在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因，一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作，即使是这样，也不能签订劳动合同。但是可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。
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大学生没有毕业证能签劳动合同吗 - ******
#拔甘# 大学没有毕业,那么只能先与用人单位签就业协议,等拿到毕业证后,再签劳动合同,办理购买社保事宜.当然,现在有许多单位与学校有就业合作项目,学生在校,就有可能与用人单位签合同,毕业后,必须到单位上班.
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毕业了但是没有毕业证书的可以签劳动合同吗 - ******
#拔甘# 劳动者依法毕业,但是没有取得毕业证如果取得结业证也可以依法签订劳动合同的,劳动者和用人单位建立劳动关系需要按照《劳动合同法》规定依法签订劳动合同, 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同. 已建立劳动...
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没毕业可不可以签劳动合同呢(没毕业能签劳动合同吗) ******
#拔甘# 一般学生在尚未领取到毕业证的情况下,是不算是合格的劳动者,因而这个时候自然也就不能与单位签订劳动合同.《中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同.
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没拿到毕业证可以签定劳务合同吗? - ******
#拔甘# 其实如果企业不介意你的毕业证,而且学校可以开出准毕业证证书,你已经是一名准毕业生,只不过你刚出来是没什么经验,相当于实习生.一般要转正式工,要正式毕业.劳务合同要把工资,年限根据你需要而定
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没有毕业证能签劳动合同吗,我是因为挂科毕业证只能 - ******
#拔甘# 签订劳动合同看约定,一般和毕业证影响不大,除非单位需要查看毕业证.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后,明确各自权利和义务的协议,也是劳动争议发生后处理争议的重要依据.因此,在签订合同前,劳动者至少应具备以下三...
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没毕业可以签定劳动合同吗?我是06年即将要毕业的大学生.我之前已 ******
#拔甘# 不会,签合同在先,档案可以后掉,既然单位希望和你签合同是看中你某方面能力,你就有机会与单位协商,只要是实际情况,可以坦诚布公的告诉单位人事部门,我相信没有问题
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没毕业证可以签劳动合同吗 - ******
#拔甘# 1、应该先签三方协议;2、严格意义上将还不能签合同,只有毕业后才能签正式合同.3、毕业生不签协议,档案问题,户口问题都需要妥善解决好,以免给日后留后患.
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没有毕业证书能够签合同吗 - ******
#拔甘# 如果单位没有要求你必须有毕业证书,你是可以签合同的,因为合同的法律效力约束合同双方当事人,与合同外部的人员无关,只要双方的合同没有其他的效力瑕疵,你们的合同就是成立并生效的.放心签订好了.
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没有毕业证,可否和单位签合同? - ******
#拔甘# 能~只要你有就业协议书,之后就能办理报到证~当然这些前提是这个用人单位同意你可以没有毕业证
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大学没毕业能签劳动合同吗 - ******
#拔甘# 你好,我给你明确答复一下,大学没毕业,不能和单位签订劳动合同,因为你和单位之间构不成劳动关系,只是一种劳务关系.如果满意,请采纳,谢谢
没毕业证可以签劳动合同么答：法律分析：应届生还未拿到毕业证时,不可以签订劳动合同。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立...
没有毕业证可以签订劳动合同吗答：【法律分析】：没有毕业证可以签劳动合同，有不些大四学生就已经在用人单位处工作了，他们会与用人单位签订就业协议，约定彼此的权利义务，此时大学生的身份是实习生。还没拿到毕业证的仍然属于在校生，不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。【法律依据】：...
没拿到毕业证可以签劳动合同吗答：法律分析：应届生还没拿到毕业证的时候，是不能签订劳动合同的，只能和就业单位签订就业协议。在还没拿到毕业证的时候还是在校生，与公司建立的都不是劳动关系，只是劳务关系；不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位...
毕业证没拿到可以签劳动合同吗答：法律分析：不可以。没拿到毕业证不能签劳动合同，只能签就业协议:1、根据现行的有关规定，毕业生在脱离学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。2、还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备签劳动合同的主体资格，因此签订的只能是就业协议书，...
还没拿到毕业证可以签劳动合同吗答：没有毕业证的一般是不可以签劳动合同的。未领取毕业证的不属于劳动者身份而是属于学生身份，与用人单位建立的不是劳动关系而是雇佣关系，只能签就业协议。签订就业协议书的流程是怎样的1、毕业生本人填写“就业协议书”；2、用人单位签署意见并加盖单位公章；（必要情况下，上级主管单位栏应填写人事局或教育...
没有毕业证可以签订劳动合同吗答：【法律分析】：没有拿到毕业证可以签劳动合同吗：在当事人还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。 就业协议是...
没有毕业证能签订劳动合同吗答：法律分析：学生没有领取毕业证的不得与用人单位签订劳动合同。未领取毕业证的不属于劳动者身份而是属于学生身份，与用人单位建立的不是劳动关系而是雇佣关系，因此双方是不受《劳动合同法》、《劳动法》的约束。法律依据：《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时...
在校大学生可以签订劳动合同吗答：还没拿到毕业证的仍然属于在校生，不具备相关规定中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。 就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的，对即将形成的劳动关系及劳动关系中双方基本权利义务关系达成的协议。【法律分析】在校大学生是不能签订劳动合同的，但是在某些...
没拿到毕业证可以签劳动合同么答：没拿到毕业证可以签劳动合同。1、劳动合同的成立基于用人单位与劳动者之间协商一致；2、双方在劳动合同文本上签字或盖章后合同生效；3、用人单位和劳动者各持有劳动合同文本一份；4、应届生未拿到毕业证，双方达成协议并签订劳动合同后，合同具备法律效力；5、劳动者具备合法劳动能力，双方自愿签约即可。劳动...
应届生没拿到毕业证可以签劳动合同吗可以具体的处理答：没毕业也可以签劳动合同。如果劳动者是应届生，即将毕业的，可以在毕业前与用人单位签订书面的劳动合同，但是必须遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动...
