@和修15183084464
面试时如果面试官问及对工资有什么要求时应该怎么回答啊?自己非常的想知道 -
******5145尉路 这要看所面试的公司和职位情况而定吧一般来说大点的公司都有比较完善的薪酬体系,不用着重提这个,如果问到可以回答:按公司的薪酬标准来定吧,我相信公司会有一个合理的薪资标准.如果是中小型公司的话就一定要事先谈好你自己理想的工资要求,结合一下当地的市场行情吧,如果不是非常急于找工作,建议不要过于降低自己的工资要求,因为要让单位主动加薪可是不容易的事情哦!
@和修15183084464
面试问多少工资怎么回答
******5145尉路 根据个人经验,当HR问你对薪资待遇有什么要求时,说明面试已接近尾声.HR对你前边的回答比较满意,开始做最后的探底.但作为应聘者千万不要直接回答诸如我期望月薪多少这样的话.一般简历都会写明薪资要求,HR不会看不见.她这样问目的是想了解你对自己能力的定位.这个职位能给多少钱是早就定好了的,所以你不妨婉转的反问回去:这个职位贵司支付薪资的大概范围?对方说出后,如果符合你的期许,可根据她说的范围表明自己的薪资程度,最好要比HR的薪资范围高一些.如果比预期差很多,应该就不用谈了.
@和修15183084464
去面试的时候考官问你希望有多少薪水,应该怎么回答? -
******5145尉路 一般情况下要看情况回答这个问题: 你可以从外面其他方法先了解一下这个单位,如果你觉得那个单位还可以的话,真的想进去,面试的时候待遇的事那最好不要问了,差不到哪里去的,待遇也是很合理的!会看你的能力表现给薪水的,也许比...
@和修15183084464
面试的时候,主考人员问你对薪资的要求,如何回答才是最好?
******5145尉路在我们这儿工作,您希望有什么样的薪资待遇? 提示 了解该公司所在地区、所属行业、公司规模等信息,你的薪水要求应该在该公司所在地区、行业、公司规模相应的薪水范围之内.尽可能提供一个你期望的薪水范围,而不是具体的薪金数. ...
@和修15183084464
去面试问及对薪酬待遇有什么要求该怎么回答最佳 -
******5145尉路 我觉得好的公司可以稍微降低要求,说的谦虚一点.不过不要低于自己的极限.
@和修15183084464
最近我有个面试,如果要问对薪水的要求,应该怎么回答啊?各位有经验的人帮帮忙! -
******5145尉路 按照面试行业的平均水平.照实回答.这个问题是考查面试者的诚实度和进取心的.如果你有自信可以比同行业的水平高一下,但切不可高的离谱.要为阐明自己值得这个拿这个薪水的理由.
@和修15183084464
应聘,对方问你,你对工资这方面有什么要求?你怎么回答才正确? -
******5145尉路 这和工资制度有关系,有的是直接一月多少钱,有的是基本工资加绩效加奖金,应该先问清楚对方具体的工资制度是怎样的,试用期多长时间,有没有加班和加班费情况,以及餐补.交通补贴、房补等也是有可能有的,不过具体要看具体是哪类工作了畅订扳寡殖干帮吮爆经.还有就是是否愿意办理社保等.不过一般的公司都是有试用期的,这期间工资基本是不会变的.
@和修15183084464
如果在应聘时,他问你对工资有什么要求,你该怎么回答呢?
******5145尉路 回答说我们更需要的是工作机会和以后在工作中所获得的经验. 工资会随以后经验的增加而增长的. 如果要给个确切的答案的话就说个普通的价格. 如果你在那一方面很有成就的话那就由你自己了.
@和修15183084464
我去应聘,人家问我对工资的要求,我应该怎样回答呀?
******5145尉路 明确说明你的要求,当然要让老板觉得你值这样的工资,自信,大方,求职不可或缺的两个要素
