三种人不适用劳动法

@卜茂18588807265 为什么公务员不适用于劳动法 -
******4459於珍 因为公务员不是劳动者

@卜茂18588807265 事业单位编制内的员工适用劳动合同法吗? -
******4459於珍 事业单位员工是否适用劳动合同法,要看具体情况: 1、具有管理公共事务职能的组织,如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等,其录用工作人员是参照公务员法进行管理,不适用本法. 2、实行企业化管理的...

@卜茂18588807265 上海最低工资标准是否适用于返聘人员 -
******4459於珍 上海用工劳动者目前缴纳社保的分两类:上海市户籍和来沪人员城市户口缴纳标准五险一金、来沪人员农村户口缴纳过渡期三险 还有三类无需缴纳社保的人员:退休、协保和聘用.这三类不属于劳动法用工情形,不适用劳动法.一切用工工资福利靠协商解决.这里有两点值得注意:1、聘用已退休人员是有年龄限制的,一般是退休后15年内.如果年龄超了,找别人的代替.社保年检会检查退休证,资料平时备好.2、聘用未退休人员必须在其他单位已缴纳社保,否则你单位必须帮他办理缴纳,在社保年检时会检查此人其他单位缴纳凭证.

@卜茂18588807265 事业单位的在编人员适合现在的劳动法么!能开除么 -
******4459於珍 事业单位适用《公务员法》第五十六条规定作出开除决定.

@卜茂18588807265 用人单位作为劳动法的适格主体有无范围
******4459於珍 1、劳动法第二条中的“个体经济组织”是指一般雇工在七人以下的个体工商户. 2、中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动,适用劳动法. ...

@卜茂18588807265 [原创]事业单位员工适用劳动合同法吗 -
******4459於珍 《劳动合同法》第二条第二款规定,国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行.《劳动合同法》第九十六条规定,事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、...

@卜茂18588807265 劳动法 - 50岁以上人群 -
******4459於珍 你是男的还是女的,男的法定退休年龄是60周岁,女的是55周岁.如果你是男的,那就还在法定工作年龄之内,你完全可以按照《劳动合同法》的相关规定去投诉你的单位,要求单位,为你签订合同,补足加班工资,缴纳社会保险;如果你是女的,而且达到法定退休年龄,那么你的情况就不符合《劳动合同法》的规定,也得不到劳动法律的保障.

@卜茂18588807265 保姆适用劳动法吗?
******4459於珍 根据法律规定,公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法.因此,保姆不适用劳动法.

@卜茂18588807265 《劳动合同法》及其实施条列规定的适用范围有哪些?
******4459於珍 法律的适用范围,又称为法律的调整范围或法律的效力范围,指的是法律的生效范围或者是适用范围,即法律对什么人、什么事、在 什么地方和什么时间有约束力.从上述...

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