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茶叶店客户经理销售提成范本 -
******2064弓旺 阶梯制吧,按销售业绩分成几个阶梯,比如每月销售1W提成2%,每月2W提成3%,依次类推. 这个数字仅供参考,实际金额请根据实际情况代入
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我需要关于销售人员工资提成得方案销售人员工资奖励制度与提成方案急
******2064弓旺 每个公司的方案不同,可以根据所售商品的利润来定.如果商品出售容易那么提成可为百分之一或百分之二.提成少底薪就要高.销售有一定技巧的提成可为百分之五.工资底分为800到1500不等.大型超市销售员工资1200至3000元.
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关于销售提成表请教各位excel高手,有没有关于销售提成这块的模
******2064弓旺 可以根据实际需要进行设定,一般下EXCEL办公软件就可以解决的. 首先要设计销售提成的条件和比例,然后根据条件用IF函数,就可以计算销售提成的金额.
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销售提成用excel函数公式如何表达?销售10000(不含)以下
******2064弓旺 =a1*lookup(a1/10000,{0,1,2,3,4},{1,2,3,4,5})/100A1为你的销售单元格
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如何制定业务员提成方案?
******2064弓旺 我曾服务过很多公司,我的意见是,保障一个最低工资,记住,是最低工资,要足够低.然后是抽成,抽成可以不要太保守,这样做你是最省成本的. 比如说一个月拉10个单,抽取的是10& 一个月拉30个单就抽15& 一个月拉60个单就30% 当然这是一个例子,具体的利润分配还是要参考自己产品的利润. 我的意见是,对产品的实际销售,自己要有一个估算.
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房屋销售的销售任务及提成的表格
******2064弓旺X产品营销点提成额统计表 年 月 单位 计划销量 实际销量 完成比率 回款金额 回款比率 提成金额 提成比率 提成总额 1分公司 2分公司 3分公司 4分公司 5分公司 零售部 合 计 审核: 统计: 日期: 年 月 日
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如何拟订营销工作人员的薪资提成,谢谢 -
******2064弓旺 营销部门人员薪资管理体系 一、薪资结构 1.营销者:底薪+饭补+周提成+月奖金+项目奖金+全勤奖 2.管理者:底薪+饭补+个人提成+团队提成+月奖金+项目奖金+管理补贴+全勤奖 二、晋升办法 1.晋升标准 1) 品德:服从领导、工作用心、负责...
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急需IT行业销售提成的方案
******2064弓旺 靠量的话,只能按销售额来提成了,可以划分档次,比如,销售100W按1个点提成,销售200W按2个点提,或者是销售100W按1个点提,销售200W,前100W按1个点提,后100W按2个点提,具体怎么定,需要根据你那的具体情况来的
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销售人员工资按单台提成怎么计算比如销售TM002一台,299元,
******2064弓旺 做一个基础表:型号 单价 每台提成 录入销售单据姓名 型号 台数 提成提成一列用公式=vlookup(b2,sheet1!a:c,3)*C2
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销售内勤提成方案是什么?
******2064弓旺 内勤提成的总额的计算方法是按照业务体系总提成的10%,公司再补贴10%来算,每个人的提成再按照年初预算点位来分配.个人认为内勤也需要提成,虽然他们工作以事务性工作为主,但是如果没有一定的激励措施,大家觉得干多干少都一样,这样容易让人倦怠.
