@祁瞿17298861880
中国事业单位工资分配办法是什么? -
******2184强志 工资由薪级工资、岗位工资、绩效工资、工作津贴、保留工资组成. 工作年限不同,各组成部分金额也不同,是逐年(或逐级)增加的.
@祁瞿17298861880
多种分配方式有哪些? -
******2184强志 简新很荣幸为你解答. 按劳动要素分配,一般是说在私营企业和外资企业中,劳动者或得的工资.按资本要素分配包括,私营企业主生产经营取得的税后利润,甲醛人去得的利息收入、股息分红,债券、股票交易收入,等等.按土地要素分配,是凭借土地去得的收入.按技术、信息要素分配,是科技工作者、信息工作者提供新技术和信息资料去得的收入.按管理要素分配,是企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的的贡献而参与分配的方式. 问题能解决请采纳,有疑问可以追问.
@祁瞿17298861880
我国的收入分配制度有哪些?我国的收入分配制度有哪些
******2184强志 一、按劳分配的客观必然性 按劳分配是社会主义公有制经济范围内个人消费品的分配原则.按劳分配是指社会和集体以人们付出的劳动数量和质量为尺度分配个人消费品....
@祁瞿17298861880
职务工资的分配原则是什么 -
******2184强志 对于薪酬设计,无外乎于固定工资+浮动工资,而固定工资一般表现为基本工资,互动工资一般表现为绩效工资,工资设计的基础主要是美世倡导的3P.对于基本工资和绩效工资占多少比例的话,要根据每个公司业务和发展阶段及企业文化、人...
@祁瞿17298861880
工资能按什么分配? -
******2184强志 把工资分配到产品成本中去的方法有: 1.按产品产量分配的工资=生产工人工资总额/各种产品生产总数量之和*某种产品产量; 2..按产品工时分配的工资=生产工人工资总额/各种产品生产总工时之和*某种产品工时; 3.按产品工时定额分配的工资=生产工人工资总额/各种产品生产总定额工时之和*某种产品单位定额工时*产品产量;工资分配的方法有很多,具体要结合企业的实际情况采用合适的方法.
@祁瞿17298861880
依据《劳动法》的规定,我国工资分配原则有哪些 -
******2184强志 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬. 工资水平在经济发展的基础上逐步提高.国家对工资总量实行宏观调控.第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资...
@祁瞿17298861880
分配方式由什么决定
******2184强志 是由生产资料所有制决定的.马克思主义政治经济学认为:生产资料所有制在生产关... 原始社会生产资料公有制决定平均分配. 分配方式由什么决定 我国实行分配制度的因...
@祁瞿17298861880
我国个人收入分配制度和按劳分配的理论,分别是什么? -
******2184强志 个人收入分配制度主要有: 1、按劳分配为主体、其他分配方式为补充; 2、允许一部分人通过诚实劳动、合法经营先富起来; 3、按生产要素分配是重要的分配原则. 按劳分配的领域主要是国有经济领域. 上述分配方式必然会导致初次分配领域的收入差距拉大,因为每个人的能力大小有差异,现有财富基础不同,机遇不同.
