第一，你不想干是因为不能吃苦认为工作太累还是单纯不能接受这样的工作内容，如果是不能吃苦那你到哪都一样，即使换了工作也做不好下一份工作，如果接受不了这样的工作内容和模式，那你就可以考虑辞职，并和父母说明原因，一般父母都会理解你的。
第二，你犹豫是因为怕辞职会伤你父母的心都话，完全没必要，父母也都是打工人，和他们好好说的话肯定也能理解你，如果你实在想辞职，不干了，那最好是已经对下一份工作有了明确的方向和目标，比如要找什么类型的工作，薪资大概在多少，什么岗位等能接受，而且觉得能坚持长久的话就坚持住下一份工作吧
你现在还有其他的工作选吗，你现在真心不喜欢这份工作吗。你现在还有其他的收入来源吗。如果都没有想好，那就先干着，至少这样还有收入，以后想干着啥，这资金能帮助你。
如果你还有其他技能或者其他更好的选择，那么可以不去电子厂上班，如果没有，那为了生计，你或许要先屈服于生活了。而且你可以多学点其他技能提升下自己，这样也可以尽快摆脱进电子厂的命运。
你都是成年人了，自己的事可以自己做主了，如果觉得实在吃不消，可以考虑换个工作，毕竟健康才是最重要的，如果累到了在多的钱也没啥用。
电子厂站着上班已经成了常态，你到其他的电子厂也基本上是站着上班呢。就是说12个小时可能实在是太久了，一般来说十个小时你可以更容易让人接受。自己不想做了，就到附近去转一下，如果有好的工厂，你就辞职…
我在电子厂上了5天班，要上夜班，还要12小时，我干不下去了，请 问我要怎样写辞职书．现在急需，~
直接要个辞职单，然后写想换个工作，你想走谁敢不让你走！他要不让你走劳动法是干吗的，是你帮他干活，不是你求他收留你，你不想帮他干了就可以走，就说不想上夜班，不想干了，都行。他要强留你你就直说不想干了，想找其他的工作去，不过也要遵守规则，写完辞职书好像最长三个月还是二十天来着，才给你批，说是这么说，其实写了辞职书随时可以走，只不过尊重他。
如果你一天工作12小时，和你做同样的事情，总是重复，工作很简单，你只能站着，你不能坐下来，一个月只有1600块钱，这样工作，你愿意一直干下去吗？
我相信肯定会有人说哪有这样的工作，工资很低，工作时间很长。事实上，这样的工作比比皆是，对于在工厂工作和日常生活的工作场所的朋友来说尤其如此。
几天前，当我和一个读者谈话时，他告诉我他的作品是这样的，他18岁就进了工厂，在工厂里工作了5年，每天工作12小时，每天站立，一个月的薪水只有1600美元。
因为它是一包食宿，所以平时花钱不多，一个月下来还是可以省点钱的，5年后，他还节省了数万美元，但不多，因为对很多职业朋友来说，一年下来可以节省几万。
我就问他为什么不辞职换一份工作呢？
他跟我说他也想换工作，但是5年的时间使他和外界失去了联系，他在工地上看到很多工作，但都需要资历和工作经验，他在工厂工作了5年，没有工作经验，去面试根本不可能通过的。
而且这5年的时间已经把他的激动全部磨灭了，事实上，他现在只有23岁，对很多职场朋友来说，这是最好的青年，但他害怕，他不敢走出工厂大门，他的未来基本上已经看光10年的道路了！
大家觉得为什么他不辞职换份工作呢？写在评论中！
小编去年在深圳工厂上了一年的夜班，所以本人对夜班是深有感受。刚进厂的时候，前半个月就感觉要命，有时候上班上着眼睛就咪了起来，尽管白天睡很多，但是晚上还是犯困。适应起来差不多要一个月时间。工厂一般一个月倒一次夜班，所以刚适应就倒班了，真难受!但是为了生活，逼不得已了!
真是应了那句话:广东有做不完的流水线，吃不完的猪脚饭，熬不完的夜!
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我在电子厂上你一个多月班,太苦了我现在不想做了,但是他不给我辞工,怎么办啊 - ******
#路鲍# 如果他不欠你工资的话,你就走呗,怕他干啥,如果是欠你工资,你把工资要回来,立刻走人,管他管,不管批不批,他算个鸟
#17619057484#
我在一个电子厂干了十多天,找科长辞职,他同意了,但说我没工资,这样可以吗? - ******
#路鲍# 当然要发你工作的工资,如果不给,你可以到单位所在地的劳动监察大队去投诉
#17619057484#
我在厂里做了七天不想干了,怎么让他把我炒鱿鱼拿到工资,几百块钱啊? ******
#路鲍# 不给就去劳动局告他!而且如果你没有跟他签劳动合同的话他是违法的!法律法规合同里的试用期间不想做的话公司要在一个星期内给你走人
#17619057484#
我在苏州一家电子厂干了20多天,现在想辞工可经理非让在干一个月,她的这种行为合法么?希望相关人士给予解答 ******
#路鲍# 辞职的话一般来说是要提前的,这个看公司规定来说,如果你进厂的时候有签合同的话,那人家的要求就是合理的,如果没有的话,就是还在试用期,提前说一下就可以了的,具体什么时候走,也是要看公司安排的,如果你想拿到这二十多天的工资就要这样,如果你不想拿工资的话,可以直接走,因为没有过试用期,公司也没有说不用你,所以,还是要服从公司安排的!
#17619057484#
我现在在电子厂上班、来之前那厂子说可以急辞但是要扣200、在这快一年了、不想干了、要急辞走、现在他 - ******
#路鲍# 正规公司都是提前一个月打辞职报告 去劳动局也不管这些 进公司前活动上有注明的
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我进了个厂做临时工:签了2个月的合同.现在做了十一天不想干了.但他说要要提前七天辞职.请问这是合法的 - ******
#路鲍# 合同法明确规不许有押金之类的费用产生,所以用工单位无权扣你百分之三十工资,至于车钱不知道是如何产生的,难道是公司提供的班车之类吗,这要看你入职时是怎么谈,原则上也是不应该扣你这部分钱的.至于辞职时间我记得适用期辞职只要办好交接手续即可.
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我是一电子厂员工,进厂才20多天,我想辞工,厂里面说要做满一个月才能辞工.请问有这样的道理吗? - ******
#路鲍# 从你的情况,公司这样做是不合法的,因为员工末满试用期辞职,工厂应该立刻结算工资,除非你满了三个月试用期,你就要提前一个月辞职了.你可以去你们那里的劳动局告它
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你好我想问下我在我们公司工作了十几天不想干了我要走他不给我我的档案我该怎么办,而且也没有工资, ******
#路鲍# 这种情况你可以到劳动部门申请仲裁.
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我在一个电子厂工作十天左右了,现在不想干了,(进厂时他们说每天8小时,有时会加班,越多一天10小时 - ******
#路鲍# 先按正常辞工,如果不批准你就说去劳动局告他们,如果劳动局不管那你就打电话到电视台让媒体曝光,你这样说他们肯定会让你辞工的
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我在电子厂干了两天不干了 还签了合同能回家吗 没事吧 - ******
#路鲍# 就干了两天的话,直接跟领导说就好了,当天就可以走的,一般不会拦着的,因为劳动法规定要辞职试用期内提前三天就可以了.
