我也写过一些关于职位发展的前景，纵观下来，我觉得项目申报这个工作从事时间越长，价值会明显些，我身边有在中介工作的同事，工作7年多了，基本工资是7000元，提成在15%点左右（公司收益），一年忙碌也就是高企申报那段时间吧，而且还可以有足够的时间支配时间，偶尔做做外面的私活，一年不低于12万元税后收入，有一个在做业务，同时兼顾好几个中介的业务，自己也有小团队，一年收入不定，综合也不低于20万元；有一个学书写的同事，时间比我还长点，得有10多年了，回县城去了，在县城的几个大公司兼职，也有一点点的提成，固定收入在1.2万/月，一年也不少钱，关键还是家门口工作，不用打卡上班，就是要偶尔喝酒陪陪领导，这个我受不了，也做不来，身边这些做的都挺不错的，也有很多做1年，2年放弃了的很多。
但是我觉得项目申报真的是值得长时间做的，相对来说，可塑性很强，去公司可以担任办公室主任，处理对外信息对接与申报等相关的活，就算没有了资金补助，公司跟政府的对话，总是需要一个人来处理的吧，还有很多公司需要文件形式来表达的，项目申报不单单是从事申报这份工作，毕竟是文字工作，重要的是它告诉你，政府向企业传达什么信息，企业在发展过程中，就需要有人来翻译这些信息，来处理未来公司发展的一些思路，我觉得这样的一个人是很有必要的，是进入企业管理层的一个敲门砖，如果我不是创业的话，我会选择在企业上班，如果当下阶段工资不多，我会接点私活维持下生活，转化率的话比上面的几个同事都不低的，至少在20W+。
我觉得想要从事这个行业的人，不要干了2年就放弃了，你看网上大量说这个行业不好的，都是从业时间在5年以下的，你见过5年以上的说，这个行业不行的吗？这个行业这么稀缺人才，怎么可能会发展前景有问题呢，没有什么知名度，没有曝光度是真的。出去跟朋友、同学吃饭，人家都是设计院工作、研究院工作、知名国企工作担任研发或者设计工作等等，到你这里了，问下你做什么工作的？你说我就是在企业写写材料，大部分的同学都觉得你怎么就混成一个写材料的了？你如果说你在搞什么项目，人家不怀疑你是传销就不错了，那你怎么跟人家解释，我这些过来了，当年合肥传销那么猖狂，我恰好在合肥工作，还做一个解释不了的项目，我就被孤立了呀，可是我没觉得这个有什么不好的，一个人不得到认可那是正常的，况且没必要去得到哪些同学的认可的，身边有几个朋友理解就够了，确实是有2-3年的难熬的阶段。
我现在来分析下，为什么会有2-3年的难熬阶段，为什么几乎所有的人都是这么长的阶段呢？是有原因的，第一年，你是不是啥都不会，光文档都调整不好，你就别说写了，你是不是应该学1年左右，第二年，你光学会写了，还要案例来证明你的价值呀，所以你要用一年的时间来证明自己的价值，可以给老板赚钱了，第三年，当你的价值被证明后，你是不是获得了信心，这个时候是不是要跟老板谈心，该加工钱了吧，如果老板抠门，你是不是就得另谋出路，如果老板加点工钱（1000元），你是不是喜出望外的去搬砖了，然后3年过去了，你发现不对呀，我一年给你赚这么多年，给我这么说，我要加工资，这次你说画再大的饼，我都要加工资，你不加工资，我今天就自刎办公室了，老板一看不对劲，这个小伙子有前途，已经看懂了自己的价值了，给你10%的业务提成，总行吧，公司相当于给你10%的股份了，小伙子，好好干，你笑嘻嘻的说：“谢谢老板，我会努力的”，这个时候你的收入就开始直线上升了，因为量大总是出成绩的不，再说你也不是全然不会，也算一个专业的书写人员了，虽然基本工资不高，但是一年还是很有盼头的，总归跟周围的1线城市的小伙伴比起来也不逊色，出去聚餐的时候，都是主动买单，人家问你肯定发财了，你肯定还会自谦几句不，没有的事咯，我这个就是一个打字的工作，哪能跟您比呢，名校硕士，大企业，研发总监，这个时候是不是心里美滋滋地把人暗讽了一顿，行业就是有一定的规律可循的，我建议刚入行的人，要静心对待这份事业，未来有更大的成就等着你，人家说程序员青春饭，我看我们这个行业也是青春饭，唯一不同的是，他们用青春赚了后面的钱，你用青春赚后面一个轻松的环境。【公众号：项目申报技巧课堂】
如果你是男生，做招标吧，能锻炼人，有挑战性的
如果你是女生，还是做管理吧
招标比较好，待遇也不错~~
项目申报工作和招投标哪个难~
各有各的难处，项目申报有点概率成份在里面，招标是看运气。
机关各股室、招标采购交易中心：
为提高政府投资项目招标采购的成功率，确保招标单位的招标项目建设进度，结合明光市实际，现对小额政府招标采购项目公开招标流标后，直接转为竞争性谈判或单一来源方式的问题规定如下：
一、小额政府投资项目是指：
（一）建设施工项目招标控制价在100万元人民币及其以下的；
（二）办公设备、工程设备、材料等货物采购的招标控制价在50万元人民币及其以下的；
（三）勘察、设计、监理等服务项目的招标控制价在30万元人民币及其以下的。
二、直接转为竞争性谈判或单一来源方式的招标采购项目适用于评标办法为经评审的最低投标价法和商务标为100分的综合评估法。
三、小额政府投资项目公开招标流标后，招标单位应简要说明流标原因，陈述转为竞争性谈判或单一来源方式招标的理由，并提出转变方式的申请。
四、转变方式后的开标原则上不另外安排时间，招标人和投标人同意并签字后，可以当场进行谈判。
五、转变招标方式的申请必须经审查备案股、分管局长或局长批准后才可进行。
六、公开招标经评审为无效标的投标人不得参与。
附件：明光市小额政府招标采购项目公开招标流标后直接转为竞争性谈判或单一来源方式申请表
明光市招标采购管理局
2011年11月2日
明光市小额政府招标采购项目公开招标流标后直接转为竞争性谈判或单一来源方式申请表
项目名称
招标单位
控制价
开标时间
开标情况
流标原因
转变方式理由
拟转变的方式
竞争性谈判
单一来源
招标单位盖章：法人代表签字：
投标人签字
项目经办人意见
审查备案股意见
分管局长、或局长意见
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工程管理员岗位职责 - ******
#别廖# 工程管理员岗位职责: 1、在项目经理的领导下,按质量体系程序文件要求,完成专业管理工作; 2、负责编制本专业的管理实施细则,经项目经理批准后组织实施; 3、根据项目经理的安排,参与工程招标工作,做好招标阶段的本专业工作; ...
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求文档: 房地产企业招标采购部岗位职责及工作内容 - ******
#别廖# 1. 协助总监编制定和完善集团招标管理制度及流程,并征求相关部门意见,并负责制度及流程的跟踪反馈及修定工作.2. 具体负责集团供应商信息库的管理、考核和评价...
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高速公路施工投标中管理人员是哪些 - ******
#别廖# 高速公路施工投标中管理人员包括: 经理1人:负责高速工程的全面管理. 副经理3人:负责工程的施工生产管理. 总工程师1人:负责本工程的施工技术、质量控制、科技创新及应用等工作. 设安全长1人:负责本工程的安全文明施工. 项目部下设五部二室一所:即工程技术部、安全质量部、计划合同部、物资设备部、财务部、综合办公室、试验室、派出所.
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投标时公司工作人员资格情况要填写什么,他和公司工作人员资格一览表有什么不同吗? - ******
#别廖# 不一样,公司工作人员资格情况表填写参与本工程的人员信息和工作经历.
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建筑施工现场管理人员与投标时的人员不一样时怎么处理 - ******
#别廖# 筑施工现场管理人员与投标时的人员不一样,施工单位应向业主和监督部门申请变更,经同意后才有效,而且主要人员不得变更.未经同意擅自变换人员,如果人员都是本单位的,施工单位是违约行为.如果变更的人员不是本单位的那就有可能是分包、挂靠,出租资质等行为.可能受到处罚. 处理办法是:1、要求施工单位严格按投标文件的人员到位.2、主要人员按招标文件到位,其他人员申请变更,并经有关部门批准同意.
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投标文件项目经理和施工负责人可以是一个人吗 - ******
#别廖# 根据中国相关的招标采购法规,一般情况下项目经理和施工负责人不能由同一个人担任.这是因为,项目经理和施工负责人在工程实施过程中,需要分别承担不同的职责和义务.项目经理是建设单位选派的负责工程管理、协调各方合作、监督工...
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建筑公司(施工方)工作中需要的东西 - ******
#别廖# 你说的施工方也就是承包方 在投标的时候 承包方要提供企业资质、营业执照等证明企业合法并有能力承建工程.然后还需要资金、人员等证明.在投标前招投标中心会发给承包方一份文件 表明他们需要看的东西.开标的时候造价师和主管人要去一下 不需要带什么东西 评标基本是在开标后就会评标,评标的时候需要造价师来估计你们公司的最低成本 主管人来报价 带个价格优惠单就行了 这个时候 不需要什么东西了 中标后可以卖出去 公司收点管理费 或者找个建筑包工头来做 公司基本上是不需要出多少人 管理人员就是项目经理 技术负责人 建筑五大员
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项目申报专员属于什么岗位、发展前途怎么样? - ******
#别廖# 对于刚入行的从业者来说,除了关心自己的书写能力提升,还有一个十分重要的关注问题,项目申报工作真的赚钱吗?今天我们就来聊聊这个话题. 也不知道从何时开始,人们开始已经不在意月薪过万这个基本的要求了,虽然还有很多3,4线城...
