266967#
年终奖扣税多少? - ******
#王沿# 首先,恭喜你 年终奖金扣税很少.其次,年终奖金和月收入计算税收上没有关系.最后,你的年终奖金扣税为4600/12*0.05%.
#15627266967#
年终奖怎样扣税 ******
#王沿# 发放年终奖应该单独作为一个月工资,计算征收个人所得税.在计算时,可以将年终一次性奖金除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数,发放当月不足扣除额的可以先补足扣除额后再进行计算.计算方法只能用一次,是自然年度. 例如:年终奖发了12500元,当月工资1100元,那么先补足扣除额500元,然后按12000元除以12个月为1000元,适用10%,应缴税款为12000*10%-25=1175元.
#15627266967#
年终奖怎么交税 我平时工资只有2200每月 今年年终奖68000 需要交多 - ******
#王沿# 适用税率级距:(68000-<3500-2200> )/12=5558.33元,适用3级级距,税率20%. 应交税金=(68000-<3500-2200> )*20%-555=12785元. 年终奖缴纳个税计算公式 (1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或...
#15627266967#
年终奖怎样扣税 - ******
#王沿# 根据国家税务总局《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定,对于纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金...
#15627266967#
比如年终奖有人6000元,有人6100元,按规定扣税后谁拿到手的多? 如何计算 - ******
#王沿# 6000元年终奖应纳税=6000*5%=3006100元年终奖应纳税=6100*10%-25=585
#15627266967#
一万三千元的年终奖的税是多少钱? - ******
#王沿# 这个与你发奖当月的工资有关. 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为: 年终奖*税率-速算扣除数,税率是按“年终奖÷12”作为“应纳税所得额”对应的税率. 2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按“(年终奖-(3500-月工资))÷12”作为“应纳税所得额”对应的税率.
#15627266967#
月工资1500元,年终奖3000元.若年终奖个税由单位负担,单位要交多少钱,怎么算 - ******
#王沿# 3000/12=250不超过1500 [3000-(3500-1500)]*3%=1000*3%=30元 单位要交30元
#15627266967#
要交多少个税?月收入一万二?月收入一万二,年终奖4万,要交多少个 ******
#王沿# 1、一般来讲年终奖都是12份发放,当月的收入和一次性年终奖要分别计算个人所得税的. 2、假定12000元是扣除个人负担的劳保统筹等以后的收入,则应交个人所得税=(12000-3500)*20%-555(税率和速算扣除数都是查表所得)=1145元 3、计算全年一次性奖金应缴纳的个人所得税: (1)40000/12=3333.33元,查表税率为10%,速算扣除数为105元 (2)应缴纳的个人所得税=40000*10%-105=3895元 4、当月合计应缴纳的个人所得税=1145+3895=5040元,有所在单位财务部门代扣代缴.
#15627266967#
按照现行最新的年终奖个人所得税是怎么计算的? - ******
#王沿# 现行的年终奖个人所得税计算方法及要求,按《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)的规定计算,要比合并到当月工资薪金计算的税负小一些,是一项个人所得税的优惠...
#15627266967#
年终奖交税比例是多少? ******
#王沿# <p> 2011年终奖个税算法(供参考) 年终奖计税方法共有2种,分别为: 1.扣除三险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖的计算公式,得出应缴税额. 2.扣除三险...
