@凌罗15616794777
期望薪酬怎么回答比较好 -
******3012岳罡 期望薪酬还是以当地你所求职岗位的平均薪酬作为基础,结合自己的能力水平和心理期望值给出合理的回答比较好.
@凌罗15616794777
面试总会问及对薪资的要求吧,怎样回答最具体? -
******3012岳罡 如想要有效对这个问题有一个良好的回答,那么就需要看你和HR谁对市场的信息了解的更加全面具体,谁掌握的多和真实,谁就会在谈判中取得主动性,得到博弈的优势.而第一步就是你要对你要应聘的职位的市场的平均薪资、这个职业人群的能力平均标准、你的优势、这个职位的市场需求量和供应量,包括这个职业从业过程中是否有潜规则造成的一些职业普遍心态等清晰了解,为之后争取自己价值最大化大好基础.规划你的人生,合一生涯是你的指路灯.关注微信号:heyishengya每周三可以向专业的老师咨询职场问题.
@凌罗15616794777
求职时公司问你对工资有什么要求 该怎么回答啊~ -
******3012岳罡 你就说,相信贵公司在处理我的工资问题上会给予合理的合排. 呵呵,我随便说的.
@凌罗15616794777
面试时如果面试官问及对工资有什么要求时应该怎么回答啊?自己非常的想知道 -
******3012岳罡 这要看所面试的公司和职位情况而定吧一般来说大点的公司都有比较完善的薪酬体系,不用着重提这个,如果问到可以回答:按公司的薪酬标准来定吧,我相信公司会有一个合理的薪资标准.如果是中小型公司的话就一定要事先谈好你自己理想的工资要求,结合一下当地的市场行情吧,如果不是非常急于找工作,建议不要过于降低自己的工资要求,因为要让单位主动加薪可是不容易的事情哦!
@凌罗15616794777
面试过程中被问及薪资要求、该怎么回答比较好 -
******3012岳罡 看 自己能力了 !! 你觉得自己能 胜任的工作就可以多说点!! 劝你多说点 因为说的工资高 领导会认为你比较有能力!!或者不 要薪水 你就说 刚毕业来学习 锻炼下!! 等有经验了!!可以 在要求!!或者跳槽 选择更好的地方!!
@凌罗15616794777
如果老板问你对工资有什麽要求时,我应该怎麽回答? -
******3012岳罡 你可以说想有新的挑战.这儿的工作很适合自已.就行了,老板会很开心的.
@凌罗15616794777
应聘,对方问你,你对工资这方面有什么要求?你怎么回答才正确? -
******3012岳罡 这和工资制度有关系,有的是直接一月多少钱,有的是基本工资加绩效加奖金,应该先问清楚对方具体的工资制度是怎样的,试用期多长时间,有没有加班和加班费情况,以及餐补.交通补贴、房补等也是有可能有的,不过具体要看具体是哪类工作了畅订扳寡殖干帮吮爆经.还有就是是否愿意办理社保等.不过一般的公司都是有试用期的,这期间工资基本是不会变的.
@凌罗15616794777
面试问多少工资怎么回答
******3012岳罡 根据个人经验,当HR问你对薪资待遇有什么要求时,说明面试已接近尾声.HR对你前边的回答比较满意,开始做最后的探底.但作为应聘者千万不要直接回答诸如我期望月薪多少这样的话.一般简历都会写明薪资要求,HR不会看不见.她这样问目的是想了解你对自己能力的定位.这个职位能给多少钱是早就定好了的,所以你不妨婉转的反问回去:这个职位贵司支付薪资的大概范围?对方说出后,如果符合你的期许,可根据她说的范围表明自己的薪资程度,最好要比HR的薪资范围高一些.如果比预期差很多,应该就不用谈了.
@凌罗15616794777
我去应聘,人家问我对工资的要求,我应该怎样回答呀?
******3012岳罡 明确说明你的要求,当然要让老板觉得你值这样的工资,自信,大方,求职不可或缺的两个要素
@凌罗15616794777
如果在应聘时,他问你对工资有什么要求,你该怎么回答呢?
******3012岳罡 回答说我们更需要的是工作机会和以后在工作中所获得的经验. 工资会随以后经验的增加而增长的. 如果要给个确切的答案的话就说个普通的价格. 如果你在那一方面很有成就的话那就由你自己了.
