过程中需要控制的就是自己的因素
选行也非常重要，打工平台是对自己以后的走向起关键性作用的，利用平台赚到钱，学到经验再好不过。
当然，更多的是打工者心态，两点一线，重复劳动，终究抵不过自身懒惰，因此首先自己自律能力要强，多跟积极分子交流，环境有影响作用。
还有就是，假如自己想做的话，前期的经验经济都有点基础，眼下商业性模式都是走加盟，简约。根据自己经验判断市场，想从小往大做就找小品牌开始加盟，不过硬件要达到自己的满意度，休闲小吃/水果生鲜/零售百货，一个道理，规划好所针对的消费群体，进而开始行动，
生活就是这样，很公平的
打工，0投资，付出等于回报，闲暇时间较多，思想负担较重的话，容易上火，委屈不平，周期性想辞职。
创业者，小投资＋时间＋心血，等于小收益＋成长经验，思想自由，但精神压力较大，一年基本没有太多空余时间，慢慢做大才可调整，（而且当下市场基本饱和，不建议做大型投资项目）
总结：无非就是选择的生存方式不同，过程都比较心酸，但像我现阶段的综合水平想获得某些东西也就意味着要失去某些东西。人生是一场修炼，蜕变，毫不夸大，成功确实需要掉层皮
好问题，有职业规划的思路了。建议如下：一、确定只有学技术才不是吃青春饭吗？未来是服务行业大发展的时期，要从行业里面找工作，除了技术，资历经验人脉的积累都不是吃青春饭的，只要能积累，随着时间的推移，你身价会升高，就不是青春饭。二、你现在要考虑的还有一个问题，就是你自己的性格天赋，有的人适合与人打交道，有的人适合与物打交道，有的人适合与数打交道。不了解自己去盲目学习些别人能干好的技术，自己未必能干好，很可能会半途而废。
所谓课程顾问就是电话销售吧。
电话销售就是骚扰别人，忽悠别人。
每天坐在工作为面前打几百个陌生电话，98%以上被拒绝，被辱骂。
这种工作谈何前途呢？
我觉的一份工作，初期可以是为了生存，背负良心道德，去忽悠人，夸大产品价值，利用人的善良和信任。
但经济基础决定上层建筑，任何工作必须要有一定使命感，否则沦为下乘，很难有作为。
试想下，课程顾问如果要赚点钱，起码每天工作12个小时，12个小时起码要打300个陌生电话，一个月9000个陌生电话，可能成交5个人左右，但却骚扰了8995个人。
你们无法得知，这8995个人是什么情况，可能别人正好亲人去世，遭遇不幸，婚姻失败，失恋，而还要被你们骚扰。
所以课程顾问打电话过去的时候，辱骂你们算是厚道了！
其次，天天被拒绝，被辱骂，明明是骚扰他人，在没有获得对方认可前，打电话去推销本身就是不尊重人。
不尊人的工作，能获得他人尊重吗？
然后，每天还要被洗脑，打鸡血，传销式的培训话术。
年轻人一定要记住，术不是道，污染思想，健康。
搞不明白，为什么会有人说这种工作能锻炼人？
世界上哪份工作不能锻炼人呢？
其次，你应该也清楚，做这个课程顾问的年龄都很小，为什么没有年龄大的做这个呢？
你应该仔细想想，这是为什么？
任何人想做电话销售，99%都没问题，都可以去做。
但做了后不适合，没有发展职业规划再转行，你会发现稍微正规的企业HR看到你简历是电话销售后，都会鄙视你，推荐你继续去做销售。而且你会发现除了打电话外，你什么都不会。
这是我不建议应届生去做电话销售，尤其是最低级的电话销售的原因。
职业其实是分贵贱的，话虽然刺耳，但成年人都应该心里有数。
每天被传销培训打鸡血，天天喊着KPI，忽悠别人，被拒绝，被辱骂，会戾气很重。
又如何能带给身边人幸福和快乐呢？
我见过不少课程顾问，工作的时候为了钱忍气吞声，笑脸相迎，用所谓的话术去应付客户。
回到家之后，原形毕露，因为装了一天了，忍了一天，会把所有负能量爆发给身边人的。
而且重要的事情电话里面是不可能谈的好，所以这种低端销售你无法积累资源和人脉，也无法规划自己的职业生涯。
并且能赚些钱的都是少数，你们的培训主管也心里清楚。
所以，孩子啊，为了生活，为了亲朋好友，为了思想和健康，为了未来，能不做千万不要做这个课程顾问。
我应聘了一份商学院的电销工作，也就是您说的课程顾问，想请教一下前辈这工作怎么样，成单率高吗
现在工作可不好找
女生做课程顾问辛苦吗？~
还是很辛苦的，虽然叫做课程顾问，但是工作本质是销售，工资和业绩相关。一个月底薪可能连2000都不到，如果没有业绩拿不到提成的话，很可能连养活自己都很困难。而且现在相关教育机构竞争压力越来越大，客户资源很难把控。
课程顾问主要是用来做咨询的，也就是招生老师；还有另一种说法：类似产品公司的销售经理的工作，结合学员自身情况向学员推荐适合其学习的课程。课程顾问每一天要做的事情有，负责前来的学生咨询和解答，跟踪和回访学生，让学生过来报名学习。
负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。
根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。
课程顾问的职责
1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程；3、组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾 客以及学员数据库；5、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；6、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作；7、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据；8、执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会。
课程顾问大致流程：
大学刚毕业的女生如果想要在课程顾问这个行业有所成就的话，就要求你在2年成为主管和首席顾问培训水平的一个专业的课程顾问；在整个过程中，6个月后应该掌握销售的全过程，从前端的客户信息，通过电话销售和后期课程咨询收集，知道一个攻击客户的结论，从渠道建立的设计推广计划是我们需要在6个月内完成对就业数据的工作，至少要再学习。
在6到12个月内，会有一个分水岭，一些课程顾问会因为优秀的销售业绩而转向培训方向，比如新课程顾问教授，比如一对一，指导他们；有些课程顾问擅长数据分析、文案、文字处理和报表管理等团队建设工作，他们会慢慢走向幕后，一个小范围的创新团队的管理工作，对数字敏感的判断和领导的一个小组或几个队友。
一般来说，2年以上的课程顾问应该在团队中找到自己的位置。你是培训师的首席顾问，可能一般只有注册学生家长负责维护工作，为学校提供大量的推荐服务。或只负责市场活动的团体。当然，你的主要工作不仅要使自己的销售业绩，这是对你以及培训和课程顾问更重要；而一些人跑到路的管理，没有多少人能走这条路。
由于位置有限，所以选择走这条路对高的要求，不仅要有很好的销售业绩来说服你的员工，你是一个很好的领导，但也愿意忘记过去的辉煌，默默地站在他们背后的团队，摇旗呐喊，提出意见和建议。对于许多已经习惯于销售的人来说，这是一件非常困难的事情。
#15132618147#
25岁女生,培训机构工作两年多,想转行,大家有什么建议吗?没有什么突出技能.哎! - ******
#何缪# 25岁建议你做好人生规划,比如我现在需要明确未来想要什么样的生活,我的人生伴侣应该是什么样的,.我该如何增加接触到这个样的伴侣的机会,观察你想要的生活需要具备的条件是否具备,如果不具备在未来几年内如何才能最大化的改变部分. 希望能帮到你
#15132618147#
女孩子做emba课程顾问好吗 - ******
#何缪# 还是比较高大上的,而且接触的都是高端人士;不好的是接触的男性比较高端,以后处对象容易低不成,高不就.
#15132618147#
女生做课程顾问还是导游好?哪个更有前途发展? - ******
#何缪# 课程顾问吧,现在做教育培训很赚钱,相关工作肯定更有前途?导游很累的,反复介绍内容还要走来走去.女生还是清闲一点合适.
#15132618147#
职业迷茫期,英语专业本科毕业三年,女生,做过酒店,销售,课程顾问 - ******
#何缪# 你准备干什么?找准一个点,你现在的基础就是英语和销售,你现在的情况要找一个行业(服装,家具,机械,日用品等).多去其国内影响力大的展会,看看国内和国外行情,发展趋势等,注册一个公司,也可建个网站,这时你的结果会有意想不到的结果,,,祝你成功早些到来. 还有你做过酒店,现在餐饮业要么做大的,要么做小的,现在连锁的暂时不要做...
#15132618147#
我想当课程顾问,本身也有两年工作经验.请问上海的华尔街,英孚,韦博哪一个待遇好些,生源好.请赐教. - ******
#何缪# 华尔街的底薪3000-1W,刚进公司的底薪是3K,以后看个人销售能力调整,这是人事说的,不过挑选人比较严格. 英孚的English town在虹口区的部门,课程顾问是电话销售,不需要打陌生拜访,底薪2400.门槛较低,流失率比较高. 韦博的还不清楚,刚面试了在等消息,没好意思问.
#15132618147#
我被英孚和灵格风同时录取做“课程顾问”,我已在其他机构有了两年相关工作经验了.我应该选择哪一家呢? - ******
#何缪# 我觉得灵格风会比英孚的发展前景要大,英孚太机械化了.
#15132618147#
课程顾问经理的具体工作是什么?因为觉得网上的招聘信息说的都比较笼统. - ******
#何缪# 课程顾问:顾名思义,就是明白课程设计理念,课程内容,针对适合人群,专门给打电话来咨询的客户做解答的. 经理:就是管理这些课程顾问的. 主要工作内容: 1、背负公司下达的销售任务.给每个课程顾问分解销售任务.执行绩效考核制度的人. 2、管理、培训下属团队.
#15132618147#
课程顾问是做什么?课程顾问是做什么的 ******
#何缪# 说穿了就是招生的.我就是做课程咨询顾问的,像我们公司的课程顾问就是到各个学校去对每个学生还有家长宣传自己学校有哪些课程,适合哪个年龄段的学生.打消家长的顾虑,吸引学生到学校来交费上课,然后你自己就能提成.
#15132618147#
我有个朋友是做培训机构的课程顾问,那她具体是做什么的啊 ******
#何缪#主要是做学习顾问这方面的,会涉及一部分销售,具体工作要看她们公司培训的对象! 希望对你有帮助!
#15132618147#
女生,电大专科学历,只是有两年在新东方实习饿经历,想做客服,课程顾问,或者销售之 - ******
#何缪# 这些职业都要有一定的抗压能力,毕竟现在行业竞争都大!容不容易那是看个人,如果说每天工作内容,那有用心,教了你肯定会,就是更好完成这些类型工作,那要更努力的呢.
