公司提成制度范本

@西辰13219443338 外贸业务员提成管理制度? -
******6514晁环 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:杨燕秀 市场人员工资制度篇二:外贸一般提成方案外贸部提成制度外贸部门工资计算如下:基本工资+提成试用期:试用期为3个月.试用期的底薪:1500 +提成转正:外贸业务员,3个月试用期通过...

@西辰13219443338 求帮设计一份提成制度!
******6514晁环 首先,销售提成是业务员提成的最主要组成部分.行业不同,销售提成比例肯定是不同的.你的毛利高低取决于与供应商和门店的强弱对比,所以不是决定因素.打个比方,你的柜上业务员卖一件货的返利是5角,费用是1元,提成是5角,但是...

@西辰13219443338 关于工资提成制度
******6514晁环 底薪+提成,一般就是百分之几这样来提,那要看厂家给的提成,每一个厂家给的都不一样,

@西辰13219443338 外贸业务提成制度
******6514晁环 一般都是底薪加提成. 新老业务员的底薪,可以一致. 提成标准也可以一致,就是按照销售额的多少个点来折算,或者是毛利的多少个点来折算,这个都差不多的. 另外,新客户和老客户所产生的利润,提成比例是不一样的,一般情况下,从一...

@西辰13219443338 您好,销售制度如何制定我想要个范文做下参考 谢谢您了 -
******6514晁环 一、销售人员的管理(一)销售人员日常管理制度为了规范销售人员的工作行为,特制定本制度.一、认真遵守公司各项管理制度.二、按时参加公司举办的各类培训活...

@西辰13219443338 广告业务提成制度谁能提供一份广告公司业务提成制度?
******6514晁环 公交广告公司外聘业务人员薪金考核方法 考核起始日期:2005.10.1(试用期一个月). 试用期内月薪考核: 月考核任务:6000元(净广告发布费) 月薪计算方法:...

@西辰13219443338 涂料业务员提成协议范本 -
******6514晁环 甲方:_________乙方:_________ 为了切实加强_________电话营销员的管理,更进一步提高电话营销员的工作积极性,结合本公司近来的管理经验,经公司研究决定,特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下: 一、...

@西辰13219443338 谁可以帮制定一份员工提成计划书, -
******6514晁环 综合考评制是既考核结果又考核过程的方法.业务员的薪酬多少取决于工作过程的质量和最后的结果.经销商给出一个基准工资指标,业务员根据评分获取薪酬,薪酬=基准工资指标*业务员评分/100.经销商可以设置各种考核项目,比如销量、...

@西辰13219443338 业务员提成制度? -
******6514晁环 分情况来看,不同的公司真的很不一样 抠门的老板成本算的太多了 计入成本的项目也太多 一般来说 业务员有底薪 在这一块上,底薪从 400到1200不等,不排除还有更高的 在提成这一块上,一般提成按照5% -- 30%最高了 但是不同的媒体成本计算不一样,我不知道你从事什么媒体 比如影视广告、车体广告、户外广告、报纸广告等 计算成本都不一样 剩下的就看老板的良心和会计的计算了 有时候和会计搞好关系也是有用的 你说的3000元的单子,按照我的经验,最后你的提成部分(不包括工资),也就能拿个四五百块前的样子,但是如果成本不高的广告形式,可能会高一点. 拍广告找红竹广告拍摄有限公司

@西辰13219443338 生产企业销售业务人员提成方案? -
******6514晁环 公司有固定的客户吗? 你们的你们的一个单的利润是多少? 是按单子提还是按纯利润提? 薪金的制度适合公司的利益挂钩的? 一个小公司是请不起一个高级技术人员的. 所以说要按公司的具体情况来具体定.而且和当地的消费水平也有关系.你在北京把,不管吃住一个人一月你给发500底薪,没人去干. 你们的利润空间大的话,就少底薪+高提成,小的话就高低新+少提成.热情也看一个人的心态了,如何薪金奖赏制度定好了.还没热情你咋办.理由是找不完的. 所以说,一个公司的薪金是和当地和公司本身挂钩的,别人永远给你顶不了. 每月谁第一个开单奖励500-1000元,单越大,奖励越大,发奖金的时候让大家看到啊!奖励也看情况.

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