做销售没完成任务不扣完五险一金，不低于最低工资标准。
根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第56条规定：双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。
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#17784208775#
员工任务没有完成,公司扣底薪,属违法吗? - ******
#缪若# 如果薪资低于当地最低工资标准是不合法的. 根据《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月...
#17784208775#
我是做销售的,完成不了量每月都会被扣钱.你说我现在该怎么办?是辞职还是改继续在这压抑的环境中工作? - ******
#缪若# 如果你在这里不开心,又发挥不到你的才能,那么你就果断的撤退,如果扣钱,但是能表现直接,锻炼直接的能力,果断留下来,你看看是否对你有发展空间!
#17784208775#
销售任务未完成要扣工资吗?销售任务未完成要扣工资吗? ******
#缪若# 根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第56条规定:双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力.根据该规定,无论劳动者是否完成了劳动定额或承包任务,也无论用人单位和劳动者怎样约定,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当向劳动者发放工资.
#17784208775#
法律规定公司每个月最多扣除员工多少工资没有?如果扣完以后少于当地的最低工资标准算不算违法? - ******
#缪若# 每月扣工资不得超过工资总额的20%,且扣完这20%剩余工资也不得低于当地最低工资,如超出则违法.
#17784208775#
业务员没完成任务 - ******
#缪若# 我认为可以!公司所说的前7天30元/天,过试用看提成,你没有完成任务,但是你还可以拿基本保底,也就是说..你在没有完成提成的情况下也应该是30元/天的(我理解的是,试用期都30元/天.正式上班怎么可能没完成任务一分钱没有呢?)..也许不是很正确,你可以查一下相关的劳动法..还有..你们有没有签定劳动合同?
#17784208775#
未完成任务公司扣工资合法么 - ******
#缪若# 如果你的工作是电话营销类的,那么公司将工资与你的营销结果挂钩是可以的 不管过程怎样,是否合法,需要看你们公司的工资方案,如果方案不违反,应该没有问题. 但是,公司应当保证你的收入不低于当地社会最低生活保障线,也就是说,如果工资全部与营销结果挂钩也是不合适的.
#17784208775#
完不成公司任务从年底奖金中扣除合理吗? - ******
#缪若# 我个人认为,主要看你们的工资是怎么个定法,如果是基本工资加提成或是绩效工资的话,如果没有完成规定的任务,对提成部份或绩效工资是可以扣除的.
#17784208775#
没完成任务,扣除工资20%合理吗? - ******
#缪若# 不合理,现在只能扣绩效工资,不能扣工资的,如果这么说要扣工资,就是不合理的.
#17784208775#
劳动合同体现没有完成销售任务就没有工资,这样合法吗? - ******
#缪若# 只要付出了劳动就要支付工资,找各种理由拒绝支付工资的行为严重违反了劳动法,建议向劳动监察部门投诉,投诉电话:12333
#17784208775#
做保险销售内勤没有绩效的话,五险一金扣完后,大概能拿到多少啊.希望从事保险行业的回答下 - ******
#缪若# 这个要根据各地情况而定,不同地区经济水平不一样,所以要以当地实际为准.没有绩效的话那只有基本工资了~扣除五险,估计就一千多点吧
扣完五险一金月工资到手只有3500元的工作有必要做吗?答：扣完五险一金月工资到手只有3500块钱的工作有必要做吗？那么对于这个工作的话，我是觉得还是要根据具体的情况，为什么这样说呢？是因为有的时候那么很多的人的话，如果说不做这个工作那么就会饿死，所以说为了生存的话也是需要去做这份工作的，不要看这份工作的工资这么低，但是如果说是真的没了这一份...
最低工资标准是扣保险之前还是之后答：劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。 3、最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。三、扣五险一金后低于最低工资...
扣除五险一金后到手只有3k出头,这样的工作到底要不要继续下去了?_百度...答：举个最简单的例子，你很勤奋，外卖送得比别人都努力，你这个月做到平台派单量第一，拿了以前从来没有的高薪，那么下个月呢，是否就一定能继续第一要知道，外卖员的任务几乎都是由系统派单，即便你有通天的本领没有派单，你也只能干着急。而你的客户，也不会因此多付你一分钱。做多少活，拿多少钱，...
五险一金扣除后你的工资还剩多少?答：首先就是我一个发小坐标在济南，在一家国企上班，扣完五险一金还剩5000多点。房贷3000，所以申请用公积金还房贷。，媳妇也有五险一金，扣完还剩3500。房贷3000，每月生活费2000，孩子幼儿园1000，物业一年720，话费每月80，水电100多，有车，无车位，生活压力很大，害怕生病，出去吃，只敢吃个快餐，平时...
想问下金融机构员工工资,考核完去掉五险一金的2000元到手0元,算满足城...答：到手收入0元肯定不满足最低收入标准。首先，最低收入标准是指扣除单位应缴纳的基本社会保险之后的实际发放给劳动者的货币形式的工资收入，不能抵扣五险一金；其次，所谓考核完，就是没完成指标，被扣了收入，这种情况也是不能低于当地最低收入标准的。如果真发生这种事儿，建议保留工资发放相关证据，去当地...
五险一金最低标准是多少?为什么有的公司不给员工缴纳五险一金?答：如果按照当地最低工资标准全国各地的取一个平均数2000块钱，那差不多最低一个月，从这个人的工资里面要扣掉320块钱是加五险一金的钱，这是最低最低的标准。理论上不可能比这个扣的钱还少了，除非说五险一金里面有一部分没有缴纳。很多企业不交五险一金，因为交五险一金意味着这个企业的负担会更大...
工资不够扣五险一金如何处理答：一、劳动合同中员工的收入不够交五险一金怎么办 不够的无法缴纳社保,不过按照当地的最低工资标准员工都可以交社保的,用人单位有很大问题。 核定缴费基数以职工所在省份上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准: (一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社...
一个月扣除五险一金,工资在2500左右,这样的工作还有必要继续下去吗...答：这个工资在我生活的城市河南省洛阳市属于是最大众的工资收入。 在我们洛阳市,最大众的工资是2000元---3500元之间。 身边朋友有在大广矿上班的,每个月扣完五险一金月收入3100元。 身边朋友有做家电销售的,月销量好了能拿4000元,销量不好拿2500多元,平均下来也是3000元左右。 身边朋友有做保安的,月收入还不足...
当“最低工资”不够扣“五险一金”的时候,该怎么办答：正常来说不会出现这样的情况，除非你的工资结构及其不合理。五险一金如果按实际工资基数的百分比缴纳，不会出现这种情况，五险一金加起来扣的费用不会超过你工资的20%，所以如果按你实际工资缴纳五险一金的，不会出现你说的那种情况。除非五险一金的缴费工资基数很高，你实际工资很低。比如你五险一金是按...
做为北漂一族,扣除五险一金只剩下4000多可以坚持吗?答：很多人都非常喜欢去北上广深这些城市闯一闯，如果想要找工作的话也比较简单。但是想要找到一份薪资比较高的工作，就成了一件非常困难的事情。建议大家最好不要坚持了，因为大家现在的工资收入并不是特别的理想。如果没有五险一金的话，大家每个月的收入大概是在5000多块左右，这已经算是一个非常低的...
